銷售是一個(gè)較為熱門的職業(yè)，那么這個(gè)職業(yè)的簡(jiǎn)歷應(yīng)該如何書寫呢?今天我們就一起來了解一下吧!

　　有經(jīng)驗(yàn)的銷售主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　姓名：yjbys

　　目前所在： 廣州

　　年　　齡： 29

　　戶口所在： 茂名

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　身　　高： 170 cm

　　體　　重： 75 kg

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 促銷員/導(dǎo)購， 人事專員/助理

　　工作年限： 1 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,廣州

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　北京星紡有限公司　　 起止年月：2010-02 ～ 2013-03

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位： 銷售主管

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣州地區(qū)萬家專柜的銷售管理，人員招聘培訓(xùn)，產(chǎn)品定價(jià)，促銷活動(dòng)，賣場(chǎng)人員關(guān)系維護(hù)，總部采購人員聯(lián)系，專賣店人員管理培訓(xùn)，店面管理，價(jià)格制定，人員考核，財(cái)務(wù)對(duì)帳等工作。

　　離職原因： 求發(fā)展

　　北京星紡床上用品有限公司　　 起止年月：2010-01 ～ 2013-03

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

　　擔(dān)任職位： 銷售主管

　　工作描述： 負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品在超市專柜的銷售，包括產(chǎn)品庫存，價(jià)格，人員，促銷活動(dòng)，與賣場(chǎng)人員關(guān)系維護(hù)，和總部采購聯(lián)系，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息分析收集，策劃活動(dòng)，專賣店的人員管理培訓(xùn)，價(jià)格制定，店面管理，財(cái)務(wù)對(duì)帳等工作

　　離職原因： 發(fā)展

　　廣州市天河美意貿(mào)易有限公司　　 起止年月：2007-11 ～ 2009-10

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)主管

　　工作描述： 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

　　主要負(fù)責(zé)管理廣東區(qū)域好又多，易初蓮花，沃爾瑪超市銷售管理。

　　負(fù)責(zé)招聘銷售人員以及進(jìn)行培訓(xùn)管理。業(yè)務(wù)員的安排和計(jì)劃。

　　協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行KA賣場(chǎng)系統(tǒng)管理和維護(hù)，產(chǎn)品換季以及報(bào)價(jià)，策劃以及銷售活動(dòng)。

　　離職原因： 求發(fā)展

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大�！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2006-06

　　專 業(yè) 一： 市場(chǎng)營(yíng)銷 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　2005-11 2006-02 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷 高級(jí)營(yíng)銷員 123456

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)

　　本人在工作期間盡職盡責(zé),努力學(xué)習(xí)，同事之間關(guān)系良好,有上進(jìn)心.

　　本人喜歡運(yùn)動(dòng),比如足球,籃球,羽毛球等,以及一些團(tuán)體的活動(dòng)，

　　◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)

　　本人個(gè)性比較開朗,喜歡運(yùn)動(dòng),特別是團(tuán)體的運(yùn)動(dòng)，我覺得個(gè)人的能力是有限的，只有懂得去團(tuán)結(jié),才會(huì)取得更大的成功,當(dāng)然這基礎(chǔ)是要個(gè)人去努力，去不斷無私的付出,我覺得自己可以做到而且很好,希望可以得到公司給的機(jī)會(huì),以及自己為公司的努力付出.

　　延伸閱讀

　　寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的四件事情

　　簡(jiǎn)歷咋寫?

　　很多即將畢業(yè)大學(xué)生都會(huì)面臨這樣一個(gè)問題——就業(yè)，那么制作一份簡(jiǎn)歷就成了當(dāng)務(wù)之急，但很多同學(xué)對(duì)此知之甚少，最后還是求助于百度或谷歌，可是收索出來的網(wǎng)站提供的全部都是簡(jiǎn)歷模板和簡(jiǎn)歷范本，真正可以進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)的網(wǎng)站卻是少得可憐。其實(shí)，作為求職者不單單是想要好看的簡(jiǎn)歷模板，更加希望有人能夠幫忙把簡(jiǎn)歷修改成為命中率更高的求職簡(jiǎn)歷，以減輕求職者的負(fù)擔(dān)。

　　簡(jiǎn)歷咋改?

　　肯定會(huì)有人說，簡(jiǎn)歷就只是一兩張紙的問題，照搬就可以了，何必一定要去學(xué)怎么寫或者請(qǐng)人幫助進(jìn)行簡(jiǎn)歷修改呢?如果你真的是這樣想的話，我只能為你嘆息，你錯(cuò)了，簡(jiǎn)歷雖然只是一兩張薄薄的紙，可是卻能決定你的以后的職業(yè)生涯如何走過，你的職業(yè)生涯基本就是你的人生。這些不是學(xué)歷、工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)的問題，而是你如何用一兩紙表現(xiàn)出這些東西并且讓HR認(rèn)可的問題。一份好的簡(jiǎn)歷就可以做到，這就是簡(jiǎn)歷的作用!一份好的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)在HR面前的不僅是最基本的信息：你是誰?有什么能力?有什么工作經(jīng)驗(yàn)?同時(shí)它還能讓HR看到聘請(qǐng)你能為公司帶來什么樣的回報(bào)?為什么要聘用你而不是其他人?這些不是下載一個(gè)簡(jiǎn)歷模板就可以做到的。

　　簡(jiǎn)歷咋排版?

　　再者，HR根本沒有時(shí)間去仔細(xì)看每一份簡(jiǎn)歷，十五秒已經(jīng)差不多是極限了，HR對(duì)于所謂的經(jīng)典簡(jiǎn)歷模板已經(jīng)存在審美疲勞了。網(wǎng)上搜索出來的簡(jiǎn)歷范文也只是給你作為一個(gè)參考而已。這樣的話，你如何能夠放心把你的職業(yè)生涯，你的人生寄托在網(wǎng)上那些千篇一律的簡(jiǎn)歷模板上呢?

　　現(xiàn)在你明白簡(jiǎn)歷的重要性了吧?它就像個(gè)多面鏡一樣多方折射你本人的面貌。因此應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度去寫這份簡(jiǎn)歷，同時(shí)必須要有針對(duì)性、要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。

　　如何做簡(jiǎn)歷診斷?

　　簡(jiǎn)歷是求職者呈現(xiàn)在HR面前最早最直觀的第一份材料，也是求職者俗稱的“敲門磚”，是否能敲開企業(yè)的大門，就要看你的這塊“磚”夠不夠硬實(shí)，如果你對(duì)自己的簡(jiǎn)歷真的沒有什么太大的信心，又想要讓自己的簡(jiǎn)歷可以脫穎而出，就必須要好好的學(xué)習(xí)寫簡(jiǎn)歷，當(dāng)然有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)幫你進(jìn)行簡(jiǎn)歷診斷或者簡(jiǎn)歷修改再好不過。目前國內(nèi)性價(jià)比最高的指導(dǎo)者是擁有專業(yè)團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)站，他們擁有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的HR做顧問和專業(yè)的簡(jiǎn)歷診斷專家，比如朗識(shí)公司，只有擁有這種團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)站才可以提出更專業(yè)、更深刻的意見幫助你找到合適的工作，才能為你早日成功敲開心儀企業(yè)的大門助力。