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法務(wù)專員求職簡歷表格

時間:2024-07-24 23:05:27 求職簡歷表格 我要投稿

法務(wù)專員求職簡歷表格

   基本簡歷  
姓  名: 區(qū)小姐 國籍: 中國 照片
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 160 cm?50 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 26 歲
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 律師助理:法務(wù)經(jīng)理或?qū)T、行政/人事類:高級秘書
工作年限: 3 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣州東送集團有限公司起止年月:2008-01 ~ 2009-10
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力
擔任職務(wù): 行政人事部副經(jīng)理 
工作描述: 1、公司各類文函的草擬、發(fā)送;監(jiān)督來文處理及匯報工作;
2、制定檔案管理制度,落實公司業(yè)務(wù)和管理過程中產(chǎn)生的文件的回收、
整理、分類、立卷、登記、裝訂、歸檔工作;
3、保證公司合法用工的各項事務(wù)辦理,如,(1)在職和新增、或離
職員工的公積金、社保的辦理;(2)、社保勞動年審;(3)、殘疾人
用工年審等;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織骨干人員招聘及自行進行一般用工的招聘;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行薪酬考核制度;
6、組織新進員工進行入職培訓;
7、辦理工商變更、工商年檢、組織機構(gòu)代碼證的變更、年檢;
8、酒店、機票的預(yù)訂
9、策劃、籌備各類型大中小型的會議及會議記錄和文字材料的整理工

   2008年起,因公司發(fā)展需要,調(diào)整部門設(shè)置,決定外聘律師顧問,
取消法律部,本人被公司調(diào)整至行政人事部工作后,除了以上工作外,同時兼顧處理公司基本法律事務(wù),及與律師顧問溝通聯(lián)系工作。 
離職原因: 個人發(fā)展前景 
 
公司名稱: 廣州東送集團有限公司起止年月:2006-07 ~ 2007-12
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力
擔任職務(wù): 法律部 法務(wù)專員 
工作描述: 1、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中涉及的合同草擬、審核、修改;
2、處理公司經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的各類中小型經(jīng)濟糾紛,如,訴訟
準備過程中,案件情況的實地了解及所需證據(jù)材料的收集、訴訟文書
的草擬、到法院應(yīng)訴;
3、部門合同及訴訟資料的整理歸檔。 
離職原因: 崗位調(diào)動 
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣東商學院
最高學歷: 本科 畢業(yè)日期: 2006-06-01
所學專業(yè)一: 法學 所學專業(yè)二:  
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
2002-10 2006-07 廣東商學院 法學 學士學位證書 1059242006002345
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
國語水平: 精通 粵語水平: 精通
 
 工作能力及其他專長
     有人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,有處理經(jīng)濟糾紛參與案件訴訟的經(jīng)驗。 同時,擁有良好的溝通、表達、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、理解和接受能力,刻苦耐勞,誠實可靠,有敬業(yè)樂業(yè)的精神,有較高的領(lǐng)悟能力。
 
 詳細個人自傳
     本人具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;踏實勤奮好學,上進;思維敏銳嚴謹,條理性強;有良好的工作心態(tài)和責任心;做事細心專注;工作條理性強;工作主動性強,學習能力強;能承受工作壓力,并且有良好的客戶服務(wù)意識和口頭表達能力。
   親切隨和與沉著是我性格特點。親切隨和的性格使我更易與別人相處與溝通,可以加強我跟上司和同事在工作中的默契,發(fā)揮團體合作精神;沉著使我在處理日常工作中保持冷靜、謹慎的態(tài)度。
   本人為全日制本科法律專業(yè)畢業(yè),畢業(yè)后進入企業(yè)從事法務(wù)工作,后因公司發(fā)展需要,調(diào)整崗位至人事行政部任副經(jīng)理,主要工作由以下三部分組成:
   一、 行政工作方面:指導(dǎo)并組織同事辦理工商變更、工商年檢、組織機構(gòu)代碼證變更、年檢;統(tǒng)籌安排公司酒店、機票的預(yù)訂工作;管理公司車隊、飯?zhí)谩⑥k公用品采購;組織策劃兩次大型會議及多次中小型會議及相關(guān)會議記錄和文字材料整理工作。  
   二、 人事方面:指導(dǎo)并組織同事辦理在職和新增、或離職員工的公積金、社保的;社保勞動年審;殘疾人用工年審等;協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織骨干人員招聘及自行組織一般用工招聘工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行薪酬考核制度;組織新進員工入職培訓。
   三、除了上述行政人事工作外,協(xié)助公司法律顧問從事中小額合同的草擬、談判、修改、管理、合同履行情況的跟蹤落實;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問處理公司各類經(jīng)濟糾紛,具體包括訴訟資料的搜集、整理,訴訟文書的草擬,按照國家相關(guān)訴訟程序提交資料、參與訴訟;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立部門運作程序及規(guī)范。      
 
 個人聯(lián)系方式
通訊地址:  
聯(lián)系電話: 13588888888 家庭電話:  
手  機:   QQ號碼:  
電子郵件:   個人主頁: www.hongweilanqiujulebu.com

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