稅務(wù)會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間：2024-08-23 12:35:13 求職簡(jiǎn)歷表格我要投稿

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　　簡(jiǎn)歷如何在短短的2秒鐘內(nèi)抓住HR的眼球呢?YJBYS簡(jiǎn)歷網(wǎng)提示，要像起新聞標(biāo)題一樣擬寫郵件的主題。
　　1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”
　　HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。
　　2、簡(jiǎn)歷一頁(yè)即可，忌用附件形式發(fā)送
　　簡(jiǎn)歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái)，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大，但電子簡(jiǎn)歷仍然要遵循精簡(jiǎn)的原則，一頁(yè)內(nèi)容即可，盡量要點(diǎn)化、數(shù)據(jù)化，用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話。有的hr幾乎沒有耐心和時(shí)間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。
　　3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重
　　電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性，否則絕大多數(shù)HR都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。這種文件需要耗費(fèi)HR更多的時(shí)間來(lái)看，而且應(yīng)聘者太過(guò)個(gè)性會(huì)讓hr質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。
　　沒有真才實(shí)學(xué)的求職技巧是欺騙，只有在對(duì)自己準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上，合理地運(yùn)用一些求職技巧，才能真正達(dá)到提高求職成功率的目的。

姓名

yjbys先生

出生年月

1990

性別

男

身份證號(hào)

******

籍貫

江西

身高

170厘米

體重

60公斤

現(xiàn)所在地

江西

婚姻狀況

政治面貌

其他

畢業(yè)時(shí)間

2012-06

第一外語(yǔ)		掌握程度
第二外語(yǔ)		掌握程度

最高學(xué)歷

大專

工作經(jīng)驗(yàn)

工作類型

不限

電子郵件

聯(lián)系電話

所學(xué)專業(yè)

/財(cái)政金融

求職崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位類別

其他

聯(lián)系地址

行業(yè)類別

其他

期望工作區(qū)域

江西

期望月薪

7000-0元/月

自我評(píng)價(jià)

熟悉財(cái)務(wù)各個(gè)模塊，能獨(dú)立作內(nèi)外賬、財(cái)務(wù)分析，熟悉抄報(bào)稅流程，免抵退申報(bào)流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，熟悉內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格審核控制費(fèi)用支出，及時(shí)跟蹤應(yīng)收款項(xiàng)回款情況，確保公司資金運(yùn)營(yíng)安全及財(cái)產(chǎn)安全，工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高的工作責(zé)任心，積極的工作態(tài)度，良好的職業(yè)道德。

工作/實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

所在單位

【紡織公司】

職位名稱

成本會(huì)計(jì)

單位行業(yè)

服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包

時(shí)間

2012//2 至 2013/6

工作內(nèi)容
工作業(yè)績(jī)

負(fù)責(zé)公司工人工資，管理工資，倉(cāng)庫(kù)帳處理等成本費(fèi)用工作。

所在單位