人力資源助理簡歷表格
很多求職者的個人簡歷模板都是在網(wǎng)絡上下載的，而個人簡歷模板格式一般是word文檔，從網(wǎng)絡上下載的個人簡歷模板不僅要修改其中部分細節(jié)，還要修改word的作者。在網(wǎng)上投遞個人簡歷，直接是電子版本，對方受到電子版本的簡歷可以從電腦上看出其文件的原作者，因此在投遞之前需要注意修改。
網(wǎng)絡上投遞個人簡歷與現(xiàn)場投遞簡歷有很多的不同，用人單位的招聘人員在收取簡歷上，并不能直接看到簡歷的名字。為了便于對方的接受與瀏覽，投遞簡歷時電子郵件的標題以及正文都需要注意，標題要著名簡單信息，標題一般就簡單的寫的姓名以及個人簡歷即可，在正文中如果不含簡歷內(nèi)容，要寫清姓名、學校、申請崗位、專業(yè)等等基本信息。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
1.性格隨和，富有團體協(xié)作精神。
2.工作積極主動，具有很強的責任心，服從領導安排。
3.專業(yè)知識扎實，對新生事物接受力強。
4.誠實守信，富有進取精神,給公司帶來新活力。
5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。 |
求職意向：
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目標職位： |
行政專員·助理 | 人力資源專員·人力資源助理 |
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目標行業(yè)： |
媒體·出版·文化傳播 | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 | 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 人事專員 |
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職責和業(yè)績：
招聘配置
1、完善公司的招聘制度、流程，并實施招聘活動。
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略結合實際做需求預測，執(zhí)行招聘計劃。
培訓開發(fā)，
1、制作培訓方案協(xié)同開展員工培訓，并進行跟蹤、反饋。
薪酬福利，
2、負責公司各項社會保險業(yè)務的辦理及申報申領工作。
3、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。
信息系統(tǒng)管理，
1、員工個人信息的管理和維護及各項數(shù)據(jù)的狀態(tài)統(tǒng)計等工作。
2、制作銷售月、季度報告，隨時關注員工的工作動態(tài)。
3、負責銷售合同及其他營銷文件資料的整理、和保管工作。
4、記錄培訓和會議紀要，管理員工年假福利等數(shù)據(jù)。
5、完成辦公用品的申請、采購及訂餐、訂水及訂票等事宜。
6、協(xié)調(diào)各部門并及時完成領導交辦的其他工作。 |
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200x—200x |
*** 培訓助理 |
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職責和業(yè)績：
公司是以設計為主的培訓機構：
1、擔任培訓學生軟件技能，
2、負責講師課程的資料收集、編制，
3、參與酒店寫字樓的工程項目，協(xié)助設計師完成施工圖，效果圖的初步繪制，
4、協(xié)助講師完成學員的技能輔導。 |
職業(yè)技能與特長：
1、社會保險業(yè)務的辦理及申報申領。
2、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。
3、熟悉招聘流程的各個環(huán)節(jié)，對人員培訓，關系維護最擅長。
1）家居室內(nèi)設計表現(xiàn)
2）手繪效果表現(xiàn)法
3）CAD建筑、平面、立面、等施工圖的繪制
4）3Dmax建筑表現(xiàn)，模型制作，材質(zhì)搭配調(diào)節(jié)，燈光布置與調(diào)節(jié)，3D默認線掃描與vary渲染器的熟練運用等。
5）office辦公的熟練操作 |
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