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表格求職簡歷

時間:2022-05-11 03:33:58 求職簡歷表格 我要投稿

表格求職簡歷

  在個人簡歷中常見的就是將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上,但是作為一名應屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗自然不能將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上。于是很多大學生對個人簡歷的重點就會很茫然,其實個人簡歷“自我評價”也能勾起招聘人員的好奇心。下一點,讓我們分析如何編寫個人簡歷中的自我評價。

表格求職簡歷

  應屆畢業(yè)生在編寫個人簡歷中個人簡歷的重點可以放在自我評價上,需要用一種誠懇的語氣像招聘官推銷自己。在自我評價中可以寫出求職者自己有什么樣的性格優(yōu)勢,比如在生活中熱情、活潑、開朗、大方。在學習中有很強的求知欲,能夠積極主動的去學習。在集體中有組織能力,外出適應力也非常快。在個人簡歷中如果體現(xiàn)出這些優(yōu)勢的話,求職者一定會被用人單位優(yōu)先考慮,沒有哪個用人單位會拒絕一個年輕有活力的求職人員。當然在自我評價中求職者完全可以突出表現(xiàn)學業(yè),學術上取得的成就等等。

姓    名: yjbys 性    別:    
出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
學    歷:   專    業(yè):  
工作經(jīng)驗:   民    族:
畢業(yè)學校: ***
住    址: ***
電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我簡介:
1、***年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,對無線互聯(lián)網(wǎng)有深入的研究,有豐富的無線產(chǎn)品設計、運營和推廣經(jīng)驗;
2、深入了解無線廣告、移動電子商務業(yè)務,有豐富的產(chǎn)品、運營和營銷經(jīng)驗;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗;
4、有較強的溝通能力,良好的團隊合作意識,敢于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力;
5、有大型用戶俱樂部創(chuàng)建和運營經(jīng)驗;
求職意向:
目標職位: 首席運營官COO | 副總裁·副總經(jīng)理 | 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 | 分公司經(jīng)理
目標行業(yè): 通信(設備·運營·增值服務) | 網(wǎng)絡游戲 | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 | 廣告
期望薪資: 面議
期望地區(qū): ***
到崗時間: 1周內(nèi)
工作經(jīng)歷:
20xx ***有限公司  產(chǎn)品總監(jiān)
  職責和業(yè)績:工作職責和業(yè)績:
  1、主要負責手機終端支付業(yè)務的整體戰(zhàn)略定位,從市場分析、策劃、開發(fā)到業(yè)務營銷的全程管理;
  2、參與公司第三方支付體系建設,起草接入、業(yè)務處理等部分的業(yè)務、運營規(guī)范;
  3、根據(jù)產(chǎn)品需求,完成立項產(chǎn)品功能實現(xiàn)的流程設計,跟蹤處理運營期間的產(chǎn)品功能調(diào)整需求;
  4、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品設計,完成技術開發(fā)、制定營銷計劃,開拓手機廠商預置、網(wǎng)站及渠道等業(yè)務推廣合作;
  5、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略,提出公司產(chǎn)品結構規(guī)劃建議;
  6、拓展并維護渠道伙伴的良好合作關系;
  7、制定客戶端產(chǎn)品架構,管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關系;
200x—200x ***有限公司  事業(yè)部負責人
  主要職責:
  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃;
  2、制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營管理目標;
  3、建立事業(yè)部組織體系和業(yè)務體系,負責團隊的建設和管理,不斷優(yōu)化本部門的人力資源和結構配置;
  4、把握市場趨勢,發(fā)掘市場機會,主持擬訂部門業(yè)務計劃,監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責;
  5、負責進行市場拓展和運營商關系的建立與維護。拓展內(nèi)容及渠道合作伙伴,著重與優(yōu)質(zhì)CP及手機廠商的戰(zhàn)略合作;
  6、規(guī)劃制定無線增值業(yè)務發(fā)展方向,重點完成WAP社區(qū)、影視、圖鈴及手機游戲客戶端產(chǎn)品線的業(yè)務規(guī)劃、設計及運營;
  7、負責公司無線增值業(yè)務的產(chǎn)品、運營管理,維持公司穩(wěn)定的收入來源;
運營總監(jiān)
  主要職責:
  1、建立客服團隊并進行管理;
  2、負責公司的無線營銷項目、無線產(chǎn)品的運營管理;
  3、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運營策略制定,新業(yè)務商業(yè)模式分析及策略制定;

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