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企業(yè)管理顧問(wèn)簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2022-06-07 11:12:44 求職簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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企業(yè)管理顧問(wèn)簡(jiǎn)歷表格

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
簡(jiǎn)歷編號(hào):   更新日期: 2009-12-16  
姓  名:   國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 江西 身材: 168 cm?68 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 39 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類:企業(yè)管理顧問(wèn)、總經(jīng)理助理、工業(yè)/工廠類:質(zhì)量經(jīng)理、
工作年限: 12 職稱: 無(wú)職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 佛山 東莞
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 國(guó)信企業(yè)管理顧問(wèn)公司泉州分公司起止年月:2009-08 ~ 2009-11
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 輔導(dǎo) 
工作描述: 工廠輔導(dǎo)、機(jī)械五金沖壓技術(shù)指導(dǎo)。 
離職原因:  
 
公司名稱: 廣東志高空調(diào)有限公司管道閥門(mén)廠起止年月:2008-10 ~ 2009-08
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 品質(zhì)部部長(zhǎng) 
工作描述: 工作職責(zé):品質(zhì)管理。
工作業(yè)績(jī):1、沒(méi)有被客戶退過(guò)貨。
         2、培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
         3、通過(guò)研究實(shí)驗(yàn)證明:降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標(biāo)準(zhǔn),平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬(wàn)元。
         4、推動(dòng)QCC小組活動(dòng),提高人員的素質(zhì),產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
         5、項(xiàng)目管理:主導(dǎo)的3個(gè)質(zhì)量改善項(xiàng)目,在志高集團(tuán)公司質(zhì)量月活動(dòng)中獲得三等獎(jiǎng)。 
離職原因:  
 
公司名稱: 家能集團(tuán)廣東旗峰不銹鋼制品有限公司起止年月:2002-11 ~ 2008-08
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔(dān)任職務(wù): 副經(jīng)理 
工作描述: 公司產(chǎn)品:普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋,微壓鍋等系列產(chǎn)品,出口歐美、日本。
剛?cè)肫旆宓牡?年擔(dān)任品質(zhì)主任,負(fù)責(zé)制程的品質(zhì)管理。2004年4月被晉升為副經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個(gè)公司的品質(zhì)管理。工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實(shí)及控制
3、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)進(jìn)行管理
4、負(fù)責(zé)測(cè)試儀器的校驗(yàn)和評(píng)估及實(shí)驗(yàn)室管理
5、負(fù)責(zé)不合格品處理的批準(zhǔn)和評(píng)審
6、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動(dòng)
7、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,績(jī)效考核
工作業(yè)績(jī):
1、沒(méi)有被客戶退過(guò)貨。
2、培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
3、家能產(chǎn)品在市場(chǎng)上有一定的知名度,昆鋼集團(tuán)慕名而來(lái),一次性簽定600萬(wàn)元的購(gòu)銷合同。
4、通過(guò)研究實(shí)驗(yàn)證明:降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標(biāo)準(zhǔn),平均每年為公司
降低節(jié)約材料成本大約95萬(wàn)元。 
離職原因:  
 
公司名稱: 東莞清溪朗順五金制品有限公司起止年月:2000-09 ~ 2002-11
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)部課長(zhǎng) 
工作描述: 公司產(chǎn)品:金屬椅子、電腦臺(tái)、衣柜,都是出口歐美和日本。
第1年擔(dān)任品質(zhì)課長(zhǎng)。第2年擔(dān)任生產(chǎn)課長(zhǎng),負(fù)責(zé)沖壓科的全面生產(chǎn)管理,對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、交期、進(jìn)度、成本、品質(zhì),人員安全進(jìn)行管理控制,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,績(jī)效考核。
工作業(yè)績(jī):沒(méi)有被客戶退過(guò)貨。 
離職原因:  
 
