新形勢下會計管理工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的逐步完善，會計工作在財政工作乃至整個經(jīng)濟工作中的地位和作用顯得越發(fā)重要，下面，YJBYS小編為大家?guī)硪环輹嫿?jīng)濟與管理專業(yè)個人簡歷封面，供大家參考借鑒，歡迎閱讀。
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會計管理體制的主要內(nèi)容：
各級會計工作管理部門之間及其與基層會計核算單位之間在會計工作管理方面的權(quán)責關(guān)系。它是經(jīng)濟管理的組成部分。主要包括以下內(nèi)容：
會計工作的領(lǐng)導體制
在我國，財政部門管理會計工作，并在各級財政部門之間實行“統(tǒng)一領(lǐng)導，分級管理”的原則。即各級財政部門分級統(tǒng)一管理本地區(qū)的會計工作;各級業(yè)務(wù)主管部門和基層單位在受上級或同級財政部門主管部門和基層單位在受上級或同級財政部門指導、遵守國家統(tǒng)一會計法規(guī)制度的前提下，有權(quán)根據(jù)本部門、本單位實際情況靈活組織會計事務(wù)的權(quán)利。
會計準則、會計制度的制定權(quán)限
在我國，會計準則(包括基本準則和具體準則)以及統(tǒng)一的行業(yè)會計制度的制定權(quán)在財政部。各地區(qū)、各部門可在此前提下制定本地區(qū)、本部門的會計制度或補充規(guī)定，報財政部備案。各單位可以遵守會計準則、行業(yè)統(tǒng)一會計制度和地區(qū)或部門會計制度的前提下，制定本單位的會計制度。
會計人員管理制度
在我國，會計人員的業(yè)務(wù)管理主要由財政部門負責;會計人員的人事管理主要由業(yè)務(wù)部門負責。