個人簡歷的寫作有什么要求呢，下面，YJBYS小編為大家?guī)鞶A工程師個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望對大家有幫助!
姓 名： 賀先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-天門 年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身 高： 179cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 質量/安全管理類
尋求職位： 質量工程師
待遇要求： 可面議
最快到崗： 1個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2004-09 ～ 2008-07 **學院 自動化 本科
培訓經(jīng)歷
2011-04 ～ 2011-05 康達信管理顧問 內(nèi)審員資格培訓 內(nèi)審員資格證
工作經(jīng)驗至今3年5月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2010-04 ～ 至今)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： QA工程師 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 同客戶建立良好的溝通，把握客戶需求及產(chǎn)品在客戶端使用狀況，建立內(nèi)部生產(chǎn)同客戶品質需求平衡。根據(jù)客戶需求提供各種相關報告，主導內(nèi)部品質(包括產(chǎn)品、服務兩方面)改善的完成。日常工作中擔當過檢驗人員培訓及新品測試(功能測試/環(huán)境測試/運輸測試)分析報告完成。
離職原因： 提升自己的價值
***公司名稱 (2008-03 ～ 2010-04)
公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： QC工程師 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 制作SIP,組織IPQC工作，推動內(nèi)部生產(chǎn)品質問題的發(fā)現(xiàn)及品質提升(客退率、判退率、直通率)。
離職原因： 個人原因
技能專長
專業(yè)職稱： 國家注冊質量工程師初級
計算機詳細技能： 熟練操作office軟件，AUTOCAD操作,minitab數(shù)據(jù)分析。
技能專長： CPK數(shù)據(jù)分析、MSA測量系統(tǒng)分析、FMEA分析及DOE。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-4 440分
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 希望能找到一份質量管理相關的工作。
其他要求： 希望能發(fā)揮自己的能力，樂于接受挑戰(zhàn)。在待遇方面可能視工作表現(xiàn)而定。
自身情況
自我評價： 三年工作經(jīng)歷，懂得了責任心是多么重要，無論對待工作還是生活，都要肯擔當。努力不一定帶來自己想要的，但總能帶給自己有用的。認真對待自己，努力讓自己變得出色。
求職簡歷制作與投遞十大技巧
簡歷有千百種，但核心信息無外乎有個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技術技能、求職崗位以及個人評價等內(nèi)容，這些信息一頁紙即可，超過兩頁便會被招聘方淘汰。
即便未與招聘方當面對話，但簡歷中每個細節(jié)都在說話。小編帶你看看以下十大簡歷細節(jié)，它會幫你透露什么信息?
簡歷中善用表格
點評：簡歷繪制表格的人會受到對方青睞，因為他們會就此認為你比較有條理。
相同簡歷隔時連發(fā)
點評：簡歷發(fā)出后若沒有回音，在離截止招聘5到10天內(nèi)，再發(fā)一份相同簡歷，這種做法可取，透露給對方的信息是：你比較穩(wěn)重踏實。
簡歷中適當提及薪水
點評：薪水從側面反映了一個人的工作能力，只字不提，對方會認為你能力不足。
正確做法：結合求職崗位下浮20%寫出自己的薪水要求
簡歷一份多投
點評：太粗心，沒有目標和規(guī)劃。
正確做法：有針對性地修改下簡歷，再有針對性地投遞，可根據(jù)求職方向、求職領域，多設計幾個簡歷模板。
相同簡歷連發(fā)數(shù)遍
點評：太粗心，沒有目標和規(guī)劃。
正確做法：有針對性地修改下簡歷，再有針對性地投遞，可根據(jù)求職方向、求職領域，多設計幾個簡歷模板。
只寫部門不寫職位
點評：對方會認為你信息模糊，沒有求職經(jīng)歷或忽悠人。
正確做法：信息造假是很嚴重的，即便第一關過了，一旦查出，不會留下。所以哪怕曾經(jīng)職位很普通，也要真實地寫上去，再在其他信息中突出優(yōu)勢。
簡歷中不寫前單位
點評：對方會結合你的具體經(jīng)歷來判斷你的信息是否真實，不填寫具體單位，會認為你現(xiàn)在還沒離職。
正確做法：跳槽其實很常見，但會給對方一種不太安全的感覺。如能突出你的能力及在過去工作中的業(yè)績，是不錯的彌補方式。
頻繁跳槽的經(jīng)歷
點評：將各種工作經(jīng)歷寫進簡歷，對方會覺得你閱歷多、有能力，但也會認為你不太安分，缺乏忠誠度。
正確做法：選擇幾個重要的跳槽經(jīng)歷，比如因為結婚、搬家、方便照顧家人等，畢竟，相比工作，家庭、生活也是重要的一面。
薪水不低于……
點評：對方會根據(jù)你填寫的經(jīng)歷來推測你的能力，如果推測確有能力，會留給你面試機會，但一般此時對你的期望會很高，如面試表現(xiàn)令人不滿意，會踢你出局，認為你自負。
正確做法：可改寫成一段區(qū)間值：××-××。給自己留點余地。
用數(shù)字表達業(yè)績
點評：“曾為公司挽回了損失××萬元”的描述，給對方的初步印象是，覺得你比較有能力，但存在風險。因為任何一項損失的挽回都是團隊集體努力的結果。將自己單獨剝離出來，給對方的信息是過于突出自我，沒有團隊協(xié)作能力。
正確做法：突出自我能力的同時，不要忘了給團隊留些筆墨。