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首席代表求職簡歷表格
人簡歷應(yīng)該是針對某一職位來制定的簡歷，企業(yè)公司為什要對外招聘?以為他們需要有某些職位的人才，既然對方招聘是有目標的，那我們在寫個人簡歷的時候也需要是有針對性。你所申請的職位與進呢過以及工作經(jīng)歷相關(guān)，在個人簡歷中技能部分、專業(yè)部分，以及工作經(jīng)歷部分都需要有針對性。
就企業(yè)單位來說的在招聘上，其對外招聘的職位不同，所要求的條件也是有很大的不同。例如在一所大企業(yè)中，其財務(wù)部門的招聘條件，與銷售部門的招聘條件以及職位要求，的必然有很大的不同。那么作為的求職者所寫出來的個人簡歷也必然有很大的不同。一份個人簡歷能夠讓對方所看中，并引起對放的關(guān)注，最為重要的一點就是要能夠讓對方看到你所申請的職位，最是合格你，你也是最適合的人選。如此一來才能夠起到個人簡歷的作用，這樣的個人簡歷無疑是也就是由針對性的個人簡歷。
以下是yjbys小編和大家分享的首席代表求職簡歷表格，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷表格欄目。
| 姓 名：yjbys | 性 別：女 | ||||
| 出生日期： | 籍 貫： | ||||
| 目前城市： | 工作年限： | ||||
| 目前年薪： | 聯(lián)系電話： | ||||
| E-mail：www.ruiwen.com/jianli | |||||
| 應(yīng)聘方向 | |||||
| 求職行業(yè)： | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路，學術(shù)/科研，政府，其他行業(yè)，檢測，認證 | ||||
| 應(yīng)聘職位： | 高級硬件工程師，半導(dǎo)體技術(shù)，辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理，辦事處首席代表，科研人員 | ||||
| 求職地點： | 上海市 | 薪資要求： | 面議 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||
| 2006/06—現(xiàn)在 | ***公司 | ||||
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所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 封裝測試工程部 項目經(jīng)理 主要職責： 1. 由于2006年5月公司內(nèi)部調(diào)整，我從STTD-China轉(zhuǎn)到Flash存儲器封裝測試工程部，并擔任項目經(jīng)理職務(wù)，同時兼任產(chǎn)品成品率和電路板維護兩大項目的帶頭人，同時主持全部門的生產(chǎn)進程（Test Engineering Department Operation Status Meeting）會議，負責全部門的正常運作。 2. 同時，我還是英特爾存儲器（產(chǎn)品）有限公司浦東分公司的PCS （Project Control System）主管，負責全廠生產(chǎn)過程的可靠性和穩(wěn)定性維護。 匯報對象：測試工程部部門經(jīng)理 下屬人數(shù)：14 證 明 人： 工作業(yè)績： 1. 在負責全部門的正常業(yè)務(wù)運作外，發(fā)動并成立了產(chǎn)品成品率的提高以及電路板的維修和保養(yǎng)的兩個項目組，其中產(chǎn)品成品率項目僅僅在6個月內(nèi)為公司節(jié)約成本一百多萬美金。并使其中TSOP產(chǎn)品投產(chǎn)兩年來成品率首次達到預(yù)定目標。 2. 作為英特爾存儲器（產(chǎn)品）有限公司浦東分公司的PCS （Project Control System）主管，在2008年4月ISO 9001質(zhì)量再評估的過程中，因PCS方面取得的突出成就，而獲得認證專家的一致稱贊。 |
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| 2006/01—2006/05 | （**技術(shù)開發(fā)有限公司 | ||||
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所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 Intel STTD-China 項目經(jīng)理 主要職責： 1. 自2006年6月加入Intel上海產(chǎn)品有限公司，我作為Individual Contributor投身于Intel Flash測試工程部，在這里，我不僅僅是測試工程部智囊團的重要成員，同時也兼任測試工程部的成品率小組的組長。 2. 在短短一個季度內(nèi)，測試工程部的成品率比以往大幅度提高，所有產(chǎn)品都達到期望值，這是前所未有的，尤其是TSOP這種產(chǎn)品，自研發(fā)以來，首次成品率達到期望值。 3. 由于這種成品率的提高所節(jié)省下來的開支超高一百多萬美金。在成品率小組取得重大成績后，我又成立了損壞電路板的維修小組，并任組長，針對公司經(jīng)常損壞或易損壞的電路板進行維修，進一步節(jié)省成本。 匯報對象：TE Department Manage 下屬人數(shù)：14 證 明 人： 工作業(yè)績： 自2006年6月加入Intel上海產(chǎn)品有限公司，我作為Individual Contributor投身于Intel Flash測試工程部，在這里，我不僅僅是測試工程部智囊團的重要成員，同時也兼任測試工程部的成品率小組的組長。在短短一個季度內(nèi)，測試工程部的成品率比以往大幅度提高，所有產(chǎn)品都達到期望值，這是前所未有的，尤其是TSOP這種產(chǎn)品，自研發(fā)以來，首次成品率達到期望值。由于這種成品率的提高所節(jié)省下來的開支超高一百多萬美金。在成品率小組取得重大成績后，我又成立了損壞電路板的維修小組，并任組長，針對公司經(jīng)常損壞或易損壞的電路板進行維修，進一步節(jié)省成本。 |
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| 項目經(jīng)驗 | |||||
| 2007/12—至今 | PCS (Project Control System)過程控制系統(tǒng) | ||||
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項目描述：負責英特爾存儲器（上海）有限公司的過程控制，負責全廠生產(chǎn)的可靠性和穩(wěn)定性。并制定預(yù)警方案，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在隱患，保證全廠生產(chǎn)的順暢進行。在2008年4月ISO 9001質(zhì)量再評估的過程中，因PCS方面取得的突出成就，而獲得認證專家的一致稱贊。 責任描述：作為英特爾存儲器（產(chǎn)品）有限公司浦東分公司的PCS （Project Control System）主管,負責生產(chǎn)進程參數(shù)的制定和管理，并制定優(yōu)化生產(chǎn)進程控制的項目，督促其執(zhí)行。 |
