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常務(wù)副總求職簡歷表格
以下是常務(wù)副總的簡歷表格推薦,請欣賞
姓名: |
YJbys |
性別: |
男 |
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年齡: |
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身高: |
176CM |
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婚姻狀況: |
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戶籍所在: |
南京 |
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最高學(xué)歷: |
博士 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
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聯(lián)系地址: |
南京市 |
聯(lián)系郵箱: |
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求職意向 |
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最近工作過的職位: |
副總裁 |
期望崗位性質(zhì): |
全職 |
期望月薪: |
面議 |
期望從事的崗位: |
行政總監(jiān),副總經(jīng)理,總經(jīng)理/CEO,總裁助理/總經(jīng)理助理,分公司/辦事處經(jīng)理,其他管理類職位 |
期望從事的行業(yè): |
批發(fā)/零售,消費(fèi)品(食/飲/煙酒),服裝/紡織/皮革,制藥/生物工程,醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生,房地產(chǎn)開發(fā),物業(yè)管理/商業(yè)中心,教育/培訓(xùn) |
自我介紹 |
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在商業(yè)、制造、地產(chǎn)等行業(yè)企業(yè)高層管理的位置多年,你所要做的就是要選對人并用好他!企業(yè)要發(fā)展,就要創(chuàng)新,就要變革,不破焉立。變“墨守”為“墨攻”,這樣企業(yè)才能保持長足發(fā)展并煥發(fā)青春活力。觀念、思路、方法、水平和技術(shù)都有了革新,才能適應(yīng)市場變革的需要。企業(yè)的內(nèi)控十分關(guān)鍵,內(nèi)控管理一定要體現(xiàn)文化,決不能“練拳不練功”,“搭班子帶隊(duì)伍”,思想一定要敏銳,而不能生搬硬套 |
教育經(jīng)歷 |
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南京大學(xué) (博士) |
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起止年月: |
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學(xué)校名稱: |
南京大學(xué) |
專業(yè)名稱: |
管理學(xué) |
獲得學(xué)歷: |
博士 |
工作經(jīng)歷 |
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某多元化業(yè)務(wù)集團(tuán) |
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起止日期: |
200801-10至 |
企業(yè)名稱: |
某多元化業(yè)務(wù)集團(tuán) |
從事職位: |
常務(wù)副總 |
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