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電子商務(wù)應(yīng)屆生空白簡(jiǎn)歷表格
對(duì)于應(yīng)屆別業(yè)生來說，沒有足夠的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有的可能只是學(xué)校實(shí)踐，所以我們的簡(jiǎn)歷可以不必太長(zhǎng)，太過冗長(zhǎng)復(fù)雜反而會(huì)使HR容易忽視你的重點(diǎn)。一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀，1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了，再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過3分鐘。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短，建議簡(jiǎn)歷只要1頁(yè)紙就足夠了。
面對(duì)同一件事可以從不同的角度進(jìn)行不同描述，表達(dá)不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛。問題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，沒吃過豬肉，看過豬走路，也是可以的。但連豬走路都沒見過，卻編豬走路，豈不是瞎編?求職最重要的是講究誠(chéng)信，不要在還沒入職就已經(jīng)喪失了最基本的信任。
一些應(yīng)聘者在填表時(shí)，寫的字實(shí)在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會(huì)把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。當(dāng)然也不是你一定得寫得一手好字，但是得字跡簡(jiǎn)介，讓人看上去有舒適的感覺。
求職靠的是實(shí)力，不是靠運(yùn)氣，在求職前我們必須先充實(shí)自己，為自己打好基礎(chǔ)，與其在社會(huì)各地奔波辛苦，不如靜下心想想自己的而目標(biāo)，重新為自己定位，挖掘自己的能力。
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| 姓 名 | YJBYS | 性 別 |
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民 族 |
照 片 |
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| 出生年月 | 政治面貌 |
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文化程度 | ||||
| 畢業(yè)院校 |
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| 所學(xué)專業(yè) | 畢業(yè)時(shí)間 | ||||||
| 身份證號(hào) | 聯(lián)系電話 | ||||||
| 家庭詳細(xì)住址 | |||||||
| 原工作單位 | 單位 | 參加工作時(shí)間 | |||||
| 職務(wù) | 職稱 | ||||||
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個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷 |
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| 求職意向 | 應(yīng)聘崗位 | ||||||
| 要求最低月薪（元/月） |
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