基本資料
姓 名：
性 別：男 年 齡：41
身 高：173CM 體 重：83KG
籍 貫：
婚姻狀況：已婚
現(xiàn)所在地：
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
聯(lián)系方式：
電子郵箱：
求職意向/概況
意向崗位： 物流經(jīng)理/主管;貨運(yùn)倉儲(chǔ)經(jīng)理/主管
求職類型： 全職 期望月薪： 8001～10000元
到崗時(shí)間： 三周內(nèi) 期望工作地點(diǎn)：臺(tái)州市
從事行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè);生產(chǎn)、制造、修飾加工
其他要求：提供單間住房，購社保，周休至少一天
自我評(píng)價(jià)
有著12年倉庫物流管理經(jīng)驗(yàn)。實(shí)事求是、堅(jiān)持原則是我的工作作風(fēng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力是我日常工作的重點(diǎn);及時(shí)總結(jié)、持續(xù)完善、努力向前是我的工作態(tài)度。誠實(shí)、誠信、誠懇是我的工作理念。學(xué)歷并不代表什么。豐富的工作閱歷和實(shí)際工作能力才是勝任工作的前提。 經(jīng)過外資企業(yè)的系統(tǒng)化的管理培訓(xùn)，例如6S管理、倉儲(chǔ)管理、物流管理、采購和供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、物控管理、ERP、ISO9001等，也經(jīng)過了物流師培訓(xùn)、QC七手法、TS16949和績效管理培訓(xùn)。能使用電算及辦公軟件和ERP軟件;會(huì)開叉車。
教育/培訓(xùn)
**學(xué)校 (1997年9~1999年7)
專業(yè)/課程 市場營銷 學(xué)歷/培訓(xùn) 中專
獲得證書： 有
課程描述：
主修市場營銷、企業(yè)管理，同時(shí)也學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)、行政管理學(xué)等財(cái)經(jīng)學(xué)科
**學(xué)院 (2010年6~2010年7)
專業(yè)/課程 魔鬼訓(xùn)練 學(xué)歷/培訓(xùn) 培訓(xùn)
獲得證書：
課程描述：
體能\意志\課程
**體系認(rèn)證中心 (2011年9~2011年10)
專業(yè)/課程 內(nèi)審培訓(xùn) 學(xué)歷/培訓(xùn) 培訓(xùn)
獲得證書： ISO9001:2008內(nèi)審證書
課程描述：
ISO9001:2008內(nèi)審
**管理學(xué)院 (2012年4~2012年10)
專業(yè)/課程 SOP/倉儲(chǔ)物料管理 學(xué)歷/培訓(xùn) 培訓(xùn)
獲得證書：
課程描述：
如何建立SOP.和倉儲(chǔ)物料管理
工作經(jīng)驗(yàn) (至今在4家公司服務(wù))
**公司 (2011年8月 ~2014年8月)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 公司規(guī)模： 200-500人
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 薪資水平： 保密
擔(dān)任職位： 貨運(yùn)倉儲(chǔ)經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉庫工作開展和健全本部門各項(xiàng)制度 并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)按公司流程組織倉庫所有貨物的收、發(fā)、存工作 3、對(duì)倉庫所有單據(jù)、憑證、報(bào)表審核; 4、確保環(huán)境、氣候和安全狀況滿足儲(chǔ)存貨物的要求; 5、負(fù)責(zé)物料盤點(diǎn)，收集盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，提供相應(yīng)報(bào)表; 6、定期織部門會(huì)議和每天組織晨會(huì)和周例會(huì) 7、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督倉庫現(xiàn)場的6S工作; 8、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和完成人員的績效考核
**公司 (2007年8月 ~2011年8月)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 公司規(guī)模： 500-1000人
行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具 薪資水平： 保密
擔(dān)任職位： 物流經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)物流部人員的工作開展和健全本部門各項(xiàng)制度 并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)按公司流程組織倉庫所有貨物的收、發(fā)、存工作和和配送組的工作; 3、負(fù)責(zé)按公司流程安排生產(chǎn)物料的運(yùn)輸配送做好對(duì)倉庫設(shè)備的管理; 4、確保環(huán)境、氣候和安全狀況滿足儲(chǔ)存貨物的要求; 5、負(fù)責(zé)物料盤點(diǎn)，收集盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，提供相應(yīng)報(bào)表; 6、定期織部門會(huì)議和每天組織晨會(huì)和周例會(huì) 7、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督倉庫現(xiàn)場的6S工作; 8、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和完成人員的績效考核 9、與各部門協(xié)調(diào)好，溝通好，做好生產(chǎn)服務(wù)工作
**公司 (2005年7月 ~2007年7月)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 公司規(guī)模： 200-500人
行業(yè)類別： 汽車、摩托車及配件業(yè) 薪資水平： 保密
擔(dān)任職位： 物流經(jīng)理/主管
工作描述： ：1、全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)審批物流配送計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、物流倉庫所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。 4、確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求制定物流倉庫服務(wù)初步計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。 6、控制送貨和倉儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)。 7、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)同步，并不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平。 8、保證日常操作順暢有效。 9、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。 10、保持倉儲(chǔ)存貨盤點(diǎn)和精確性， 11、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的
**公司 (1999年6月 ~2005年7月)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 公司規(guī)模： 1000人以上
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 薪資水平： 保密
擔(dān)任職位： 物流/倉儲(chǔ)類其他
工作描述： 負(fù)責(zé)資材部倉儲(chǔ)部倉庫管理， 制訂倉庫工作計(jì)劃。3. 核實(shí)倉庫員遞交的倉庫庫存報(bào)告。 4. 按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤點(diǎn)工作。5. 負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績效的評(píng)定。 6. 協(xié)調(diào)生管各部門的工作計(jì)劃進(jìn)度。7. 監(jiān)控物料到位情況且及時(shí)反饋信息 8. 所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報(bào)防重報(bào)，避免倉庫 庫存的損失。 9. 指導(dǎo)物品的保管存放。10.處理倉庫的大小事宜。一， 確定生產(chǎn)的產(chǎn)品,數(shù)量及交期 ;產(chǎn)能及負(fù)荷的分析及準(zhǔn)備;根據(jù)銷售訂單資料制定季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度追蹤。二、制訂物料需求計(jì)劃并進(jìn)行物料進(jìn)度追蹤。三、物料請(qǐng)購作業(yè)編制及庫存量控制。四、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及產(chǎn)能分析調(diào)整。五、生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析調(diào)整。六、生產(chǎn)異常和物料異常時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。七、與銷售、采購、倉庫等部門的溝通協(xié)調(diào)
語言能力
語言類別： 英語 掌握程度： 一般
讀寫能力： 聽說能力：
附加信息
標(biāo)題： 計(jì)算機(jī)水平證書
描述： 初級(jí)