公司名稱: 東莞塘廈中華鋼具家俬有限公司起止年月:1996-12 ~ 2000-09
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔(dān)任職務(wù): 品質(zhì)部主任 
工作描述: 公司產(chǎn)品:不銹鋼廚具、文件柜、儲(chǔ)物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風(fēng)、鋼木結(jié)合家具等,其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站,防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。
剛開(kāi)始第1年擔(dān)任QC技術(shù)員工作,職責(zé):負(fù)責(zé)來(lái)料、產(chǎn)品測(cè)試,品質(zhì)管理遠(yuǎn)作及有關(guān)規(guī)范執(zhí)行情況之查核,出廠前產(chǎn)品抽驗(yàn)。第2年擔(dān)任品質(zhì)工程師,職責(zé):制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和QC工程圖,QC統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用推進(jìn),設(shè)計(jì)檢驗(yàn)用具,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行改善輔導(dǎo),對(duì)新產(chǎn)品的樣板制作、試產(chǎn)進(jìn)行跟進(jìn),針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做制程分析、進(jìn)行改善活動(dòng),組織對(duì)客戶投訴的問(wèn)題進(jìn)行處理及分析改善。
第3—4年擔(dān)任品質(zhì)主任,職責(zé):
1、品質(zhì)量計(jì)劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實(shí)及控制
2、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)進(jìn)行管理  
3、負(fù)責(zé)不合格品處理的批準(zhǔn)和評(píng)審
4、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動(dòng)
5、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,績(jī)效考核
工作業(yè)績(jī):沒(méi)有被客戶退過(guò)貨 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 南昌大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 1996-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1992-09 1996-07 南昌大學(xué) 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 畢業(yè)證書(shū)  
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
其它外語(yǔ)能力: 日本語(yǔ)二級(jí)
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
  工作經(jīng)驗(yàn):
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求創(chuàng)建QC工程圖,進(jìn)行品質(zhì)控制,然后確認(rèn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必需完成檢查的部品。
2、逐個(gè)進(jìn)行樣板、試作、手工制做、 量試、量產(chǎn)時(shí)的產(chǎn)品評(píng)估及信賴性試驗(yàn)。
例如:溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗(yàn)。
3、跟進(jìn)生產(chǎn)變更和設(shè)計(jì)變更的管理和材料導(dǎo)入時(shí)間及實(shí)施狀況。確認(rèn)不良信息的反饋和
不良對(duì)策及對(duì)策效果。
4、主要的工作是確認(rèn)新進(jìn)人員的教育、試驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施狀況及跟催進(jìn)度狀況。另外,在試驗(yàn)中發(fā)生問(wèn)題時(shí),和技術(shù)部門(mén)的人員一起分析原因、提出對(duì)策,并且確認(rèn)對(duì)策的效果。并進(jìn)行工廠的稽查對(duì)應(yīng)、品質(zhì)問(wèn)題的對(duì)策改善,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期的工廠監(jiān)查,品質(zhì)改善的指導(dǎo)及對(duì)策效果的確認(rèn)。


工作職責(zé):
生產(chǎn)課長(zhǎng):
1、對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、交期、進(jìn)度、成本、品質(zhì),人員安全進(jìn)行管理控制。
2、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,績(jī)效考核。              
品質(zhì)主管:  
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實(shí)及控制
3、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)進(jìn)行管理。
4、負(fù)責(zé)測(cè)試儀器的校驗(yàn)和評(píng)估及實(shí)驗(yàn)室管理。
5、負(fù)責(zé)不合格品處理的批準(zhǔn)和評(píng)審。
6、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動(dòng)。
7、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,績(jī)效考核。
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳
  技能:1.十年以上五金制品經(jīng)驗(yàn).  2.十年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn).  3.精通沖壓技術(shù).  4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用
業(yè)績(jī):培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

自我評(píng)價(jià):
  本人綜合素質(zhì)較好、心態(tài)平和,善于計(jì)劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào),具有機(jī)械制造理論知識(shí)和實(shí)際操作能力,對(duì)五金制品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲(chǔ)物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺(tái)、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋,微壓鍋等系列產(chǎn)品。對(duì)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、驗(yàn)廠管理及實(shí)施較熟悉,對(duì)ISO9000有較深認(rèn)識(shí),有ISO9000內(nèi)審資格證,熟悉QC七大手法,對(duì)FMEA、SPC有較深認(rèn)識(shí),對(duì)TS16949有一定的了解,善于專案管理和技術(shù)研究。
 
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:  
聯(lián)系電話:   家庭電話:  
手  機(jī):   QQ號(hào)碼:  
電子郵件:   個(gè)人主頁(yè):  

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