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倉庫主管個(gè)人簡歷模板范文

發(fā)布時(shí)間:2017-01-03 編輯:奇光 手機(jī)版

  倉庫主管全面主持倉庫的工作,并對其全權(quán)負(fù)責(zé);管理權(quán)限:對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力等,下面是yjbys小編為大家精心準(zhǔn)備的簡歷范文,希望能幫助到大家。

  個(gè)人信息

  姓名:

  目前所在:黃埔區(qū)

  年齡:31

  戶口所在:湖北

  國籍:中國

  婚姻狀況:已婚

  民族:

  身高:170 cm

  體重:

  求職意向

  人才類型:不限

  應(yīng)聘職位:倉庫經(jīng)理/主管:

  工作年限:8

  求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

  月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣東省,,

  工作經(jīng)歷

  光寶通迅廣州有限公司    起止年月:2009-03 ~ 2011-03

  公司性質(zhì):  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位:倉庫主管

  工作描述:1.每日倉庫的運(yùn)作,帳務(wù)等方面的異常處理。

  2.倉庫的復(fù)驗(yàn),F(xiàn)IFO,JIT配送量,SHOP FLOOR系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

  3.每日缺料的跟蹤和及時(shí)補(bǔ)給,保證生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行

  4 各種相關(guān)EN/DN的信息反饋與落實(shí)情況

  5 客戶對倉庫的稽核相關(guān)工作.

  6 倉庫人員的紀(jì)律,業(yè)務(wù)技能的考核及培訓(xùn).

  離職原因:另謀發(fā)展

  TCL空調(diào)事業(yè)部   起止年月:2004-09 ~ 2008-12

  公司性質(zhì):  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位:倉庫主管

  工作描述:1.倉庫日常工作的全面管理 .

  2 生產(chǎn)用料的到線.MRP計(jì)劃的正常實(shí)施.庫存信息的維護(hù).并及時(shí)處理數(shù)據(jù)問題 .

  3 貨物的出入庫及堆碼進(jìn)行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率,降低成本 .

  4 裝卸力量的調(diào)配與控制及“6S”方面并對其進(jìn)行考核 .

  5. 客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系 .

  6 制定工作流程和工作計(jì)劃構(gòu)建有利團(tuán)隊(duì),確保倉庫能正常運(yùn)作,配合生產(chǎn)和走貨能順利進(jìn)行.

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖北省荊門大學(xué)

  最高學(xué)歷:大! ~@得學(xué)位:畢業(yè)日期:2001-06

  專 業(yè) 一:理科專 業(yè) 二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

  2005-082005-10順德物流培訓(xùn)中心物流供應(yīng)鏈管理--

  語言能力

  外語:英語 良好粵語水平:

  其它外語能力:

  國語水平:

  工作能力及其他專長

  精通ERP/SAP庫存管理軟件.倉庫管理實(shí)務(wù)中善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。能獨(dú)立制定倉庫的工作流程和規(guī)章制度并能夠根據(jù)公司發(fā)展需要加以完善。

  多年工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)從事倉庫管理和物流管理工作多年,熟悉并掌握企業(yè)倉庫的管理理念。具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,能夠靈活地處理各方面的關(guān)系及問題.并很快地投入到新的工作環(huán)境中.

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