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2016設(shè)備主管工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

時(shí)間:2017-05-06 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

  工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂,通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。如下是一篇2016設(shè)備主管工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,希望對(duì)大家有幫助!

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  電話:15xxx2 郵箱:604xxx78@qq.comQQ:60xx278

  男 27 漢族 4年10個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn) 已婚 共青團(tuán)員

  戶口所在地:江蘇省 現(xiàn)居住地:江蘇省

  最高學(xué)歷: 本科遼寧科技大學(xué) 機(jī)械制造及其自動(dòng)化

  最近工作: 南京鋼鐵股份有限公司 設(shè)備主管工程師 7000元/月

  求職意向

  期望工作地區(qū):四川省成都市

  期望從事職位:1、礦產(chǎn)/冶金/勘測(cè),2、環(huán)境/固廢工程,3、機(jī)械設(shè)備維修/維護(hù)工程師

  期望月薪范圍:5000-6000元

  當(dāng)前求職狀態(tài):目前正在找工作,可立即上崗

  期望工作性質(zhì):全職

  工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷

  2011-08至今南京鋼鐵股份有限公司設(shè)備部設(shè)備主管工程師7000元/月

  單位行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司單位性質(zhì):國企單位規(guī)模:1000人以上匯報(bào)對(duì)象:設(shè)備廠長(zhǎng)下屬人數(shù):12人

  工作描述:1、職責(zé)范圍:煉鋼廠區(qū)公用設(shè)施、動(dòng)力管道(氣體及水處理)、暖通空調(diào)(中央空調(diào))、特種設(shè)備、能源管理;

  2、主要職責(zé):所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備管理、檢修管理、技改項(xiàng)目、備件采購申報(bào)、管理制度編制執(zhí)行;特種設(shè)備(含鍋爐)的取證、年檢、日常管理等,能源管理主要是能源機(jī)經(jīng)指標(biāo)的控制和考核、節(jié)能技術(shù)、能源審計(jì);

  教育經(jīng)歷

  2007-08至2011-07遼寧科技大學(xué)本科機(jī)械制造及其自動(dòng)化

  項(xiàng)目經(jīng)歷

  2012-04至2013-12南鋼提高產(chǎn)品質(zhì)量改造

  項(xiàng)目描述:該項(xiàng)目名義上市提高產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)際上市淘汰落后產(chǎn)能30t小轉(zhuǎn)爐,建設(shè)300萬t的線材項(xiàng)目,項(xiàng)目投資70個(gè)億,我在該項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)煉鋼廠集中水處理、二次除塵、廠區(qū)綜合管線建設(shè)、直接向公輔項(xiàng)目組長(zhǎng)匯報(bào)

  技能證書

  2012-09取得助理工程師

  自我評(píng)價(jià)

  本人在職期間從基層一線做起,先后從事過維修工、安全員、設(shè)備助理、能源管理員、設(shè)備主管,基本上對(duì)于大型的制造業(yè)設(shè)備管理流程較為熟悉,對(duì)設(shè)備基礎(chǔ)管理、檢修制度、設(shè)備采購、成本控制、節(jié)能管理、特種設(shè)備管理制度均有較深的理解,能夠全面負(fù)責(zé)工廠企業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)工程。另外本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愛鉆研,凡事希望做到最好。

  在工作期間主導(dǎo)實(shí)施了煉鋼廠區(qū)的天然氣使用改造,實(shí)行自動(dòng)點(diǎn)火的切割技術(shù),取消原來使用的丙烷氣,大大節(jié)省了生產(chǎn)成本;實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐煤氣的回收,回收量目前是國內(nèi)先進(jìn)水平,噸鋼130m3(標(biāo)況下1800Kcal),其他的也不詳細(xì)多說,待遇上從剛?cè)肼毜?400元/月,達(dá)到目前年薪7萬(不含稅)