個人基本信息

　　姓名：YJBYS 性別：*

　　年齡：**歲 出生日期：****年**月**日

　　民族：漢

　　身高/體重：***cm/**kg

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：137********

　　電子郵箱：***@yjbys.com

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　目標地點：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人事專員

　　工作經驗

　　2013/7—至今：XX公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　人事部 人事專員

　　1. 人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理

　　2. 入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。

　　3. 人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。

　　4. 考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。

　　5. 社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。

　　6. HR部ISO審核對應，相關記錄保存。

　　2012/6—2013/6：XX公司 [1年]

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及零配件

　　人事部 人事經理

　　1. 人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理。

　　2. 薪資核定，結合市場及公司內部情況核定薪資。

　　3. 入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓聯(lián)絡與安排，培訓有效性評估

　　4. 績效考核，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果。

　　5. 人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。

　　教育經歷

　　2008/9—2012/6 湖南外國語職業(yè)學院應用日語本科

　　證書

　　2010/6 大學英語六級

　　2009/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　自我評價

　　熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。已經有近四年工作經驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。