簡歷，顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。以下是倉庫經(jīng)理的個人簡歷范文，一起來了解一下吧!

　　倉庫經(jīng)理的個人簡歷范文

　　姓名：YJBYS

　　目前所在： 黃埔區(qū)

　　年　　齡： 31

　　戶口所在： 湖北

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚

　　民　　族：

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加

　　身　　高： 170 cm

　　誠信徽章： 未申請

　　體　　重：

　　求職意向

　　人才類型： 不限

　　應(yīng)聘職位： 倉庫經(jīng)理/主管：

　　工作年限： 8

　　職　　稱：

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 面議

　　希望工作地區(qū)： 廣東省,,

　　工作經(jīng)歷

　　光寶通迅廣州有限公司 　　 起止年月：2009-03 ～ 2011-03

　　公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 倉庫主管

　　工作描述： 1.每日倉庫的運作，帳務(wù)等方面的異常處理。

　　2.倉庫的復(fù)驗，F(xiàn)IFO，JIT配送量，SHOP FLOOR系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

　　3.每日缺料的跟蹤和及時補(bǔ)給，保證生產(chǎn)平穩(wěn)運行

　　4 各種相關(guān)EN/DN的信息反饋與落實情況

　　5 客戶對倉庫的稽核相關(guān)工作.

　　6 倉庫人員的紀(jì)律，業(yè)務(wù)技能的考核及培訓(xùn).

　　離職原因： 另謀發(fā)展

　　TCL空調(diào)事業(yè)部　　 起止年月：2004-09 ～ 2008-12

　　公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 倉庫主管

　　工作描述： 1.倉庫日常工作的全面管理 .

　　2 生產(chǎn)用料的到線.MRP計劃的正常實施.庫存信息的維護(hù).并及時處理數(shù)據(jù)問題 .

　　3 貨物的出入庫及堆碼進(jìn)行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率，降低成本 .

　　4 裝卸力量的調(diào)配與控制及“6S”方面并對其進(jìn)行考核 .

　　5. 客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系 .

　　6 制定工作流程和工作計劃構(gòu)建有利團(tuán)隊，確保倉庫能正常運作，配合生產(chǎn)和走貨能順利進(jìn)行.

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖北省荊門大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2001-06

　　專 業(yè) 一： 理科 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2005-08 2005-10 順德物流培訓(xùn)中心 物流供應(yīng)鏈管理 - -

　　語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平：

　　工作能力及其他專長

　　精通ERP/SAP庫存管理軟件.倉庫管理實務(wù)中善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。能獨立制定倉庫的工作流程和規(guī)章制度并能夠根據(jù)公司發(fā)展需要加以完善。

　　多年工作經(jīng)驗，在大中型企業(yè)從事倉庫管理和物流管理工作多年，熟悉并掌握企業(yè)倉庫的管理理念。具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，能夠靈活地處理各方面的關(guān)系及問題.并很快地投入到新的工作環(huán)境中.

　　延伸閱讀

　　個人簡歷里的個人信息如何填寫

　　姓名

　　首先，名字要放在簡歷 最顯眼的位置。名字就是個人的“品牌商標(biāo)”，是區(qū)分不同簡歷最簡短有效的標(biāo)示，將名字放在左上角而且采用明顯大幾號的字體，將給人留下很深刻的印象。

　　大部分學(xué)生都喜歡在A4紙的頂端打上“個人簡歷”四個大字。事實上，完全沒必要。這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣，屬于廢話。一張A4紙容量有限，不用來充分展現(xiàn)自己，卻騰出地方給“廢話”實在可惜。

　　聯(lián)系方式(手機(jī)、郵箱、住址)

　　聯(lián)系方式應(yīng)該和名字綁定在一個小空間內(nèi)，同時字體應(yīng)該適當(dāng)減小，這樣既為HR獲取你的聯(lián)系信息提供方便，又不會搶了正文的風(fēng)頭，因為其重要性顯然不能正文相提并論。

