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生產(chǎn)主管標準個人簡歷模板

發(fā)布時間:2017-12-30 編輯:奇光 手機版

  生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層,其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果,下面是yjbys小編為大家精心準備的簡歷范文,希望能幫助到大家。

  基本資料

  姓名:

  目前所在:天河區(qū)

  年齡:28

  戶口所在:湖南

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:

  身高:170 cm

  體重:62 kg

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:生產(chǎn)主管/督導/領(lǐng)班/組長:,質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管):

  工作年限:6

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,深圳,

  工作經(jīng)歷

  蘇州英特華照明有限公司   起止年月:2008-11 ~ 2011-03

  公司性質(zhì):中外合資  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

  擔任職位:生產(chǎn)主管

  工作描述:1監(jiān)控生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單的完成情況,保證按時交貨。 2督導員工操作,減少因人為因素造成的產(chǎn)品質(zhì)量問題,提高產(chǎn)品合格率 。 3組織生產(chǎn)異常問題的處理,保證生產(chǎn)正常進行 。 4提供生產(chǎn)設備技改建議,以使設備功能不斷優(yōu)化、不斷完善 。 5監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理工作的推進和執(zhí)行效果,確保生產(chǎn)現(xiàn)場物流順暢和環(huán)境整潔 。 6培養(yǎng)、激勵、考核部門內(nèi)部人員,提升部門績效。

  離職原因:

  暉電子(常熟)有限公司   起止年月:2007-04 ~ 2008-10

  公司性質(zhì):外商獨資  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位:倉管員

  工作描述:主要對倉庫的物料進行出入庫管理,日常物料的出入庫記錄,月終和季度為公司作物料報表,配合財務部做好成本控制管理

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖南第一師范

  最高學歷:大! ~@得學位:畢業(yè)日期:2007-07

  專 業(yè) 一:公共事務管理專 業(yè) 二:

  起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

  2010-102010-10常熟安全生產(chǎn)培訓中心安全生產(chǎn)安全資格證書7133

  語言能力

  外語:英語 一般粵語水平:

  其它外語能力:

  國語水平:

  工作能力及其他專長

  熟練運用MS Office系列辦公軟件,熟悉ISO9001,PACD等管理體系

  熟知6S在生產(chǎn)管理中的運用,具有較強的組織能力和團隊合作精神

  善于數(shù)據(jù)分析和信息分析,對現(xiàn)代管理知識及實踐有著一定的認知

  詳細個人自傳

  能夠在緊急情況面保持冷靜頭腦,善于把復雜問題化為具體的任務來解決,做事情很有條理。最大特點是學習新事物的能力強,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作;敢于負責,可以獨立工作。我明白成就一番事業(yè)的艱辛,愿意從零做起。

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