電話銷售個人簡歷表格
只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象。所以:是學(xué)生會副主席還是部長并不重要,關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊,也容易出局。很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程,只有4%的公司會仔細(xì)閱讀。專家建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過一行。
我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個人的簡歷,經(jīng)過專家修改,可以增加43%的錄取機(jī)會。簡歷的常見問題是:表達(dá)不簡潔,用詞帶過多感情色彩,英語表達(dá)不規(guī)范,過長無重心,格式不規(guī)范等。
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姓 名: |
yjbys |
性 別: |
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出生年月: |
*** |
聯(lián)系電話: |
*** |
學(xué) 歷: |
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專 業(yè): |
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工作經(jīng)驗: |
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民 族: |
漢 |
畢業(yè)學(xué)校: |
*** |
住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介:
1.性格開朗,積極向上,待人熱情,
2.品行端正、誠信正直,能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)。
3. 主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識。
4.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧以及團(tuán)隊精神、并能承受較大的工作壓力。 |
求職意向:
目標(biāo)職位: |
禮儀·商務(wù)·接線生 | 渠道代表 | 銷售助理 | 電話銷售 | 其他職位 |
目標(biāo)行業(yè): |
娛樂·運(yùn)動·休閑 | 交通·運(yùn)輸·物流 | 專業(yè)服務(wù) |
期望薪資: |
面議 |
期望地區(qū): |
*** |
到崗時間: |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷:
20xx |
***有限公司 置業(yè)顧問 |
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職責(zé)和業(yè)績:
1.掌握樓盤的結(jié)構(gòu),功能,能給客戶提供合理化建議,并熟練地回答客戶提出的問題。
2. 工作積極主動,努力做好售后服務(wù),及時走訪客戶,反饋樓盤質(zhì)量信息。
3. 善于辭令而不夸夸其談,待人真誠,與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)與樓盤樹立良好形象。
4.每天向主管經(jīng)理匯報工作情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),并根據(jù)市場信息對下階段工作進(jìn)策劃,以提高工作的計劃性和有效性。
5.努力學(xué)習(xí)知識,擴(kuò)大知識面,提高自己的社交能力,提升業(yè)務(wù)工作能力。 |
200x—200x |
***有限公司 營銷策劃部 |
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職責(zé)和業(yè)績:
1.根據(jù)市場營銷計劃,完成公司量化銷售目標(biāo)。
2. 按照本區(qū)域市場發(fā)展和公司的規(guī)劃,協(xié)助混凝土公司進(jìn)行商品銷售策劃。
3.主要負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,以及銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
4.能夠協(xié)調(diào)處理各類市場問題,以及整理銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 |
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