2017標(biāo)準(zhǔn)的空白簡歷表格
寫個(gè)人簡歷并不是給自己看的，而是給招聘方看的，因此要迎合對方的閱讀習(xí)慣，在一篇個(gè)人簡歷中表現(xiàn)能力雖好，但萬不可用大篇幅敘述，要講究個(gè)人簡歷精簡化。多使用一些能夠吸引人的關(guān)鍵詞，哪些沒有用的信息盡量就不要寫了，縮小篇幅也能體現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格。個(gè)人簡歷中可以使用的信息很多，招聘方在閱讀的時(shí)候一邊是瀏覽信息，一邊還要靠考慮起信息的真實(shí)性。
通常人們對一些主觀性的信息都是有保留的看，特別是在競爭中，個(gè)人主觀信息的可信度把并不高，因此要減少主觀信息，用結(jié)果說話、用數(shù)據(jù)說話，也可以以細(xì)節(jié)來體現(xiàn)真實(shí)度。趨利避害是人之常情，也是在競爭中突出自我的方式，在個(gè)人簡歷同樣也不要隱藏自己的實(shí)力。盡可能的秀出自己的閃光點(diǎn)，挖掘自己的優(yōu)勢所在。
| 姓名 | 性別 | 民族 | ||||
| 出生年月 | 婚否 | 籍貫 | ||||
| 政治面貌 | 健康狀況 | 學(xué)歷 | ||||
| 畢業(yè)學(xué)校 | 專業(yè) | |||||
| 電子郵箱 | 聯(lián)系電話 | |||||
| 現(xiàn)住址 |
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| 求職意向 |
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| 教育經(jīng)歷 |
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| 工作經(jīng)歷 |
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| 自我評價(jià) |
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| 其他信息 |
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