　　地址。個人認(rèn)為沒有必要寫家里或者學(xué)校地址，不會有公司寄通知書到你家的。很難想象哪個招聘人員會通過郵寄跟您聯(lián)系，有時候您的住址可能還會泄露的您的私人信息，女孩子的話，也許還有不安全的因素，那就更沒必要寫了。至于簽合同的時候，留下地址是 “送達(dá)”等作用，不但要寫，而且還得是有效的，那是另一回事了。

　　手機(jī)。填寫固定電話和手機(jī)號碼的時候一定要注意：固話號碼一定要加區(qū)號，手機(jī)號碼最好用分隔符“-”將11位的號碼隔開。建議大家采用3-4-4的結(jié)構(gòu);至于國家代碼，一般用于應(yīng)聘外企，這樣為跨城市甚至是跨國的電話溝通提供了便捷，同時也是對HR的一種尊重。

　　郵箱。郵箱一般建議大家采用大眾化的郵箱，不太建議使用學(xué)校的郵箱，因為有些企業(yè)的公共郵箱會將一些高校郵箱發(fā)來的郵件當(dāng)作垃圾郵件。

　　年齡或生日

　　生日并不會為你加分，當(dāng)然也不一定為你減分---但何必冒險呢?一個21歲的大學(xué)畢業(yè)生會比22歲的更有優(yōu)勢嗎?

　　在提供年齡信息方面，國家與國家之間有很大的差異，但有一點是確定無疑的：如果在簡歷中提供了年齡信息，招聘者可能會認(rèn)為你對于一份特定工作來說顯得太年輕或太老。年齡可能成為一個積極因素，也可能成為一個消極因素。如果你不能確定在簡歷中提供年齡信息是否有利，那么就不要在簡歷中提及年齡。

　　如果你認(rèn)為在簡歷中提供年齡信息很重要，那么只要寫上“25”歲即可。不需要提供生日或者出生地方面的信息。

　　政治面貌

　　除非是國企或者公務(wù)員序列，不然不會對這個問題特別關(guān)心，但是如果你是黨員或者其他民主黨派人士，也是可以寫上的，因為不優(yōu)秀的人，通常不會被吸納進(jìn)這些集體。

　　按照可寫可不寫原則，如果你是團(tuán)員，那不是優(yōu)勢，全天下的年輕人，有幾個不是團(tuán)員，那不是你的優(yōu)勢，完全可以不寫，優(yōu)秀企業(yè)的招聘專員沒有那么多時間停留在無用的信息上。

　　有人認(rèn)為“國企和事業(yè)單位”喜歡黨員;外企和私企不喜歡黨員。實際上，不少外企都有黨支部，還會定期過黨組織生活。

　　性別

　　有些公司喜歡男同學(xué)，有些公司喜歡女同學(xué);在情況不明朗的情況下，還是不寫性別的好。當(dāng)然這是我最不堅持的一項。

　　非必要(尤其是當(dāng)簡歷中有了照片)。

　　照片

　　認(rèn)真打扮、拍攝精良的正裝照是加分的;不修邊幅或過度修片的求職照是不足取的。

　　除非與應(yīng)聘職位有關(guān)，盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照。

　　如果照片感覺不太好，還不如不放上去，這樣至少不會扣分。

　　直接打印出來的照片是黑白的，不好看;即使是彩色的也不好看。還是貼上去比較好。

　　照片中的你，應(yīng)該著正裝，發(fā)型和表情要顯得精神、干練，照片為純色背景，尤以白色為佳。

　　哪些照片可以不放?

　　人不上相，看上去長的比較安全的相片不放。人都是動物，招聘官也是人，看了漂亮的，賞心悅目的照片自然會多看兩眼，多看幾眼就是機(jī)會。如果長相十分安全、抽象，那十分沒必要放上去

　　藝術(shù)照不放。面試官見了漂亮的照片會有所期待，結(jié)果見了真人之后大打折扣，難免面試中的“首因效應(yīng)”會影響面試效果。

　　網(wǎng)吧等非正式場所拍攝的照片不放。隨意拍攝的照片，讓人感覺你對這次工作機(jī)會的態(tài)度不端正，求職態(tài)度可是面試官考察的重要指標(biāo)。