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生物技術(shù)學個人簡歷表格
基本信息 | 個人相片 | |||||
姓 名: | 性 別: | 女 |
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民 族: | 漢族 | 出生年月: | 1984年8月26日 | |||
證件號碼: | 婚姻狀況: | 未婚 | ||||
身 高: | 160cm | 體 重: | 44kg | |||
戶 籍: | 湖南衡陽 | 現(xiàn)所在地: | 四川資陽 | |||
畢業(yè)學校: | 湖南生物技術(shù)學院 | 學 歷: | 專科 | |||
專業(yè)名稱: | 計算機 | 畢業(yè)年份: | 2005年 | |||
工作年限: | 一年以內(nèi) | 職 稱: |
時間 | 所在學校 | 學歷 |
2002年9月 - 2005年7月 | 湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院 | 專科 |
時間 | 培訓機構(gòu) | 證書 |
所在公司: | 亨展電子公司 |
時間范圍: | 2005年10月 - 2006年7月 |
公司性質(zhì): | 股份制企業(yè) |
所屬行業(yè): | 其他 |
擔任職位: | 行政/后勤-前臺接待/總機/接待生 |
工作描述: | ◎接待來訪客戶與供應(yīng)商 ◎公司內(nèi)部與外部電話的轉(zhuǎn)接 ◎人事檔案,ISO文檔,EICC程序文檔管理 |
離職原因: |
所在公司: | 亨展電子公司 |
時間范圍: | 2006年7月 - 2009年12月 |
公司性質(zhì): | 國有企業(yè) |
所屬行業(yè): | 其他 |
擔任職位: | 人力資源-人事專員 |
工作描述: | ◎ 各部門的人員招聘工作 ◎ 工資工時的計算統(tǒng)計 ◎ 人力成本及價值評測:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求搭建合理有效的組織結(jié)構(gòu),建立以崗位價值和績效為導向的價值評價制度與機制,核定人力成本并定期測評。 ◎ 員工關(guān)系維護:建立完善統(tǒng)一的公司員工關(guān)系管理體系、員工關(guān)系咨詢平臺,營造健康有序的工作環(huán)境,從企業(yè)文化、公司氛圍角度,組織應(yīng)季的員工活動、問卷調(diào)查、員工對談,促使內(nèi)部組織的協(xié)作暢通。 ◎ 人才優(yōu)化:建立公司人才開發(fā)培訓體系,組織實施員工人力資源的開發(fā)培訓。 |
離職原因: |
所在公司: | 郡懋電子公司 |
時間范圍: | 2010年3月 - 2010年12月 |
公司性質(zhì): | 股份制企業(yè) |
所屬行業(yè): | 生產(chǎn)、制造、加工 |
擔任職位: | 行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書 |
工作描述: | ◎接待來訪客戶與供應(yīng)商 ◎公司內(nèi)部與外部電話的轉(zhuǎn)接 ◎總經(jīng)理的日常文件處理 ◎月底各供應(yīng)商請款 |
離職原因: |
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