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人事部門經(jīng)理個人簡歷表格
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個人基本簡歷 |
姓名: | 國籍: | 中國 | 照片 | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 廣州 | 身材: | 160 cm 46 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 26 |
個人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | 廣東省廣州市 | ||
聯(lián)系電話: | xxxxxxxxxxx | 電子郵件: | xxx@163.com |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應聘職位: | 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管、績效考核人員、薪資福利人員 | ||
工作年限: | 3 | 職稱: | 高級 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 5000——8000 | 希望工作地區(qū): | 廣州 |
個人工作經(jīng)歷: | 公司名稱:廣州某投資顧問有限公司 起止年月:2011.09 ~ 2013.11 公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):建筑與工程 擔任職務:人事行政經(jīng)理 工作描述: 1、根據(jù)人才需求、業(yè)務特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進渠道和管理模式; 2、建立員工一崗多能綜合型的培訓體系,豐富培訓形式和方式; 3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu),發(fā)揮薪酬激勵最大化; 4、推行項目責任制績效管理制度、不斷完善和修訂; 5、項目檔案的建立和管理,成功失敗案例編撰,協(xié)助業(yè)務開展的預防和追溯; 6、對外建立和保持良好的公共資源,代表公司處理商務往來事務。 離職原因: | ||
志愿者經(jīng)歷: | 公司名稱:廣州志愿者總隊 起止年月:2010.03 ~ 2010.05 擔任職務:愛水志愿者 工作描述:為迎接亞運會的到來,2010.3月攜手新生活總隊志愿者走近職工及家屬,在附屬幼兒園舉行愛水總動員,體現(xiàn)愛水從娃娃抓起,從點滴做起理念。 2010.4月外聯(lián)高校大學生策劃組織,在黃埔公園舉辦大型“碧水羊城迎亞運活動”文藝匯演,并親自擔任活動司儀,現(xiàn)場吸引了上千名市民熱情參與,取得了較大的社會反響,樹立了企業(yè)良好形象。 | ||
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 華南師范大學 | ||
最高學歷: | 本科 | 畢業(yè)日期: | 2011.06.01 |
所學專業(yè)一: | 人力資源管理 | 所學專業(yè)二: | |
受教育培訓經(jīng)歷: | 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書 2010.06-2010.06 廣州xx質(zhì)量認證咨詢有限公司ISO9001ISO內(nèi)審員2012.08-2012.10 xx培訓機構(gòu) 人力資源管理師 2012.05-2012.05華南理工大學 人力資源經(jīng)理培訓 | ||
語言能力 |
外語: | 英語 良好 | 其它外語能力: | 暫無 |
國語水平: | 精通 | 粵語水平: | 精通 |
工作能力及其他專長 |
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,參與并影響中高層重大戰(zhàn)略決策,大膽諫言獻策,善于提出建設性和前 瞻 性管理理念。自信冷靜,有較強的應對及處理突發(fā)事件的能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 形象大方言談優(yōu)雅,經(jīng)常策劃主持企業(yè)重要活動,被授予"金牌肆意稱號"代表處理公關(guān)事務,有較好的政府資源。文字功底好,能獨立編撰各種公司制度及企業(yè)文案;極具親和力和號召力。 持有C&E駕照。 | |
詳細個人自傳 |
高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作,樂于接收各種不同的新思潮和新事物,自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下,善于將所學轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛,努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。 | |
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