一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚，那么應(yīng)該怎么打造一份好簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!

　　國際業(yè)務(wù)員個人簡歷范文

　　姓名：YJBYS

　　目前所在： 番禺區(qū)

　　年　　齡： 27

　　戶口所在： 湛江

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　身　　高： 175 cm

　　體　　重： 63 kg

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 外貿(mào)/進出口專員/助理，銷售主管/銷售代表/客戶代表

　　工作年限： 3

　　職　　稱：

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000～3499元

　　希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　 起止年月：2008-03 ～ 2011-04

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔(dān)任職位： 國際業(yè)務(wù)

　　工作描述： 負(fù)責(zé)亞洲、歐洲地區(qū)銷售業(yè)務(wù)的擴展與客戶維護：

　　一. 1。從業(yè)務(wù)跟單工作到負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員;2。從目標(biāo)市場的空白，經(jīng)過不到一年的時間努力與積累，迅速將公司的主打、獨有的產(chǎn)品打入幾大目標(biāo)市場，便實現(xiàn)利潤最大化; 3。從零定單到每月315臺左右產(chǎn)品的固定出貨量，總銷售額達17萬美金左右一年。

　　二. 出國拜訪客戶與做市場調(diào)查： 1。研究目標(biāo)市場行業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢。了解當(dāng)?shù)厥袌鲂袠I(yè)總需求量，掌握終端市場消費者對產(chǎn)品的使用習(xí)慣，愛好之分，價格定位，質(zhì)量要求等; 2。熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰢�家對行業(yè)實施相關(guān)的政策、產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求 3。了解和熟悉競爭對手的市場占有率，產(chǎn)品類型，價格，以及銷售數(shù)量等 。

　　三. 根據(jù)公司的銷售指標(biāo)，制定詳細(xì)的銷售計劃：

　　1} 細(xì)分到每個季度，每個月份，每周，到每天的銷售工作;2}細(xì)分到客戶的年度采購數(shù)量計劃，產(chǎn)品類型銷量總和。 四. 根據(jù)目標(biāo)市場和消費者對產(chǎn)品的需求，價格定位，質(zhì)量要求等，與公司相關(guān)部門共同探討產(chǎn)品開發(fā)的解決方案，并及時對目標(biāo)市場的需求變化和發(fā)展趨勢作出迅速的反映。 五. 客戶談判，審核國際業(yè)務(wù)的信用證; 六. 1、監(jiān)督訂單生產(chǎn)進度到出貨的情況;2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)的處理。七. 參加廣交會

　　離職原因： 個人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大�！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2008-07

　　專 業(yè) 一： 國際貿(mào)易，商務(wù)英語 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2005-09 2008-07 廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院 國際貿(mào)易 英語六級

　　語言能力

　　外語： 英語　優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力： 英語六級

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1.責(zé)任心強

　　2.有所為，有所不為

　　3.移情思維和能力

　　4.團隊與溝通

　　5.目標(biāo)與計劃

　　自我評價

　　世界上沒有完美的，只有追求完美。

　　有較強接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境的能力;

　　有較強的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和應(yīng)變能力;

　　有較強的團隊合作精神，工作態(tài)度端正;

　　為人處事，責(zé)任心很重要;

　　延伸閱讀

　　優(yōu)秀簡歷如何打造

　　第一 簡歷要準(zhǔn)確可信

　　闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識破這種騙局，即使一時被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關(guān)。

　　第二、為你的求職簡歷定位

　　雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

　　第三、內(nèi)容簡潔

　　招聘者一般都有很多事務(wù)要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長的簡歷。對于那些時間有限的人來說，厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜，如果要強調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷，最好不要超過兩個頁碼。

　　第四、措辭不要含糊其辭

　　如果能量化自己的成績，用人單位就能夠?qū)δ阌袀�非�？陀^的看法。與其說改善了公司的經(jīng)營業(yè)績 不如說 使公司收購成本減少20%，年度收益增加$3900 。短短一份成就紀(jì)錄 ，遠(yuǎn)勝于長長的 工作經(jīng)驗。

　　第五、寫上簡短的個人小結(jié)

　　這一段雖然簡單，但是個人小結(jié)上寫上你最突出的幾個優(yōu)點，內(nèi)容不多，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。