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農(nóng)學(xué)教育專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2022-05-17 12:20:12 求職簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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農(nóng)學(xué)教育專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格

 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
姓名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 國籍: 中國
無照片
 
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 湖北 身材: 162 cm? kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 29 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 工業(yè)/工廠類:采購部負(fù)責(zé)人   工業(yè)/工廠類 資材部經(jīng)理   工業(yè)/工廠類 PMC經(jīng)理
工作年限: 8 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣東省 湖北
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣州某電子科技有限公司起止年月:2007-07 ~ 2008-06
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 資材部經(jīng)理 
工作描述:  
離職原因:  
 
公司名稱: 統(tǒng)贏(珠海)軟性電路有限公司起止年月:2006-07 ~ 2007-05
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 供應(yīng)商開發(fā)專員 
工作描述:  
離職原因:  
 
公司名稱: 東莞山本電子科技有限公司起止年月:2002-08 ~ 2006-06
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 資材部職長(zhǎng) 
工作描述:  
離職原因:  
 
公司名稱: 飛宏(東莞)電子科技有限公司起止年月:2000-07 ~ 2002-07
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 倉管-倉庫組長(zhǎng) 
工作描述:  
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 咸寧師范高等?茖W(xué)校
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 1999-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 農(nóng)學(xué)教育  所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1996-09 1999-07 咸寧師范高等專科學(xué)校 農(nóng)學(xué)教育  畢業(yè)證書  
 
 語言能力
外語: 英語 一般    
國語水平: 良好 粵語水平: 一般
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
  工作內(nèi)容描述:
1.各種物料供應(yīng)商、外發(fā)加工商、設(shè)備商的開發(fā)與管理;各供應(yīng)價(jià)格的初步談定;供應(yīng)商相應(yīng)地指導(dǎo)與監(jiān)督、考核與評(píng)審;市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)行情、物料價(jià)格,進(jìn)行成本下降和推動(dòng)價(jià)值工程;與供應(yīng)商的一般商務(wù)談判。訂單管理;一般性采購案的初步審批;交期跟蹤、確認(rèn);一般性退貨處理、一般性索賠案處理、訂單變更處理;與供應(yīng)方工作溝通與改善。市場(chǎng)調(diào)查。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解各種產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,與供應(yīng)商一起推動(dòng)價(jià)值工程,使合作的雙方達(dá)到共贏;尋找性價(jià)比更好的替代產(chǎn)品或?qū)ふ曳⻊?wù)更好的合作廠商。
2.倉庫管理的各項(xiàng)工作管理:負(fù)責(zé)貨倉整體的工作事務(wù)、包括各類大小型盤點(diǎn)工作的安排和主持、倉庫的安全防護(hù)、倉庫帳目的管理與抽查、各職員的考勤、各職員的工作調(diào)配與安排、倉庫報(bào)表的督促與審核、倉庫各項(xiàng)工作的檢查與推進(jìn)、整修工作的分析、檢討,倉庫的規(guī)劃與目標(biāo)。工作物流的合理安排。
3.物料計(jì)劃的制定;庫存控制;交期控制與跟蹤;各種物料的合理控制,代用等物料異常的處理。物料供應(yīng)的保障。與銷售部門協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃;制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度;分析產(chǎn)能負(fù)荷、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)。生產(chǎn)會(huì)議的主持召開,生產(chǎn)情況分析與檢討;物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)與良好銜接;生產(chǎn)計(jì)劃與銷售計(jì)劃的良好協(xié)調(diào)。
4.本部門各種日常事務(wù)的處理;部門工作籌劃與控制,各崗位的工作安排與調(diào)配;部門各類報(bào)表的作成與確認(rèn);職員的出勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核與工作進(jìn)度的確認(rèn);部門各種異,F(xiàn)象的處理。
5.部門工作規(guī)程與管理辦法的審訂與修改;部門制度的管理與程序制度的推行;部門培訓(xùn)工作、輔導(dǎo)工作的開展;相關(guān)文件與單據(jù)的簽核與確認(rèn)。
6.與其他部門間工作溝通與協(xié)調(diào);參與公司宏觀管理與策略商討、相關(guān)計(jì)劃的實(shí)施;公司相關(guān)程序、制度的推行。
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳
  希望工作地區(qū):廣東省、武漢 
月薪要求:5K

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