一，制作個人簡歷的注意事項
畢業(yè)生在求職擇業(yè)前，要準備的第一份材料是個人簡歷。個人簡歷是畢業(yè)生學習生活的簡短集錦，也是畢業(yè)生自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位通過它透視你，激起用人單位與你進一步接觸的興趣。
個人簡歷寫法很多，內(nèi)容取舍不一。畢業(yè)生經(jīng)歷簡單，其個人簡歷主要內(nèi)容應是五部分。第一部分是基本情況簡介，包括姓名、性別、出生地、民族政治面貌(加入黨的寫)、學歷和專業(yè)、聯(lián)系方式等。第二部分是學習經(jīng)歷(一般從高中寫起就可以)，包括學校名稱和地址、專業(yè)和學歷等位。第三部分是實習和實踐鍛煉的經(jīng)歷，包括實習考察、擔任學生干部的經(jīng)歷、培訓和所獲證書等。第四部分是核心競爭力，包括組織和科研能力、所獲成就和榮譽。第五部分是求職意向。
寫個人簡歷時要注意把握以下幾點：
(1)個人簡歷不宜搞得太復雜，最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。因為在參加招聘會時，個人簡歷的最大功能是一張名片的作用 ，給用人單位留下一個聯(lián)系方式而已。
(2)簡歷內(nèi)容的視著點應隨求職單位和所求崗位的不同而不同，在遠程求職或網(wǎng)絡求職中，個人簡歷的最終目標是展示個人的核心競爭力和所求職位的匹配性。在招聘現(xiàn)場，個人簡歷應讓競爭者在一掃而過之后即可判斷出你的價值，并且決定是否給你進一步了解的機會。簡歷內(nèi)容的每一部分都有側重點。第一部分側重聯(lián)系方式。要使用人單位想給你機會時能很容易找到你。第二部分側重專業(yè)的特色和特長，能使用人單位感覺你掌握的專業(yè)知識和技能是他們所需要的。第三部分側重實踐能力的描述加重用人單位對你的認知取舍權重。第四部分要強化核心競爭力，使用人單位感覺你的核心競爭力符合他們對人選的能力要求，但這種核心競爭力的描述必須與用人單位的選擇要求相默契。第五部分的求職意向要與自己的理想、專業(yè)作用發(fā)揮以及中意的崗位需求相一致。
(3)個人簡歷的最佳載體應該是白紙黑字，不要花里胡哨(藝術等專業(yè)除外);簡歷的格式應便于閱讀;打印排版時，注意間隔和字體的常規(guī)性，字體最好采用常用的宋體或楷體，一般用A4標準復印紙打印;絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
(4)個人經(jīng)歷的順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
(5)遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金，盡量用簡練的語言。
另外不要一份簡歷包打天下，要因地因人單位的需求單位而制宜，簡歷內(nèi)容風格力求與用人單位的企業(yè)文化相兼容。應邀與用人單位進行見面時，應多帶幾份簡歷，有備無患。
二，怎樣寫求職信?
自薦信要有針對地對不同用人單位作自我介紹。其書寫格式與一般書信相同，內(nèi)容包括如下三個方面:
�、疟救说幕厩闆r，如姓名、性別、出生年月、政治面目、身高、視力、學歷與所學專業(yè)、擔任職務與社會實踐活動、獲獎情況、個人特長與興趣愛好等等;
�、票救藢氖履骋宦殬I(yè)和應聘單位(職位)的認識，以及愿意到該單位工作的愿望;
⑶本人應聘該單位(職位)的資格條件和優(yōu)勢;提出你希望獲得面試機會的愿望和聯(lián)系方式。