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生產(chǎn)營運(yùn)個(gè)人簡歷表格

時(shí)間:2024-08-16 13:26:20 個(gè)人簡歷表格 我要投稿

生產(chǎn)營運(yùn)個(gè)人簡歷表格

  許多應(yīng)屆畢業(yè)生想取得招聘官的青睞于是將自己的優(yōu)勢(shì)詳細(xì)編輯在個(gè)人簡歷中,企圖謀取一份好的職位,于是將個(gè)人簡歷編輯成一本手冊(cè)。其實(shí)這樣不僅不能得到招聘官的青睞還會(huì)讓你的個(gè)人簡歷石沉大海。簡歷簡歷就要做到言簡意賅。一份個(gè)人簡歷最好寫在一張紙上,讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思,突出的重點(diǎn)是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔,是個(gè)人簡歷中特別需要注意的事項(xiàng)。

生產(chǎn)營運(yùn)個(gè)人簡歷表格

  應(yīng)聘在在編輯好一份個(gè)人簡歷之后要注意檢查個(gè)人簡歷中有沒有錯(cuò)別字、語句不通、用詞不當(dāng)、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不合理等問題。如果在一份個(gè)人簡歷中出現(xiàn)這種問題,招聘官會(huì)認(rèn)為這個(gè)應(yīng)聘者是個(gè)做事情不用心,而且沒什么文化涵養(yǎng)的人。如果讓這種低級(jí)的錯(cuò)誤毀了應(yīng)聘者的簡歷,就是毀了應(yīng)聘者求職路上的光明。

  在簡歷中需要重視以上注意事項(xiàng),切勿將自己本該順暢的求職之路變成“此路不通”。

基本信息   個(gè)人相片
姓  名: www.ruiwen.com/jianli 性  別:  
民  族: 漢族 出生年月: 1984年3月1日
證件號(hào)碼: www.ruiwen.com/jianli 婚姻狀況: 已婚
身  高: 172cm 體  重: 62kg
戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校: 福建工程學(xué)院 學(xué)  歷: ?
專業(yè)名稱: 電子技術(shù) 應(yīng)用電子技術(shù) 畢業(yè)年份: 2006年
工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 最高職稱:  
 求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化
客服及技術(shù)支持
工廠/生產(chǎn)/營運(yùn)
職位名稱: 工程師,主管,經(jīng)理 ;
工作地區(qū): 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田涵江區(qū) ;
待遇要求: 5000-6000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
 技能專長  
語言能力: 英語 ;
電腦水平: 一級(jí)
 教育培訓(xùn)  
教育背景:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2003年9月 - 2006年7月 福建工程學(xué)院 ?
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2006年8月 - 2007年8月 廈門華僑電子有限公司 各機(jī)型電視技術(shù)、線工藝、維修、企業(yè)管理的培訓(xùn)
2008年4月 - 2008年4月 廈門維思登企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO9001:2000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)
2008年7月 - 2008年7月 福建質(zhì)量協(xié)會(huì) QC小組診斷師培訓(xùn)
 工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 廈門華僑電子股份有限公司
時(shí)間范圍: 2006年8月 - 2009年8月
公司性質(zhì): 上市公司
所屬行業(yè): 家電業(yè)
擔(dān)任職位: 硬件工程師
工作描述: 工作職責(zé): 1、項(xiàng)目評(píng)估,方案選擇、原理圖及PCB設(shè)計(jì) 2、產(chǎn)品性能的檢驗(yàn)、測試 3、對(duì)產(chǎn)品疑難故障進(jìn)行深入解析/維修,并主導(dǎo)持續(xù)改善; 4、項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)處理及跨部門溝通協(xié)調(diào) 5、制程中的異常分析與處理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié); 6、全國駐外售后維修中心技術(shù)支持。
離職原因:  
 
所在公司: 廈門漢納森數(shù)控股份有限公司
時(shí)間范圍: 2009年9月 - 2016年10月
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所屬行業(yè): 交通行業(yè)
擔(dān)任職位: 技術(shù)經(jīng)理
工作描述: 工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量。 2、對(duì)汽車客訴品(儀表、驅(qū)動(dòng)、配電、攝像頭、安卓CAN系統(tǒng)多功能主機(jī)、車載報(bào)站、刷卡器、GPS云終端、LED廣告牌)的失效進(jìn)行分析和工程過程中潛在問題的發(fā)覺及分析,依據(jù)分析結(jié)果提出相應(yīng)的改善對(duì)策,提高產(chǎn)品性能。 3、及時(shí)協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保工作正常進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)制定設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程,及維護(hù)保養(yǎng)制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 5、組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行不良品維修工作 6、定期對(duì)技術(shù)人員和售后人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn) 7、定期數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,并提出建議。 工作業(yè)績: 1、從根本上消除隱患,大大提升了產(chǎn)品的良率。 2、能快速有效地分析處理問題,得到公司和客戶的肯定; 3、不時(shí)的提出改良建議,為公司消除了產(chǎn)品存在的一些缺項(xiàng); 4、通過各方面努力得到公司的肯定,被評(píng)為最佳優(yōu)秀技術(shù)管理人員;
離職原因:  
 其他信息  
自我評(píng)價(jià): 本人有較高故障分析和管理技能。精通電路圖原理,并有較強(qiáng)的分析維修能力。對(duì)公交車,客車,家電原理比較熟悉。熟練電腦相關(guān)類的軟件,ERP,office辦公軟件、autoCAD畫圖、photoshop圖象處理軟件,企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)等。有駕駛證
具有獨(dú)立處理問題的能力,能夠?qū)Πl(fā)生的問題做判斷,并妥善的處理;工作耐心仔細(xì),忠誠踏實(shí),負(fù)有責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力;關(guān)注學(xué)習(xí)積累,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;工作積極主動(dòng),能夠在壓力下,勝任多項(xiàng)任務(wù);個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、沉著、穩(wěn)健、成熟。

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