簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚”。今天我們就一起來(lái)看看銷售業(yè)務(wù)跟單員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文!
銷售業(yè)務(wù)跟單員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓 名： YJBYS
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 白云區(qū)
民族： 漢族
戶口所在地： 陽(yáng)江
身材： 160 cm 46 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 27
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)/營(yíng)銷、服裝/紡織/皮革跟單、工廠跟單員：
工作年限： 5
職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州 天河區(qū) 越秀區(qū)
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 起止年月：2010-09 ～ 2011-02廣州聚祥貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 銷售跟單
工作描述： 聚祥主要經(jīng)營(yíng)中東長(zhǎng)袍和一些休閑的家居服，銷往國(guó)外。以一個(gè)板房的模式接單。在這里我主要負(fù)責(zé)接應(yīng)客戶過(guò)來(lái)看板、選款式、和確認(rèn)訂單所用的面料，然后轉(zhuǎn)致工廠安排生產(chǎn)跟生產(chǎn)的進(jìn)度，直至跟進(jìn)收取尾款裝柜出貨。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2009-09 ～ 2010-08廣州可維計(jì)算機(jī)有限公司
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 銷售業(yè)務(wù)跟單
工作描述： 負(fù)責(zé)浙江、福建、上海等地區(qū)商務(wù)業(yè)務(wù)。工作職責(zé)使用銷售系統(tǒng)對(duì)經(jīng)銷商的訂貨分貨配貨及補(bǔ)貨，以及處理退貨問(wèn)題。及時(shí)傳遞公司的各項(xiàng)政策、文件等信息予各批發(fā)商家。對(duì)公司的某款產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)情況提出終端銷售促進(jìn)方案，提高銷售量。以靈變方式去維護(hù)客情以及收取貨款等方面職責(zé)工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2008-10 ～ 2009-08廣州盈仕紡織貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)助理
工作描述： 對(duì)公司每季男裝面料新品，通過(guò)備齊相關(guān)資料與業(yè)務(wù)經(jīng)理登門拜訪客戶介紹我司的新品優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)及性能方面為主;與供應(yīng)商溝能聯(lián)系，跟進(jìn)訂貨交期的情況、船樣、合同、及相應(yīng)質(zhì)量等問(wèn)題跟進(jìn)及上理。保證大貨供客的交期;對(duì)帳收款及售后問(wèn)題跟進(jìn)及處理。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2005-10 ～ 2008-08廣州興達(dá)裝飾板有限公司
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 銷售及跟單
工作描述： 2005年10月至 2006年7月 營(yíng)銷部跟單
主要負(fù)責(zé)公司分配客戶的溝通及跟進(jìn)，且跟進(jìn)客戶訂單從生產(chǎn)大貨期間至交貨等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。通過(guò)郵件及電話方式與客戶溝通處理銷售前、后日常問(wèn)題。有著健談一面，平時(shí)工作會(huì)得到很多新老客戶的認(rèn)同，因此亦能通過(guò)此方式為業(yè)績(jī)上贏得額外訂單，給公司帶來(lái)更多的新訂單。
2006年7月至2008年8月 營(yíng)銷跟單組長(zhǎng)
負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)跟單部所有客戶銷售前、后業(yè)務(wù)，具體工作細(xì)分：(1)銷售上：通過(guò)電話與客戶解決對(duì)產(chǎn)品的資詢;對(duì)訂單情況的協(xié)商;對(duì)貨款支付方式及時(shí)間問(wèn)題的斷決處理;編制銷售合同，與大部份客戶通過(guò)郵件方式查閱修改合同條款，以傳真方式簽訂;必要時(shí)幫助區(qū)域跟單員作出跟進(jìn)等方面工作。(2)生產(chǎn)上：與生產(chǎn)部總經(jīng)理配合溝通工作，細(xì)節(jié)性安排大貨生產(chǎn)交期的先后性;對(duì)特殊產(chǎn)品所用原料生產(chǎn)及工藝的解說(shuō)。(3)內(nèi)部工作管理上：負(fù)責(zé)審核、調(diào)整公司每日大貨訂單;周期性檢看總體業(yè)績(jī)情況。(4)出口產(chǎn)品業(yè)務(wù)上：負(fù)責(zé)出口部貨物出貨裝柜安排、編制船務(wù)關(guān)單、核銷等方面業(yè)務(wù)辦理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2017-12-01
所學(xué)專業(yè)一： 經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) �！I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2000-09 2003-07 陽(yáng)江合山中學(xué) 高中 畢業(yè)證
2006-10 2006-12 廣州外匯局 核銷售員培訓(xùn) 出口核銷員
2008-03 2010-12 廣州暨南大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 一般 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
非常了解跟單工作職責(zé)以級(jí)熟悉外貿(mào)跟單流程。
延伸閱讀
如何從千百份簡(jiǎn)歷中脫穎而出
一、內(nèi)容必須真實(shí)
IBM中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào)，不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作
經(jīng)歷，不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，在書寫這些東西時(shí)，都要遵循真實(shí)的原則，并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過(guò)程中，如果一旦被用人單
位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象，求職者的RP道德也就會(huì)完全喪失，這也注定這個(gè)求職者無(wú)法找到優(yōu)秀的雇主。
二、目標(biāo)一定明確
IBM負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請(qǐng)大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”
。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來(lái)。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者，而這種對(duì)自己職位
沒(méi)有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者，也是最容易被淘汰的對(duì)象。
三、簡(jiǎn)單但要厚實(shí)
簡(jiǎn)單的意思是，千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷寫上五六頁(yè)，一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人，根本沒(méi)有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般
在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來(lái)講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間，所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過(guò)3張。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把求職者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。
四、采用倒敘方法
很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過(guò)去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來(lái)寫，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以
重點(diǎn)處理，但千萬(wàn)不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
五、莫寫所有經(jīng)驗(yàn)
你所參加的實(shí)踐、項(xiàng)目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來(lái)，只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自
己的目標(biāo)工作，能勝任自己的目標(biāo)崗位。
六、不同公司簡(jiǎn)歷不同
公司不相同，文化自然有差異。求職者千萬(wàn)要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張求職者簡(jiǎn)單地變更一下原來(lái)的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議求職者
必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡(jiǎn)歷。
七、不必附加證書
對(duì)于在第一輪遞簡(jiǎn)歷時(shí)就附加很多證書的現(xiàn)象，孫小紅提醒說(shuō)，千萬(wàn)不要這樣做，也無(wú)須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時(shí)，才提交你那些
與申請(qǐng)職位相關(guān)聯(lián)的證書，而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書。