簡歷里的求職意向崗位應(yīng)該怎么寫才是最合適的?這里主要涉及到這么幾個方面，第一，寫幾個意向崗位;第二，這幾個意向崗位之間的屬性;第三，應(yīng)該以哪個崗位為主?如此才能把求職意向崗位填好，而不至于讓招聘者覺得你目標(biāo)不明確，而且存在多種就職傾向那么在企業(yè)難以長久呆下去的，也就是說如果因為求職意向崗位沒有填寫好，那么你將被冠以跳槽族的名頭，沒有企業(yè)喜歡一個明顯愛跳槽的人，至少你告訴企業(yè)你容易跳槽那么相對于那些沒有展現(xiàn)這一點(diǎn)的求職者來說，你已經(jīng)處于競爭的邊緣地帶，人家只要跟你總體上差不多，那么企業(yè)必定選擇人家而不會選擇你這個跳槽族。

　　關(guān)于簡歷求職意向崗位的名稱，一般只要寫一個就行了，不要在里面寫上三四個以上，明顯就告訴對方你沒有什么目標(biāo)，否則能夠列出這么多的崗位嗎?如果非得加上一個上限，我們建議求職者在這里最多呈現(xiàn)兩個崗位，當(dāng)然特殊情況下也可以是三個，但是這里面有兩個其實是幾乎一樣的，只不過因為現(xiàn)在的崗位有時候會出現(xiàn)重合或者交叉過多的情況，所以你可以列出兩個符合此類情況的崗位名稱。比如文案策劃、網(wǎng)絡(luò)編輯，(簡歷課程布置是講究技巧性的)其實在某些公司這兩個崗位的工作是一樣的。

　　關(guān)于簡歷里的崗位屬性以及主次性問題，如果列出兩三個崗位那么肯定要告訴招聘者哪個是你的主要目標(biāo)，這個主要目標(biāo)肯定是應(yīng)聘的崗位，而至于其他一兩個崗位最好和主要目標(biāo)崗位屬于同行業(yè)或者同專業(yè)，這樣能夠減少給人不專的感受。