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人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
| 基本資料 | 姓 名 | YJBYS | 性 別 | 女 | ||
| 民 族 | 漢族 | 籍 貫 | 西安 | |||
| 出生日期 | 1991.6 | 身 材 | 167 cm 48 kg | |||
| 學(xué) 歷 | 本科 | 專 業(yè) | 人力資源管理 | |||
| 畢業(yè)院校 | 西安郵電學(xué)院 | |||||
| ***@yjbys.com | 聯(lián)系電話 | *********** | ||||
| 求職意向 | 意向職位：人力資源經(jīng)理 | |||||
| 期望薪資：3500 | ||||||
| 工作地點(diǎn)：西安 | ||||||
| 教育背景 | 2010.09 — 2014.07 西安郵電學(xué)院 人力資源管理 本科 | |||||
| 個(gè)人技能 | 英語(yǔ)：熟練；PS：良好；OFFICE：熟練 | |||||
| 工作經(jīng)歷 |
2014.02 — 2014.06 **公司 人事專員 工作內(nèi)容： 1、員工離職訪談?wù){(diào)查分析、離職管理。 2、優(yōu)秀員工激勵(lì)措施的制定和評(píng)比。 3、企業(yè)每月報(bào)刊的制作發(fā)行。 4、每月員工生日晚會(huì)的舉辦、重要節(jié)日與其他例外活動(dòng)的策劃。 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂，變更，續(xù)約，解除與終止。 6、勞資糾紛與申訴管理。 7、公司CIS的應(yīng)用。 8、組織員工戶外的互動(dòng)培訓(xùn)。 9、新員工的企業(yè)文化知識(shí)和心態(tài)的培訓(xùn)。 10、年度聯(lián)歡晚會(huì)的策劃工作。 |
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| 興趣愛(ài)好 | 平時(shí)喜歡看漫畫、上網(wǎng)、聽音樂(lè)、打羽毛球 | |||||
| 自我評(píng)價(jià) | 原則性強(qiáng)，良好的計(jì)劃、分析、執(zhí)行、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有系統(tǒng)的大中型人事行政管理知識(shí)。 | |||||
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