一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚，那么應(yīng)該怎么打造一份好簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!

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　　個人簡歷的作用

　　一，在面試之前起到敲門磚的作用

　　現(xiàn)在大部分的企業(yè)或者是事業(yè)單位招聘，都是先征集個人簡歷，然后從個人簡歷中挑選滿足基本要求的人才，然后在從中組織面試，通過了面試也就是相當(dāng)于求職成功了。在這期間，個人簡歷就起到了敲門磚的作用，能不能順利的通過，被邀請去面試，就要看個人簡歷了。

　　二，在面試期間起到補充總結(jié)的作用

　　很多人一位個人簡歷只是在面試之前使用的，其實并不是，在面試的時候招聘官也會拿出你的個人簡歷。并在面試期間針對個人簡歷上的內(nèi)容提出問題，而個人簡歷在面試期間也可以起到補充的作用，像是一些集體面試場合中，自己發(fā)言的時間還是很有限的。

　　三，面試通過后個人簡歷也是第一份檔案

　　面試通過之后個人簡歷也就是你在企業(yè)公司的第一份檔案，同樣起到一定的作用。