質(zhì)檢管理求職簡(jiǎn)歷表格
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。事實(shí)上能打造讓招聘官看著舒服的個(gè)人簡(jiǎn)歷著實(shí)不是件容易的事。求職者要在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)重視言語簡(jiǎn)短，但是簡(jiǎn)短不代表簡(jiǎn)單，不僅要用最短的句子還要表達(dá)出最多的內(nèi)容，這是非�？简�(yàn)求職者語言表達(dá)能力的。并且在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不能出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)使用錯(cuò)誤的情況更不允許出現(xiàn)錯(cuò)別字。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上求職者可以參考網(wǎng)絡(luò)模板，但是絕不能生搬硬套。
所有求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯自身的優(yōu)勢(shì)來博取招聘官的眼球，因此求職者在強(qiáng)調(diào)成就的時(shí)候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語能將求職者的優(yōu)勢(shì)放大。但是要注意的是求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)切勿將自身優(yōu)勢(shì)做過分的潤(rùn)色，如梭在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將優(yōu)勢(shì)做過分潤(rùn)色的話會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷很虛偽沒有什么可信度。一個(gè)沒有可信度的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不能為求職者贏得面試機(jī)會(huì)的，因?yàn)檫@種失真的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來沒有任何意義。
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基本信息 |
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個(gè)人相片 |
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1986年6月15日 |
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證件號(hào)碼： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
170cm |
體 重： |
62kg |
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戶 籍： |
福建莆田 |
現(xiàn)所在地： |
福建莆田仙游縣 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
南京工程學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
本科 |
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專業(yè)名稱： |
材料類 金屬材料工程 |
畢業(yè)年份： |
2009年 |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
四年以上 |
最高職稱： |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
技工類
工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn) |
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職位名稱： |
管理員\技術(shù)員\工藝工程師\質(zhì)檢 ; |
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工作地區(qū)： |
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣 ; |
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待遇要求： |
（面談）元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
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到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
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技能專長(zhǎng) |
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語言能力： |
英語 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
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電腦水平： |
熟練使用辦公軟件 |
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教育培訓(xùn) |
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教育背景： |
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時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2005年9月 - 2009年6月 |
南京工程學(xué)院 |
本科 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
馬鞍山寧丹特種合金有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2009年6月 - 2014年2月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) |
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擔(dān)任職位： |
技術(shù)員 |
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工作描述： |
生產(chǎn)流程制定，冶煉工藝制定，鍛造與電渣工序跟蹤與質(zhì)量檢測(cè)。超聲波檢測(cè)，機(jī)加工圖紙繪制與質(zhì)量檢測(cè)，質(zhì)量控制，固溶工藝制定，工藝監(jiān)督。 |
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離職原因： |
結(jié)婚 |
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所在公司： |
福建東亞機(jī)械有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2014年5月 - 2015年10月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
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擔(dān)任職位： |
質(zhì)量/安全管理 |
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工作描述： |
連續(xù)熱處理爐產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)含硬度，金相，抗拉強(qiáng)度及巡檢 |
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離職原因： |
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