ktv前臺(tái)主管求職簡(jiǎn)歷表格
用人單位每天都會(huì)從世界各地收到數(shù)以萬(wàn)億的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如何讓招聘官有耐心看你的簡(jiǎn)歷就要做到思路清晰。如果應(yīng)聘者的思路模糊不清的話，相信招聘官會(huì)把你的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接忽略。應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要思路清晰，要知道自己在投遞簡(jiǎn)歷的這個(gè)用人單位想要獲得憑借自己的優(yōu)勢(shì)獲得什么，能為用人單位帶來(lái)什么樣的利益。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好只用一張紙編寫出來(lái)，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中言簡(jiǎn)意賅。做到不說(shuō)多余的話，語(yǔ)言精細(xì)簡(jiǎn)潔，話語(yǔ)中不出紕漏。主次分明，強(qiáng)調(diào)主要表達(dá)的意思，把個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)成推銷你的廣告，一個(gè)好的廣告可以用最簡(jiǎn)短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì)說(shuō)話的人獲得的面試機(jī)會(huì)更大，切記不要長(zhǎng)篇大論，讓招聘官?zèng)]耐心翻閱，自然也就獲得不了面試資格。個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在求職者第一塊敲門磚，想要解決就業(yè)困難問題，就需要一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)幫忙，只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到思路清晰、言簡(jiǎn)意賅，一定能被招聘官賞識(shí)，從而獲得面試資格，繼而獲得進(jìn)入用人單位的機(jī)會(huì)。
|
基本信息 |
|
個(gè)人相片 |
|
姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
|
|
民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1994年1月10日 |
|
證件號(hào)碼： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻狀況： |
保密 |
|
身 高： |
175cm |
體 重： |
52kg |
|
戶 籍： |
福建莆田 |
現(xiàn)所在地： |
福建莆田仙游縣 |
|
畢業(yè)學(xué)校： |
江西省景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
�？� |
|
專業(yè)名稱： |
材料類 陶藝 |
畢業(yè)年份： |
2015年 |
|
工作經(jīng)驗(yàn)： |
二年以上 |
最高職稱： |
高級(jí)職稱 |
|
求職意向 |
|
|
職位性質(zhì)： |
全 職 |
|
職位類別： |
酒店/旅游,餐飲/娛樂,百貨/連鎖/零售服務(wù) |
|
職位名稱： |
酒店管理 ; |
|
工作地區(qū)： |
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū) ; |
|
待遇要求： |
3000-4000元/月 需要提供住房 |
|
到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
|
教育培訓(xùn) |
|
|
教育背景： |
|
時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
|
2013年8月 - 2015年7月 |
江西省景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院 |
專科 |
|
|
工作經(jīng)歷 |
|
|
|
|
所在公司： |
東方國(guó)際大酒店 |
|
時(shí)間范圍： |
2015年7月 - 2016年3月 |
|
公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
|
所屬行業(yè)： |
|
|
擔(dān)任職位： |
ktv前臺(tái)主管 |
|
工作描述： |
主要負(fù)責(zé)公司所有的服務(wù)人員禮節(jié)禮貌 服務(wù)質(zhì)量 給商務(wù)經(jīng)理 包廂公主合理的安排上班 前臺(tái)接待新員工的培訓(xùn) 以及處理客人的投訴事件 |
|
離職原因： |
個(gè)人原因 跟工作無(wú)關(guān) |
|
|
|
|
所在公司： |
荔城友德大酒店 |
|
時(shí)間范圍： |
2016年5月 - 2016年9月 |
|
公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
|
所屬行業(yè)： |
|
|
擔(dān)任職位： |
餐飲部領(lǐng)班 |
|
工作描述： |
自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的員工考勤 新員工的培訓(xùn) 餐前監(jiān)督服務(wù)員并親自動(dòng)手做好每個(gè)包廂的餐具 桌椅擺放是否按公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)客后監(jiān)督服務(wù)員在包廂的服務(wù)質(zhì)量 以及上菜情況 做好及時(shí)催菜 保證每個(gè)包廂的上菜速度 餐后安排及時(shí)收臺(tái) 打掃衛(wèi)生 以及過點(diǎn)服務(wù)員之間的合理交接 |
|
離職原因： |
個(gè)人原因 |
|
|
其他信息 |
|
|
自我評(píng)價(jià)： |
性格開朗樂觀 積極向上 善于表達(dá) 交友 執(zhí)行力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力還行 |
|
【ktv前臺(tái)主管求職簡(jiǎn)歷表格】相關(guān)文章：
標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格04-30
企業(yè)主管英文簡(jiǎn)歷表格01-15
表格制作簡(jiǎn)歷02-26
財(cái)務(wù)主管求職簡(jiǎn)歷表格模板（精選5篇）04-26
IT主管求職簡(jiǎn)歷模板10-26
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格標(biāo)準(zhǔn)版01-15
幼師簡(jiǎn)歷表格03-09
計(jì)算機(jī)類求職簡(jiǎn)歷表格式04-26
精美個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格（通用8篇）04-25
前臺(tái)文員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷10-25