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應聘IT職位的個人簡歷范文

發(fā)布時間:2017-03-03 編輯:東蘭 手機版

  個人簡歷最好用A4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣。如下四一篇關于應聘IT職位的個人簡歷范文,供大家參考!

  基本信息

  姓  名: 某某某

  性  別: 男

  民  族: 漢族

  出生年月: 1984年9月

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 174cm

  畢業(yè)學校: 某某電子工業(yè)大學

  學  歷: ?

  專業(yè)名稱: 計算機信息技術

  畢業(yè)年份: 2005年

  工作經驗: 四年

  最高職稱: 高級職稱

  聯(lián)系方式:

  求職意向

  職位性質: 全職

  職位名稱: 網絡工程師、互聯(lián)網開發(fā)及應用

  工作地區(qū): 不限

  待遇要求: 面議

  到職時間: 一周內

  教育背景

  2002年9月 - 2005年6月 某某電子工業(yè)大學 ?

  技能專長

  1、熟悉計算機網絡、硬軟件、各種服務器建設、監(jiān)控、門禁、防盜系統(tǒng)。對金碟K3、秋創(chuàng)SmartERP軟件非常了解;

  2、有較強的管理、協(xié)調、溝通能力,注重自己的能力培養(yǎng)和各方面的發(fā)展;

  3、良好的客戶素質、團體合作精神;

  4、良好的商業(yè)操守和職業(yè)道德;

  工作經歷

  2005年9月 - 2008年4月 某某電器有限公司 互聯(lián)網開發(fā)及應用

  工作描述:

  1、負責公司網絡信息安全、外圍設備維護、電腦維護、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)、金蝶K3維護及ERP項目的實施;

  2、制定相關制度及ERP項目實施管理制度;協(xié)調各部門ERP的實施工作;做好ERP系統(tǒng)培訓及電腦培訓。

  2008年5月 - 2009年9月 某某電氣有限公司 項目經理

  工作描述:

  1、負責公司ERP上線具體工作,制訂ERP的實施策略與ERP實施方案及相關制度;

  2、安排組織下屬各單位進行工作流程分析,做好上線前的準備工作;

  3、定制ERP相關培訓計劃,達到WDJLW.CN項目結束時公司能順利完成各項模塊相關工作;

  4、負責軟件實施過程中與各方的溝通、關系協(xié)調與維護,及相關人員的安排與管理;

  5、跟進公司ERP相關實施進度和出現(xiàn)的問題;

  6、培養(yǎng)下屬的工作、判斷能力與職業(yè)道德,安排相關項目工作并定期做出考核;

  自我評價

  本人有豐富的ERP項目實施工作經驗,踏實穩(wěn)重,吃苦耐勞。工作時專業(yè)敬業(yè)與同事和睦相處,生活中靈活友善與人交住。

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