研究生的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫才可以為面試加分呢?相信很多研究生朋友都在為此煩惱。下面,YJBYS小編為大家?guī)?lái)3份不同專業(yè)的優(yōu)秀研究生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。
心理學(xué)研究生個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本資料
姓 名:yjbys
性 別:女
出生年月:1986年9月
工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月:2012年7月
最高學(xué)歷:研究生
畢業(yè)學(xué)院:廣州大學(xué)
所修專業(yè):心理學(xué)
居 住 地:廣東省 廣州市 番禺區(qū)
籍 貫:河南省 南陽(yáng)市 新野縣
求職概況 / 求職意向
職位類型:全職
期望月薪:面議
期望地點(diǎn):廣東省 廣州市 天河區(qū),廣東省 廣州市 黃埔區(qū),廣東省 廣州市 黃埔區(qū)
期望職位:培訓(xùn)師 分析師 銷售
意向概述:期望的職位是,有挑戰(zhàn)性,能不斷提高自己,并有較大的晉升空間
教育經(jīng)歷
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷
2009年9月 - 2012年6月廣州大學(xué)心理學(xué)研究生
2005年9月 - 2009年6月許昌學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)本科
2002年9月 - 2005年7月新野縣第一高級(jí)中學(xué)文科高中
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間工作單位職務(wù)
2010年9月 - 2011年7月廣州市未成年人心理咨詢中心咨詢員
2009年9月 - 2010年2月廣州市番禺區(qū)大學(xué)城商業(yè)中心蜜語(yǔ)服裝店代理店長(zhǎng)
2009年8月 - 2011年8月SHARP 夏普商貿(mào)(中國(guó))有限公司銷售員
2009年2月 - 2009年4月廈門申航塑膠有限公司質(zhì)檢員
2008年9月 - 2009年10月漯河市第四高級(jí)中學(xué)心理咨詢老師
2008年6月 - 2008年8月志誠(chéng)食品公司檢驗(yàn)員
2007年9月 - 2007年12月許昌市第十二中學(xué)輔導(dǎo)老師
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校
2003年4月最佳運(yùn)動(dòng)員新野縣第一高級(jí)中學(xué)
2008年3月和諧校園征文比賽教育學(xué)院
2006年5月綜合表現(xiàn)獎(jiǎng)學(xué)金教育學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校
2009年9月 - 2011年6月文體部部委廣州大學(xué)
2005年9月 - 2009年6月體育委員教育學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
優(yōu)點(diǎn):自信、堅(jiān)強(qiáng)、積極向上、適應(yīng)性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神, 缺點(diǎn):敏感、直爽
證書
心理咨詢師二級(jí)證書 英語(yǔ)六級(jí) 高中教師資格證
聯(lián)系方式
手 機(jī):187××××××××
金融學(xué)研究生個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓名:×××
性別:女
年齡:25
居住地:北京
電 話:139********
E-mail:******@yjbys
自我評(píng)價(jià)
生活態(tài)度樂觀、積極、向上、勇于面對(duì)變化和挑戰(zhàn)。具有快速學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的能力;有自己的原則但能勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤;樂于主動(dòng)溝通;具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。具有較好的創(chuàng)新意識(shí),易于接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境。
求職意向
到崗時(shí)間: 待定
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 金融/投資/證券,專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源),快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品),銀行
目標(biāo)地點(diǎn): 上海,深圳,北京
期望月薪: 面議/月
工作經(jīng)驗(yàn)
2010 /7--2010 /9:XX證券交易所實(shí)習(xí)(150-500人)[2個(gè)月]
所屬行業(yè):金融/投資/證券
金融產(chǎn)品創(chuàng)新部 實(shí)習(xí)
研究分析公司金融客戶背景及財(cái)務(wù)報(bào)表,計(jì)算相關(guān)財(cái)務(wù)比率,評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),協(xié)助客戶經(jīng)理撰寫貸款,授信可行性報(bào)告;列席客戶會(huì)議,與客戶商談貸款細(xì)節(jié)協(xié)助客戶經(jīng)理為公司客戶辦理銀行承兌匯票,商業(yè)承兌匯票,信用證,保函等業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷
2008 /9--至今北京大學(xué)金融學(xué)碩士
2004 /9--2008 /6北京大學(xué)金融學(xué)本科
管理學(xué)研究生個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓名:××
戶口所在地: 海珠區(qū)
身材: 160 cm 50 kg
婚姻狀況: 未婚
年齡: 34 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱: 中級(jí)
求職類型: 均可
可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 5000—8000
