姓　　名： yjbys 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶(hù)　　籍： 湖北-十堰 年　　齡： 37

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 175cm

　　意向地區(qū)： 廣東-深圳

　　意向職位： 物流/采購(gòu)類(lèi)-物流專(zhuān)員/助理

　　物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)專(zhuān)員/助理

　　物流/采購(gòu)類(lèi)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 物控專(zhuān)員、 物控主任、 物控主管

　　教育經(jīng)歷

　　1995-01 ～ 1999-01 湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 大專(zhuān)

　　1992-9 ～ 1995-7 湖北省十堰市東風(fēng)汽車(chē)公司第一中學(xué) 高中

　　**公司 (2007-9 ～ 2010-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 物控經(jīng)理助理 崗位類(lèi)別：

　　工作描述： 主要工作職責(zé)：1.協(xié)助物控部經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)日常工作事務(wù)，優(yōu)化部門(mén)結(jié)構(gòu)組織，改善物控工作流程;

　　2.處理倉(cāng)庫(kù)物料收、發(fā)、存異常事務(wù)，跟進(jìn)、落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)物料專(zhuān)項(xiàng)管理工作，考核貨倉(cāng)工作績(jī)效;

　　3.協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作事務(wù)糾紛，保障物控部門(mén)工作執(zhí)行順暢;

　　4.跟進(jìn)控制請(qǐng)購(gòu)物料的品質(zhì)、數(shù)量與交期，及時(shí)反饋物料信息，保障生產(chǎn)物料供應(yīng);

　　5.主持ERP系統(tǒng)物料編碼工作，建立系統(tǒng)存貨檔案，及時(shí)處理ERP系統(tǒng)及編碼應(yīng)用中的異常問(wèn)題;

　　6.監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，依規(guī)定按期提報(bào)各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料及盤(pán)存資料;

　　7.記錄、整理部門(mén)會(huì)議記錄，起草或擬定部門(mén)規(guī)章制度及程序文件，定期總結(jié)、匯報(bào)部門(mén)工作成果;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).

　　離職原因： 回家

　　**公司 (1999-9 ～ 2001-11)

　　公司性質(zhì)： 行業(yè)類(lèi)別： 批發(fā)零售

　　擔(dān)任職位： 主管會(huì)計(jì) 崗位類(lèi)別：

　　工作描述： 1、分管超市的進(jìn)銷(xiāo)存成本賬、公司的費(fèi)用賬及往來(lái)賬，核算賬目與單據(jù)審核。

　　2、按照出勤及人事考核記錄核算工資，做好存檔、核資、支取、發(fā)放等工作。

　　3、兼職發(fā)票管理員，對(duì)發(fā)票的領(lǐng)取、開(kāi)具、上交按照流程傳遞字據(jù)并相應(yīng)存檔。

　　4、做好收款、繳款及交接工作，對(duì)收銀員的賬、款進(jìn)行核對(duì)與監(jiān)督。

　　5、對(duì)進(jìn)出商品進(jìn)行控制，監(jiān)督往來(lái)業(yè)務(wù)，保管好單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

　　6、對(duì)各種票據(jù)(券)及時(shí)、準(zhǔn)確地核對(duì)，保證賬目準(zhǔn)確清楚。

　　7、對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)通知、文件、來(lái)函及時(shí)傳達(dá)并整理分類(lèi)。

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計(jì)算機(jī)水平：

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 技能:ERP　　　使用時(shí)間:60月　　　掌握程度:熟練

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 物控中高層管理崗位

　　其他要求： 在工作過(guò)結(jié)合成本管控理念,進(jìn)一步提高物料計(jì)劃與控制的工作能力;

　　通過(guò)系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提升物控部門(mén)管理職能方面的能力.

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 技能與專(zhuān)長(zhǎng)：

　　1、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，具備財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)常識(shí)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析;

　　2、OFFICE辦公軟件(Word/Excel/Powerpoint)操作熟練，能夠根據(jù)工作需要編制各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表與文檔;

　　3、能夠熟練操作用友ERP(U860)/SAP系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)中請(qǐng)購(gòu)管理與庫(kù)存管理模塊的操作應(yīng)用;

　　4、熟悉工廠的業(yè)務(wù)跟單、采購(gòu)、物控、倉(cāng)儲(chǔ)收發(fā)運(yùn)作等流程與管理制度;在物料需求分析、請(qǐng)購(gòu)進(jìn)度跟催、異常問(wèn)題處理及數(shù)

　　據(jù)報(bào)表提供等方面都有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　自我評(píng)價(jià)：

　　1、性格開(kāi)朗，工作務(wù)實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備高度責(zé)任感;

　　2、積極主動(dòng)，獨(dú)立性強(qiáng)、有良好的交際能力;

　　3、思維敏捷，適應(yīng)快，應(yīng)變能力強(qiáng);

　　4、工作上進(jìn)心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力;