人力資源管理畢業(yè)生簡歷表格
個人基本簡歷 |
姓名: | 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) | 國籍: | 中國 |
照片 |
性別: | 女 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 廣州 | 政治面貌: | 黨員 | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 23 歲 |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | ||
應(yīng)聘職位: | 人力資源 | ||
工作年限: | 0 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職時間: | 隨時 |
月薪要求: | 面議 | 希望工作地區(qū): | 廣州 |
個人工作經(jīng)歷: |
所在公司: XXXXX教育科技有限公司
時間范圍: 2012年10月 - 2013年7月
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位: 招聘專員
工作描述: 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員定編方案,制定招聘策略和招聘計劃并落實執(zhí)行;
2、建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程,不斷開拓各種招聘新渠道,獵取公司急需人才;
3、建立后備人才選拔與儲備機制;
4、協(xié)助上級開展工作分析、任職資格、績效考評等工作;
5、推動公司理念及企業(yè)文化的形成,組織和建設(shè)企業(yè)文化建設(shè);
6、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
9、協(xié)助部門經(jīng)理開展人力資源部其他工作。
工作地點:廣州
離職原因:實習(xí)結(jié)束
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 華南師范大學(xué) | ||
最高學(xué)歷: | 本科 | 畢業(yè)時間: | 2013-06 |
所學(xué)專業(yè)一: | 人力資源管理 | 所學(xué)專業(yè)二: | |
技能專長 |
語言水平: | 普通話 標(biāo)準(zhǔn);英語 良好 | 計算機水平: | 良好 |
自我評價 |
我的優(yōu)勢在于:
1、屬實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任,有較強的精力投入工作。富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè)。
2、能熟練操作和運用辦公軟件(如:Word\Excel\Power point等)。
3、不斷加強自身修養(yǎng)并強化對人力資源各模塊的學(xué)習(xí)。
4、個性開朗,對生活與工作熱情向往,幽默風(fēng)趣,能很好的與人相處,具有較強的適應(yīng)能力。
5、注重團隊合作,善于發(fā)揮團隊精神,以積極主動的態(tài)度引導(dǎo)同事。
我的不足之處:
1、對待事情認(rèn)真,追求完美。
2、臨場發(fā)揮欠佳。
人生格言:這一秒不放棄,下一秒就會有希望!
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個人聯(lián)系方式 |
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX |
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