又到了求職旺季，各位學(xué)生朋友是否準(zhǔn)備好了簡(jiǎn)歷，下面，YJBYS小編為大家?guī)?lái)PIE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望大家喜歡!
姓 名： 歐先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-邵陽(yáng) 年 齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 169cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類
尋求職位： PE、IE、 PIE、 PIE主管
教育經(jīng)歷
1998-09 ～ 2001-07 湖南省洞口縣第一職業(yè)中學(xué) 電子電器 中專
**公司 (2009-11 ～ 2012-03)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： PIE工程師 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 1、健身、按摩、電療(跑步機(jī)、按摩椅、足療儀)系列產(chǎn)品工藝流程、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)等資料的制訂;含：五金車間(沖床)、塑膠車間(注塑機(jī))、移印車間(移印機(jī)、絲印、噴油)、電子車間(邦定、自動(dòng)貼片、自動(dòng)插件、回流焊、元件前加工、插件、波焊焊、后焊插件、LCT)、裝配車間(組裝流水拉作業(yè)、超聲波、高周波、包裝);
2、應(yīng)用IE七大手法改善產(chǎn)線作業(yè)流程和生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本、提高效率;
3、產(chǎn)品的異常分析，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善;
4、設(shè)計(jì)指導(dǎo)工裝治具制作，并對(duì)現(xiàn)有工裝夾具進(jìn)行優(yōu)化與改良;
5、新產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)、產(chǎn)能評(píng)估;
6、新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排及生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問題的及時(shí)排除，提交產(chǎn)品試產(chǎn)工藝問題及改善建議的總結(jié)報(bào)告;
7、協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)分配的其他事項(xiàng)。
主要業(yè)績(jī)：
1、對(duì)常生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行了全面的更新，提升了生產(chǎn)效率;
2、詳細(xì)制作了醫(yī)療器械驗(yàn)廠的幾款產(chǎn)品的相關(guān)資料，使產(chǎn)品在資料方面順利通過(guò)。
**公司 (2008-06 ～ 2009-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： PIE工程師 崗位類別： 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述： 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),作業(yè)流程,作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)資料制作與修訂;
2、構(gòu)思設(shè)計(jì)夾具,評(píng)估夾具使用合理性,提出相關(guān)問題責(zé)令改善;
3、督導(dǎo)PE生產(chǎn)使用設(shè)備調(diào)試及保養(yǎng)工作,如超聲波、熱轉(zhuǎn)印、移印機(jī)、電熱機(jī),手啤機(jī)、手動(dòng)沖壓機(jī)、氣動(dòng)沖壓機(jī)等;
4、主導(dǎo)電子功能產(chǎn)品異常主導(dǎo)分析及處理;
5、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)及評(píng)估可生產(chǎn)性;對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行電子課程培訓(xùn).