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| 2007/12—至今 | SCSP芯片封裝新產(chǎn)品導(dǎo)入 | ||||
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項目描述：銜接封裝設(shè)計研發(fā)部門和大規(guī)模生產(chǎn)的橋梁，把各種采用SCSP封裝技術(shù)的芯片通過小規(guī)模的封裝，測試，驗證各種產(chǎn)品大規(guī)模生產(chǎn)的可靠性和穩(wěn)定性。 責任描述：作為SCSP封裝技術(shù)新產(chǎn)品導(dǎo)入大規(guī)模生產(chǎn)的項目負責人，協(xié)調(diào)企劃部，采購部，產(chǎn)品質(zhì)量部，工程部以及生產(chǎn)部各方面員工，成功引進了大量以SCSP為主體的芯片封裝產(chǎn)品進入大規(guī)模生產(chǎn)。 |
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| 2007/01—2007/12 | 封裝測試電路板的維護和再使用 | ||||
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項目描述：負責英特爾存儲器產(chǎn)品有限公司，上海分公司的封裝測試電路板的失效分析，維護和再利用。根據(jù)不同的電路板，制定了維護和修復(fù)的方案，推動各相關(guān)人員采取了有效措施，從而在一年時間內(nèi)為公司節(jié)約成本250萬美金。 責任描述：率先發(fā)起了封裝測試電路板變廢為寶的項目，并作為項目組組長，進行了失效電路板的歷史紀錄分析，合理規(guī)劃人員安排，及時跟蹤項目實施情況。 |
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| 2006/05—2007/01 | 存儲器測試工程部產(chǎn)品成品率的提高 | ||||
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項目描述：負責提高存儲器產(chǎn)品成品率，通過分別各種產(chǎn)品進行穩(wěn)定性評估，失效可靠性分析，完善生產(chǎn)過程管理體系，推動各相關(guān)人員采取有效的處理措施，并制定預(yù)警方案。從而使自投產(chǎn)以來就未能達到既定目標的TSOP產(chǎn)品首次滿足預(yù)期要求，從而為公司節(jié)約成本一百多萬美金。 責任描述：作為項目組組長，主要通過管理體系的完善，人員分工的合理安排，應(yīng)對方案的制定來促進產(chǎn)品成品率的提高。 |
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| 2006/01—2006/05 | MPCT Module Development （大規(guī)模存儲器芯片測試設(shè)備）的研發(fā) | ||||
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項目描述：開發(fā)一套新的芯片測試設(shè)備,一次性可以對6700顆存儲器芯片進行program （編程）, read （讀）,erase （擦除）等功能的測試。和目前業(yè)界普遍采用的一次性測試256顆/128顆芯片的測試設(shè)備相比，生產(chǎn)效率得到大大提高，測試成本顯著下降。 責任描述：主要負責PCS (Project Control System)的維護和開發(fā)，以及Handler的性能優(yōu)化設(shè)計。并負責Module Specificication設(shè)備操作和維護規(guī)范的制定。此外還負責整個開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)采集，失效分析以及項目進程的管理。 |
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| 教育培訓 | |||||
| 2005/05—2006/01 | Nan yang Science & Technology University微電子學 博士 | ||||
| 2004/03—2005/03 | Seoul National University微電子學 其他 | ||||
| 2001/03—2004/03 | Microelectronics and Solid-state Electronics, State Key Lab. of Functional Materials for Informatics電子信息類 博士 | ||||
| 1998/09—2001/03 | 南京理工大學材料科學與工程 碩士 | ||||
| 1993/09—1997/07 | 南京理工大學材料科學與工程 本科 | ||||
| 2006/01—2006/08 | Intel University Intel Training course | ||||
| 自2006年1月份加入Intel以來，共完成92門Intel培訓課程，不僅包括專業(yè)技能培訓，統(tǒng)計學培訓，更完成了多門管理課程培訓，其中包括《Manage Project to Success》《Stakeholder Management》《Program lifecycle workshop》等。 | |||||
| 職業(yè)技能 | |||||
| 外 語： |
英語：精通 朝鮮語：一般 |
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| 計 算 機： |
Technology 熟練 96月 SAP 一般 8月 |
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| 證 書： |
2000/11 MCSE 微軟認證系統(tǒng)工程師 1999/06 大學英語六級 |
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| 自我評價 | |||||
| 2年海外工作，學習的經(jīng)歷，將近3年在英特爾（上海）作為項目經(jīng)理的管理經(jīng)歷，英語精通流利。自信，自強，對工作富有極大的熱情。扎實的理論基礎(chǔ)，務(wù)實的工作精神，富余創(chuàng)新的頭腦! | |||||
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