人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
我們?cè)谧珜懞?jiǎn)歷的時(shí)候一定要做到實(shí)事求是，即使你靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試工作的機(jī)會(huì)，但之后的工作時(shí)間里也會(huì)露出馬腳。這是不誠(chéng)實(shí)的表現(xiàn)，也是企業(yè)最注重的員工素質(zhì)。另一方面也不要過分謙虛，不必將自己的不足缺點(diǎn)過多得體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，剛剛畢業(yè)的大學(xué)生初入社會(huì)，凡事都要從頭做起，不會(huì)有人一接手工作就靈活應(yīng)對(duì)。關(guān)鍵要讓企業(yè)看到你自信的一面。
切忌個(gè)人簡(jiǎn)歷中使用很多過于華麗的詞句，以及使用的形容詞、修飾語(yǔ)過多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。最重要的一點(diǎn)，用人單位很注重簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你求職者做事不認(rèn)真，那工作也不會(huì)用心。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
***年秘書學(xué)院商務(wù)秘書專業(yè)學(xué)習(xí)背景，熟練操作OFFICE/EXCEL/PPT等基本辦公軟件。
***年的土地一級(jí)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定業(yè)內(nèi)人脈資源，恪守職業(yè)道德，注重解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題,
注重團(tuán)隊(duì)合作與執(zhí)行能力，人際關(guān)系良好，具有靈活的應(yīng)變能力。注重解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
人力資源專員·人力資源助理 | 行政專員·助理 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
其他 | 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 行政文秘 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度計(jì)劃及各階段的目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)公司各類報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、紅頭文件的起草及存檔工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理與股東單位（國(guó)資、苗圃、首鋼、公交、地鐵）的溝通、聯(lián)系等外部公共關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)公司例會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、股東會(huì)等各類會(huì)議的組織及籌備工作。
4、負(fù)責(zé)搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記。
5、負(fù)責(zé)制定信息制度、參與績(jī)效考核制度的編制工作。
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公耗材、辦公用品的購(gòu)置及管理。
7、完成審計(jì)單位對(duì)蘋果園交通樞紐商務(wù)區(qū)土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目全程審計(jì)的協(xié)調(diào)配合工作,負(fù)責(zé)合同編號(hào)、存檔工作。
8、協(xié)助人事辦理社保，熟悉社保辦理流程。
9、配合人事進(jìn)行人員招聘，熟悉招聘途徑及程序。 |
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