6、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)資料的制作，如塑膠、電子、噴油、裝配工藝的工時(shí)評(píng)估與產(chǎn)能評(píng)估，工模報(bào)價(jià)的追蹤與資料的整理。
主要業(yè)績(jī)：
1、費(fèi)時(shí)三個(gè)多月時(shí)間，將舊產(chǎn)品的工藝流程、SOP進(jìn)行了全部的更新;
2、生產(chǎn)時(shí)實(shí)際使用物料與BOM表進(jìn)行了全部比對(duì)，將BOM進(jìn)行了全面更新;
3、數(shù)十款新產(chǎn)品試產(chǎn)前，在工程制樣時(shí)間內(nèi)，所有工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書均有提前發(fā)放于生產(chǎn);
4、所有新產(chǎn)品裝配工時(shí)報(bào)價(jià)準(zhǔn)確率在90%以上。
**公司 (2005-03 ～ 2008-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： PIE工程師 崗位類別： 總工程師/副總工程師
工作描述： 1、筆記本電腦充電器、車/旅充、塑變器、數(shù)據(jù)線、耳機(jī)線、轉(zhuǎn)接線等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工程圖紙的制作;
2、生產(chǎn)、品質(zhì)異常的分析與處理;
3、包裝方式制定及輔材用量的測(cè)算;
4、生產(chǎn)不良品的分析及改善的追蹤，制程、物料不良的檢驗(yàn)確認(rèn)，采購(gòu)物料承認(rèn)。
5、外發(fā)廠技術(shù)指導(dǎo)，如排拉、儀器調(diào)試、不良分析及維修技術(shù)指導(dǎo);
6、相關(guān)人員電子基礎(chǔ)知識(shí)、ROHS知識(shí)、靜電知識(shí)、儀器操作、IE七大手法等相關(guān)課程培訓(xùn);
7、臺(tái)北聯(lián)絡(luò)文成本分析工時(shí)、BOM表及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工程圖紙、ERP系統(tǒng)BOM表等相關(guān)資料的建立;
8、新產(chǎn)品的導(dǎo)入驗(yàn)證與試產(chǎn)：a、研發(fā)待移交新產(chǎn)品的電性、BOM、結(jié)構(gòu)的確認(rèn)驗(yàn)證;b、試產(chǎn)后產(chǎn)品工藝問題匯總與研發(fā)間的溝通改善，可生產(chǎn)性評(píng)估;c、新產(chǎn)品定案通知單協(xié)同ERP BOM表、生產(chǎn)流程、SOP、工程圖資料發(fā)放。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 辦公軟件Execl、word;繪圖設(shè)計(jì)軟件CAD;圖片處理軟件Photoshop;電路板設(shè)計(jì)軟件Protel99se。
技能專長(zhǎng)： 1、熟練操作電腦相關(guān)軟件;
2、精通萬(wàn)用表、示波器、負(fù)載機(jī)、緣耐壓測(cè)試儀、功率計(jì)、LCR、扭力計(jì)、拉力計(jì)、線材測(cè)試儀、耳機(jī)綜合測(cè)試儀、手啤機(jī)、超聲波等多種常用儀器設(shè)備操作與調(diào)試;
3、熟練應(yīng)用IE七大手法，IE、PE工程師多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
4、單片機(jī)電子玩具、開關(guān)電源工程技術(shù)8年以上豐富經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話： 一般 粵語(yǔ)： 較差
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 尋求能很好的提升自己能力的單位，期望有發(fā)展前途的機(jī)會(huì)，使自己能為公司做出一番貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造實(shí)際的效益，也為自身的才能有更好的發(fā)揮!
如何制作一份完美的簡(jiǎn)歷
1. Organise your life
第一步：組織好你的經(jīng)歷
In functional CVs, you put your skills into categories then briefly list past job titles at the bottom. These are suitable for those who have been unemployed for long periods, held different types of jobs in the past, changed jobs too frequently, are returning to work after a long period or who wish to change career.
功能型簡(jiǎn)歷——強(qiáng)調(diào)技能、資質(zhì)以及成就。適合于以下情況：有很長(zhǎng)時(shí)間沒有工作過(guò)了、過(guò)去頻繁更換工作不想給招聘者留下不好的印象、工作經(jīng)歷有中斷、跨專業(yè)求職，但你具有申請(qǐng)職位所需的相關(guān)技能。
Recent graduates and others on a consistent career path usually opt for the chronological format. These CVs list your jobs and duties for each in reverse chronological order.
時(shí)序性簡(jiǎn)歷——是要按照逆時(shí)序記錄你曾就職的職位的。適合于應(yīng)屆畢業(yè)生，或者工作不曾未間斷過(guò)。
2. Categorize your achievements
第二步：給你的成就分類
When doing up a chronological CV, you should outline sections of your experience, education and skills to show what you’ve accomplished. HR personnel and employers take less than a minute to scan your CV, so it’s imperative to highlight and organize items into several concise and relevant segments.
