基本資料

　　姓 名：XXX

　　出生年月：xx

　　女 | 37歲 | 漢族 | 12年工作經(jīng)驗 | 群眾 | 已婚 | 身高160cm

　　最高學歷：本科 | 四川大學 | 應用化學

　　戶 籍 地：廣東

　　現(xiàn)居住地：廣東

　　求職意向

　　應聘職位：1.人事總監(jiān) 2.行政總監(jiān) 3.人事經(jīng)理 4.總裁助理/總經(jīng)理助理 5.行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

　　期望月薪：8000——12000

　　期望工作地點：四川

　　教育背景

　　1997-9至2002-7 | 四川大學 | 應用化學 | 本科

　　2004-3至2005-5 | 云南人力資源進修學校 | | 其他

　　工作/實習經(jīng)歷

　　2002年-2005年 云南省云天化集團公司 科研人員

　　工作職責 負責化工產(chǎn)品研發(fā)工作。

　　2005年-2008年 四川省鑫陽礦業(yè)有限責任公司 文員/辦公室主任/行政部經(jīng)理。

　　工作職責

　　1.全面負責行政辦公室的管理工作，擬定工作計劃，負責執(zhí)行、督導管理。

　　2. 負責草擬、審查和修改公司重要文件。

　　3. 負責公司規(guī)章制度建立、健全及修改、解釋工作。

　　4. 負責公司的員工的招聘、培訓、考核、獎懲等管理工作，協(xié)助公司對有關人員的任免和調配工作。

　　5.負責公司行政資料管理及保密工作。

　　6. 組織公司會議，重大事項及時向總經(jīng)理匯報。

　　7. 緊緊圍繞公司全年的工作目標，當好參謀，提供優(yōu)質服務。

　　8. 負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作，做好員工的思想工作，穩(wěn)定人心控制人員流動。

　　9. 負責公司上傳下達工作,做好溝通協(xié)調工作及外聯(lián)工作。

　　10.負責公司的車輛管理及調度工作。

　　2008年-2011年 四川風瑞能源實業(yè)有限公司 綜合管理部經(jīng)理

　　工作職責

　　1、協(xié)助領導協(xié)調各部門的工作;

　　2、協(xié)助領導做好人力資源管理工作和企業(yè)文化建設;

　　3、負責公司人員招聘、績效考核、薪酬福利、員工關系等工作。

　　4、負責會議組織、準備、記錄，督察督辦會議決議(決定);

　　5、負責組織起草、審核各種公文，把好文字關;

　　6、負責公司外事辦公室工作(包括政府溝通、資金申報);

　　7、負責公文的批轉、傳遞、保密等工作，落實領導批示，并及時反饋落實情況;

　　8、負責辦公室制度建設及辦公室文檔管理;

　　9、負責公司的車輛管理\調度,食堂管理工作;

　　10、負責公司工廠庫房管理工作;

　　11、按月制定全公司的工作重點計劃，并對計劃的執(zhí)行結果提出評估和處置意見。

　　2013年1月-至今 投資管理有限公司 人事經(jīng)理

　　公司初創(chuàng)階段，我主要負責人事，同時還協(xié)助培訓中心、項目部工作。

　　培訓經(jīng)歷

　　2005-07至2006-07 | 四川生產(chǎn)力促進中心 | 人力資源

　　培訓地點：成都市錦江區(qū) | 獲得證書：人力資源培訓證書

　　課程描述： 《基礎知識》、《招聘與配置》、《人力資源規(guī)劃》、《培訓與開發(fā)》、《薪酬福利管理》、《績效管理》等培訓。

　　語言/駕照/職稱/技能

　　普通話水平：標準 英語水平：國家四級 第一外語：英語 駕照：C1

　　職稱：中級 電腦應用：熟練 打字速度：60字/分

　　自我評價

　　本人性格沉穩(wěn),樂觀向上,有良好的溝通、協(xié)調能力,有責任感，擁有較強的組織能力、執(zhí)行能力和團隊精神.并具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。本人有近十年的行政人事工作經(jīng)驗，從203年3月一直參加人力資源，系統(tǒng)學習人力資源管理知識，現(xiàn)已取得中級人力資源管理師資格證，本人熟悉工廠ISO體系、行政后勤、人事管理等工作。本人在礦產(chǎn)行業(yè)、機械制造行業(yè)、投資行業(yè)從事行政人事管理工作,全面負責公司行政后勤、人事相關管理工作。本人從四川鑫陽礦業(yè)有限公司和四川風瑞能源實業(yè)有限公司開始成立就進入公司，參與了兩家公司從注冊成立、制度建立、到逐步完善發(fā)展全過程;在雙流縣現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展投資有限公司負責人力資源體系搭建工作，有較豐富的企業(yè)改革經(jīng)驗。