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一份個人簡歷編寫的好不好,首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象,而外在形象所包含的范圍有很多。一來是簡歷模板的設(shè)計,二來是簡歷的字體、編排、標題、字號效果等等,此外,還有個人簡歷的篇幅,以簡歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個人簡歷的印象分,而要達到良好的效果在各個方面都需要做到最好。
編寫個人簡歷最為重要的就是其內(nèi)容,評估一份簡歷的價值,尅從其內(nèi)容的語言表達上來看。比如說, 簡歷用詞、語法上的準確性,有沒有出現(xiàn)錯別字,或者表達失誤的情況。此外,個人簡歷語言表達上,也要注意技巧性,求職者的優(yōu)勢的能付完全體現(xiàn)出來,就是靠語言使用表達的技巧。
一份有高價值的個人簡歷,更為重要的是要有內(nèi)涵,大部分的招聘官在篩選簡歷的時候,都是以其內(nèi)涵作為篩選的標準。那么,個人簡歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實力,如學(xué)歷、對口專業(yè)、工作經(jīng)歷、社會時間、可遷移技能、興趣愛好等等。
姓 名: | 性 別: | ||||
專 業(yè): | 學(xué) 歷: | ||||
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