希望工作地區(qū): 廣東省 廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資
所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職務(wù): 人力資源主管
工作描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要實(shí)施人力資源計(jì)劃;
2、發(fā)展有效的招聘渠道,監(jiān)督招聘流程;
3、執(zhí)行公司的薪酬福利政策;
4、管理和改進(jìn)績(jī)效體系;
5、維護(hù)和改善與政府相關(guān)部門的關(guān)系;
6、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
工作業(yè)績(jī):
1、完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)制度;
2、妥善處理員工關(guān)系與勞動(dòng)糾紛;
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
擔(dān)任職務(wù): 人事主管、總經(jīng)理秘書
工作描述:
1、處理廣州事業(yè)部的人力資源事務(wù),在事業(yè)部與集團(tuán)人力資源中心之間做好溝通;
2、負(fù)責(zé)組織撰寫以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議的組織,撰寫公司會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決議;
3、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)批件及會(huì)議決議事項(xiàng)的辦理工作;
4、檔案資料的整理、立卷與定期歸檔;
5、兼管建立新設(shè)立的物流管理部的相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作
離職原因:
公司名稱:
擔(dān)任職務(wù): 人事主任
工作描述: 入職時(shí)負(fù)責(zé)人力資源招聘組工作;調(diào)入新建廠后,統(tǒng)籌招聘與配置、薪酬福利、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核、員工關(guān)系以及人力資源相關(guān)事務(wù)。
匯報(bào)對(duì)象: 人力資源高級(jí)經(jīng)理
下屬人數(shù): 2
工作業(yè)績(jī):
1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系;
2、在2005年和2006年成功為公司招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員三百多人(招聘達(dá)成率90%);
3、在2006年10月調(diào)任新建工廠的人事主管后,迅速建立人力資源體系,順利開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源各項(xiàng)工作;
4、處理員工解除勞動(dòng)合同事項(xiàng)
離職原因:
公司名稱: 起止年月:1998-12 ~ 2004-12廣州市醫(yī)藥工業(yè)研究所
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研
擔(dān)任職務(wù): 人事行政主管
工作描述: 負(fù)責(zé)行政人事工作。協(xié)調(diào)各部門的日常運(yùn)作,制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并解決突發(fā)性問題。督導(dǎo)下屬的人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等工作。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷: 碩士
獲得學(xué)位: 管理學(xué)碩士
畢業(yè)日期: 20xx-06-30
所學(xué)專業(yè): 管理學(xué)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
1999-09 1999-12 廣州市職業(yè)培訓(xùn)中心 勞動(dòng)人事管理 勞動(dòng)管理資格證
2001-07 2001-08 廣州職業(yè)技能鑒定中心 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作
2003-10 2005-07 暨南大學(xué)管理學(xué)院 企業(yè)管理 管理學(xué)碩士學(xué)位
2006-02 2006-03 xxxx培訓(xùn)部 招聘面試與人才測(cè)評(píng)技巧 培訓(xùn)證書
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、扎實(shí)的人事行政管理的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。尤其擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系模塊;
2、獲得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,有一定的法律問題分析處理能力;
3、流利的廣州話和普通話,英語(yǔ)六級(jí),均可作為工作語(yǔ)言。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),獲得廣東省勞動(dòng)管理資格證、廣州市統(tǒng)計(jì)資格證。
詳細(xì)個(gè)人自傳
經(jīng)過在國(guó)企、民企和外企的歷練,我認(rèn)為管理沒有對(duì)錯(cuò)之分,只有合適與否的區(qū)別。要搞好企業(yè)管理,最根本的還是要建立共同的目標(biāo)和價(jià)值觀,讓團(tuán)隊(duì)的成員都各司其職。在此基礎(chǔ)上,還要制定詳細(xì)的管理規(guī)范,并加以落實(shí)。
本人曾在番禺一家有壹萬(wàn)伍仟人的外資制造型企業(yè)(在東京上市)從事人力資源管理工作,希望以人力資源管理作為自己終身的事業(yè)方向。
回廣州后,在廣東某擔(dān)保有限公司歷任人事主管、總經(jīng)理秘書。在廣州市某外資物業(yè)及銷售公司任人力資源主管。
本人希望在管理規(guī)范或希望往規(guī)范化管理方向走的企事業(yè)單位從事人力資源管理工作,年薪不低于六萬(wàn)元。歡迎隨時(shí)電話聯(lián)系。
注:本人無(wú)意于在保險(xiǎn)代理人、投資業(yè)務(wù)員方向發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式
聯(lián)系電話: 158××××××××