質(zhì)量體系認(rèn)證求職簡(jiǎn)歷表格
求職者的表達(dá)能力受限影響到的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫，眾所周知的在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要有一定的技巧，而且其技巧其實(shí)就是編寫的描述上。比如說工作經(jīng)歷上的描述，同樣是在大公司工作過，表達(dá)能力好則就可以將其轉(zhuǎn)換為重要的求職優(yōu)勢(shì)，而表達(dá)能力不好甚至可以起到反作用。此外，在個(gè)人的特長(zhǎng)上，以及教育經(jīng)歷上都需要靠表達(dá)能力來描述。
用人單位在對(duì)外招聘上，都希望人才所具有的能力也多越好，不僅能夠節(jié)省培訓(xùn)成本，還能為單位作出更多的貢獻(xiàn)。求職者的表達(dá)能力其實(shí)就是軟實(shí)力之一，表達(dá)能力好可以更好的與人溝通，進(jìn)而也能夠更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效果。最后在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，表達(dá)能力也能直接影響到簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，是控制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇幅的重要的技能。眾所周知的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循簡(jiǎn)潔明了的原則，內(nèi)容不能過于空洞，也不能太過冗長(zhǎng)，這就需要求職者的語言表達(dá)能力了。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
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本人活潑開朗、熱情大方、興趣廣泛、堅(jiān)毅不拔、自立自信，待人處事態(tài)度認(rèn)真誠(chéng)懇執(zhí)著，細(xì)心耐心熱心；不畏挫折，樂觀向上，勇于面對(duì)困難、接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；善于交友，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感與集體榮譽(yù)感。工作積極主動(dòng)，虛心求教，當(dāng)仁不讓，具有創(chuàng)新精神。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo) | 質(zhì)量體系認(rèn)證 | 供應(yīng)商管理 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
電子·微電子 | 檢驗(yàn)·檢測(cè)·認(rèn)證 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 實(shí)習(xí)員 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.UL相關(guān)事宜處理（對(duì)應(yīng)廠內(nèi)及廠外）；
2. 客戶稽核自評(píng)表回覆及資料準(zhǔn)備及稽核缺失改善；
3. 公司內(nèi)部所有客戶端調(diào)查資料的回覆，客戶GP資料上傳；
4.國(guó)際/客戶端新頒布的法律法規(guī)/程序文件登錄，要求有變更時(shí)，修改相關(guān)的SOP;
5.客戶及法律法規(guī)新要求導(dǎo)入；
6.環(huán)境管理物質(zhì)內(nèi)部稽核計(jì)劃擬定與執(zhí)行及系統(tǒng)維護(hù)；
7. 客戶環(huán)境規(guī)格書的審核和摘要，廠內(nèi)MSDS資料的更新與制作；
8.原材料有害物質(zhì)管控計(jì)劃表排定及實(shí)施，廠內(nèi)成品板委外檢測(cè)計(jì)劃擬定和檢測(cè)；
9.代表公司參加客戶召開的環(huán)境管理物質(zhì)會(huì)議，并有效傳達(dá)至廠內(nèi)。
10.新進(jìn)及在職員工有害物質(zhì)教育訓(xùn)練。 |
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
1、計(jì)算機(jī)技能：Windows, word, excel, powerpoint, Internet、C語言程序。
2、計(jì)算機(jī)繪圖軟件：CAD、Pro/E
3、簡(jiǎn)單運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 |
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