個人資料

姓名：郝xx
性別：男
學歷：本科學歷
工作經(jīng)驗：5年
婚姻狀況： 已婚 
民族： 漢族
參加工作時間： 2003-11 
身高：  177 
現(xiàn)居住地： 石家莊市 
戶口所在地： 石家莊市
聯(lián)系電話：0311-86666666

求職意向 
期望工作性質(zhì)： 全職 
期望工作地點： 石家莊市 
期望從事行業(yè)： 其他 
期望從事職業(yè)： 人力資源經(jīng)理/人力資源主管 
到崗時間： 1周以內(nèi) 
期望月薪： 5000元－7999元 （稅前）

教育經(jīng)歷 
畢業(yè)學校： 北京經(jīng)濟管理干部學院  時間：  2001-09至 2004-07 
專 業(yè)： 工商管理  學歷： 大專 
專業(yè)描述： 電子商務專業(yè)，主要培養(yǎng)能夠運用網(wǎng)絡進行各種商務活動的復合型人才，它涉及到法律、計算機網(wǎng)絡、營銷、貿(mào)易、管理等多門課程.
 
畢業(yè)學校： 中國石油大學  時間：  2005-09至 2007-09 
專 業(yè)： 工商管理  學歷： 本科 
專業(yè)描述： 本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理的基礎理論、基本知識以及掌握人力資源管理相關技術和工具，熟悉掌握人力資源管理的有關政策法規(guī)，具有實際操作能力，能在各級各類組織中承擔人力資源管理工作的高級應用型專門人才。

工作經(jīng)驗 
公司名稱： 快客利（中國）控股集團有限公司 
職位名稱： 人力資源部經(jīng)理助理  工作時間 ：  2003-12至2005-10 
工作描述： 主要負責公司人員的招聘、績效考核、員工福利(五險一金)、員工培訓、部門預算及檔案管理等方面的工作.在任職期間,參與制訂了公司的績效考核方案,并負責組織實施. 同時精確計算出社保中心審計報告中補交金額數(shù)據(jù),為公司節(jié)省了近10000元費用.

公司名稱： 北京同一首歌餐飲娛樂有限公司 
職位名稱： 人力資源部經(jīng)理兼督導長  工作時間 ：  2005-10至2007-05 
工作描述： 最初主要負責公司全面人事工作,并制定實施公司整體績效考核及培訓方案．后于2006年5月份升任為公司督導長兼任公司人力資源部經(jīng)理一職,除全面負責人事工作之外，還負責每周不定期對公司各部門及各分店運營情況進行監(jiān)督指導，并對所有部門和各分店負責人進行綜合考評,按考評結果給予獎懲.

公司名稱： 河北恒坤實業(yè)集團 
職位名稱： 人力資源部主管  工作時間 ：  2007-05至2009-03 
工作描述： 負責人力資源管理工作的各個模塊！參與修訂了集團最初的績效考核方案；獨立起草并制定集團的人才梯隊建設方案和集團內(nèi)部職稱評定方案等多項管理制度和方案。并榮獲集團2008年度先進工稱號！

公司名稱： 河北鑫科投資發(fā)展集團 
職位名稱： 人力資源部部長  工作時間 ：  2009-03至2009-06 
工作描述： 負責集團人力資源部的全面工作，熟悉人力資源管理的各項模塊。在短時間內(nèi)制定了，如《績效考核管理辦法》、《員工培訓管理辦法》《員工薪酬管理辦法》等各項人力資源管理制度.

公司名稱： 河北國信投資控股集團 
職位名稱： 人力資源經(jīng)理  工作時間 ：  2009-06至今 
工作描述： 原國有企業(yè)，于2009年6月份改制完畢，負責人力資源管理的全面工作，逐步對各項人力資源管理流程進行了梳理和調(diào)整。

自我評價 
     隨著企業(yè)管理國際化進程的不斷加快，企業(yè)較之驕傲的產(chǎn)品優(yōu)勢化正不斷在縮小，取而代之的是人力資源的差異化在不斷的加大，未來企業(yè)競爭不再是產(chǎn)品的競爭，而是人才的競爭。人才的儲備和管理正是企業(yè)決勝未來的關鍵所在。本人善于思考,理解力適應力較強.深信專業(yè)不是最大的優(yōu)勢,個人良好的心態(tài)和不斷學習的能力才是個人融入工作和發(fā)展的加速器!

培訓經(jīng)歷 
培訓課程：   人力資源管理類及經(jīng)營管理類  培訓時間： 2008-01  培訓時長：   5年 
所獲證書：   培訓機構：   多家培訓機構 
培訓描述：   本人一直從事人力資源管理工作，并經(jīng)常參加由北京和石家莊本地培訓機構組織的人力資源類及經(jīng)營管理類培訓，受益非淺！更清晰掌握了人力資源管理動向。

項目經(jīng)驗 
項目名稱：   人力資源管理各項制度的建設 時間： 從 2003-11至2009-06 
項目描述：   人力資源管理各項模塊管理制度和方案。 
責任描述：   從事人力資源管理工作期間，參與和獨立制定了人力資源管理工作中各項管理制度和管理方案，并主持實施運行。

語言 
語言：   英語  水平：  良好 
語言水平描述： 

it技能 
技能名稱：   word  使用時間： 9年  熟練程度：  精通 
技能名稱：   ms excel  使用時間： 9年  熟練程度：  精通 
技能名稱：   ms powerpoint  使用時間： 9年  熟練程度：  熟練