ktv前臺(tái)主管求職簡(jiǎn)歷表格
用人單位每天都會(huì)從世界各地收到數(shù)以萬(wàn)億的個(gè)人簡(jiǎn)歷,如何讓招聘官有耐心看你的簡(jiǎn)歷就要做到思路清晰。如果應(yīng)聘者的思路模糊不清的話(huà),相信招聘官會(huì)把你的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接忽略。應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要思路清晰,要知道自己在投遞簡(jiǎn)歷的這個(gè)用人單位想要獲得憑借自己的優(yōu)勢(shì)獲得什么,能為用人單位帶來(lái)什么樣的利益。

個(gè)人簡(jiǎn)歷最好只用一張紙編寫(xiě)出來(lái),應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息,這就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中言簡(jiǎn)意賅。做到不說(shuō)多余的話(huà),語(yǔ)言精細(xì)簡(jiǎn)潔,話(huà)語(yǔ)中不出紕漏。主次分明,強(qiáng)調(diào)主要表達(dá)的意思,把個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)成推銷(xiāo)你的廣告,一個(gè)好的廣告可以用最簡(jiǎn)短的廣告詞把自己成功的推銷(xiāo)給用人單位。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì)說(shuō)話(huà)的人獲得的面試機(jī)會(huì)更大,切記不要長(zhǎng)篇大論,讓招聘官?zèng)]耐心翻閱,自然也就獲得不了面試資格。個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在求職者第一塊敲門(mén)磚,想要解決就業(yè)困難問(wèn)題,就需要一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)幫忙,只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到思路清晰、言簡(jiǎn)意賅,一定能被招聘官賞識(shí),從而獲得面試資格,繼而獲得進(jìn)入用人單位的機(jī)會(huì)。
基本信息 |
|
個(gè)人相片 |
姓 名: |
yjbys |
性 別: |
男 |
|
民 族: |
漢族 |
出生年月: |
1994年1月10日 |
證件號(hào)碼: |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻狀況: |
保密 |
身 高: |
175cm |
體 重: |
52kg |
戶(hù) 籍: |
福建莆田 |
現(xiàn)所在地: |
福建莆田仙游縣 |
畢業(yè)學(xué)校: |
江西省景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院 |
學(xué) 歷: |
專(zhuān)科 |
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): |
材料類(lèi) 陶藝 |
畢業(yè)年份: |
2015年 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
二年以上 |
最高職稱(chēng): |
高級(jí)職稱(chēng) |
求職意向 |
|
職位性質(zhì): |
全 職 |
職位類(lèi)別: |
酒店/旅游,餐飲/娛樂(lè),百貨/連鎖/零售服務(wù) |
職位名稱(chēng): |
酒店管理 ; |
工作地區(qū): |
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū) ; |
待遇要求: |
3000-4000元/月 需要提供住房 |
到職時(shí)間: |
可隨時(shí)到崗 |
教育培訓(xùn) |
|
教育背景: |
時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
2013年8月 - 2015年7月 |
江西省景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院 |
專(zhuān)科 |
|
工作經(jīng)歷 |
|
|
所在公司: |
東方國(guó)際大酒店 |
時(shí)間范圍: |
2015年7月 - 2016年3月 |
公司性質(zhì): |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
所屬行業(yè): |
|
擔(dān)任職位: |
ktv前臺(tái)主管 |
工作描述: |
主要負(fù)責(zé)公司所有的服務(wù)人員禮節(jié)禮貌 服務(wù)質(zhì)量 給商務(wù)經(jīng)理 包廂公主合理的安排上班 前臺(tái)接待新員工的培訓(xùn) 以及處理客人的投訴事件 |
離職原因: |
個(gè)人原因 跟工作無(wú)關(guān) |
|
|
所在公司: |
荔城友德大酒店 |
時(shí)間范圍: |
2016年5月 - 2016年9月 |
公司性質(zhì): |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
所屬行業(yè): |
|
擔(dān)任職位: |
餐飲部領(lǐng)班 |
工作描述: |
自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的員工考勤 新員工的培訓(xùn) 餐前監(jiān)督服務(wù)員并親自動(dòng)手做好每個(gè)包廂的餐具 桌椅擺放是否按公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)客后監(jiān)督服務(wù)員在包廂的服務(wù)質(zhì)量 以及上菜情況 做好及時(shí)催菜 保證每個(gè)包廂的上菜速度 餐后安排及時(shí)收臺(tái) 打掃衛(wèi)生 以及過(guò)點(diǎn)服務(wù)員之間的合理交接 |
離職原因: |
個(gè)人原因 |
|
其他信息 |
|
自我評(píng)價(jià): |
性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān) 積極向上 善于表達(dá) 交友 執(zhí)行力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力還行 |
|
【ktv前臺(tái)主管求職簡(jiǎn)歷表格】相關(guān)文章:
前臺(tái)主管求職簡(jiǎn)歷表格03-02
品質(zhì)主管求職簡(jiǎn)歷表格02-28
信息主管求職簡(jiǎn)歷表格01-10
招商主管的求職簡(jiǎn)歷表格03-01
行政主管求職簡(jiǎn)歷表格03-04
營(yíng)業(yè)部主管求職簡(jiǎn)歷表格01-15
餐飲部主管求職簡(jiǎn)歷表格02-21
酒店前臺(tái)接待員的求職簡(jiǎn)歷表格01-11
品質(zhì)主管簡(jiǎn)歷表格01-11
技術(shù)主管簡(jiǎn)歷表格01-11