寫時(shí)序性簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該著重概括你的經(jīng)歷、教育和技能。HR人員和你的雇主會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷一掃而過(guò)，所以簡(jiǎn)歷上必須突出和分成幾個(gè)簡(jiǎn)潔、相關(guān)的部分。
If you’re a recent graduate and therefore have not yet been employed, put your Education section first. In addition to the basics – university name, degree and graduation date – you can include relevant coursework, honors or awards.
如果你因?yàn)閯倓偖厴I(yè)所以還沒有工作經(jīng)驗(yàn)，那么把你的教育經(jīng)歷放在首位。包括一些基本的方面，比如大學(xué)名稱，學(xué)士學(xué)位和畢業(yè)日期。當(dāng)然也包括你修過(guò)的相關(guān)課程、所獲榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)等等。
Other categories might include Relevant Work Experience, Volunteer Experience, Computer Skills, Publications, Activities, Language Skills and so on.
其他分類還包括相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、志愿者經(jīng)歷、電腦技能、發(fā)表過(guò)的文章、參加過(guò)的活動(dòng)、語(yǔ)言能力等等。
3. Appearance can make or break your CV.
第三步：格式可以成就你的簡(jiǎn)歷，也可能毀了它
– Fonts: Whether you email, fax or post your CV, keep your font plain and easy to read. And select a reasonable size – anywhere between 9 and 12 points should be acceptable. Use a sans serif font like Arial or Verdana, not Times New Roman.
– 字體：無(wú)論你是發(fā)電子郵件、傳真或是郵寄你的簡(jiǎn)歷，都應(yīng)該讓你的字體看上去舒服、易于閱讀。記得要選擇一個(gè)合適的字體大小，最好是9號(hào)到12號(hào)之間。字體方面，最好用Arial或Vrdana，而不是Times New Roman。
– Formatting: Too many different fonts, colors and graphic styles will hold the reader up. Simple bullets are best for separating your duties and skills; use bold and italics sparingly. Formatting should highlight your accomplishments, not draw attention away from them.
– 格式：過(guò)多的字體、顏色和樣式會(huì)分散讀者的注意力。簡(jiǎn)單的項(xiàng)目符號(hào)能最好地表明你的職責(zé)和技能，同時(shí)，有節(jié)制地使用粗體和斜體。使用格式是為了突出你的成就，而非分散別人的注意力。
4. Content is King
第四步：內(nèi)容才是王道
– Action-words: Use strong Action Verbs to highlight your job experience and duties. Instead of starting your sentence with a noun, kick off with an active verb. For example: Customer Service Representative. Assisted customers, trained and supervised 15 new employees, organized special promotional events.
– 行為動(dòng)詞：使用簡(jiǎn)潔有力的動(dòng)詞來(lái)突出你的工作經(jīng)驗(yàn)和職責(zé)，而不是用名詞開頭。比如：客戶服務(wù)代表。幫助客戶，培訓(xùn)和監(jiān)管15名新員工，組織專門的銷售活動(dòng)。
– Numbers: It’s a good idea to include numbers, percentages and amounts in your job descriptions to back up your achievements. For example, Increased monthly sales by £100,000 over a 6-month period. Increased turnover by 20% in first year. Supervised a team of 10 people.
– 數(shù)字：在簡(jiǎn)歷中使用數(shù)字或百分比使成就更具有說(shuō)服力是個(gè)不錯(cuò)的主意。例如：銷售額在6個(gè)月間以每個(gè)月£100,000的速度增長(zhǎng)，第一年增加了20%的營(yíng)業(yè)額。監(jiān)管一個(gè)10人的團(tuán)隊(duì)。
– Length: No one wants to scan through two or more pages of long-winded accomplishments and experience. If it doesn’t all fit, cut it down to the most relevant and impressive items.
– 長(zhǎng)度：沒人愿意看長(zhǎng)篇大論的簡(jiǎn)歷。遇到不必要的部分就刪減掉，留下最相關(guān)、給人印象最深刻的部分。