好的簡歷能幫我們敲開一份好工作的大門,那么究竟應(yīng)該如何制作一份好的簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!
物流采購專員個人簡歷范文
姓 名: YJBYS
性 別: 女
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-婁底
年 齡: 29
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 160cm
希望地區(qū): 廣東
希望崗位: 物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
物流/采購類-采購專員/助理
物流/采購類-采購管理員
尋求職位:
待遇要求: 可面議
最快到崗: 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1996-09 ~ 1999-07 雙峰縣第九中學(xué) 理科 高中
工作經(jīng)驗至今10年10月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作
***公司名稱 (2009-08 ~ 2011-02)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝
擔(dān)任職位: 采購專員 崗位類別: 采購專員/助理
工作描述: 負(fù)責(zé)全廠所有外購原物、輔料的采購及跟催,供應(yīng)商的開發(fā)及管理,成本優(yōu)化等。
主要購買的物料有:印刷用紙、油墨、化工品、包材、生產(chǎn)及非生產(chǎn)用五金塑膠件等。任職期間,能夠保證所有物料適價、適時、適量、適質(zhì)地提供,保障生產(chǎn)暢通,并能主動了解市場行情并進行成本分析,收集的相關(guān)市場訊息整理反饋給公司上層,以作出相應(yīng)對策,最大程度地降低公司成本風(fēng)險。
離職原因: 個人原因
***公司名稱 (2006-03 ~ 2008-08)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 采購課長 崗位類別: 采購經(jīng)理/主管
工作描述: 在鴻萬工作期間,先后任職采購助理、采購工程師、采購課長。
采購過的物料有:電子料、塑膠件、五金件、及包材等。
主要負(fù)責(zé)的工作有:供應(yīng)商的開發(fā)與管理,物料的詢價、議價,訂單的下達及物料的跟催,物料異常的處理及跟進,采購課事務(wù)的統(tǒng)籌及工作的匯總報備等。
任職期間,在完成本職工作的同時,能夠不斷地自我提升。主動了解市場,并進行成本優(yōu)化。
離職原因: 產(chǎn)休
***公司名稱 (2002-03 ~ 2006-02)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝
擔(dān)任職位: 品質(zhì)主管、生管兼業(yè)務(wù)跟單 崗位類別:
工作描述: 在連發(fā)任職期間,負(fù)責(zé)工廠的品質(zhì)管控及ISO的推行。任職期間,工廠的品質(zhì)水準(zhǔn)大幅度提高,各部門目標(biāo)完成情況良好,基本達到公司質(zhì)量目標(biāo)。
因表現(xiàn)良好,于2004年6月調(diào)多力分廠兼生管及業(yè)務(wù)跟單,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)控制、生產(chǎn)計劃的安排及跟進、根據(jù)物料庫存情況制訂物料采購計劃、產(chǎn)品報價、樣品的跟進及各訂單貨期的跟進。
離職原因: 另求發(fā)展
***公司名稱 (1999-10 ~ 2002-02)
公司性質(zhì): 跨國公司(集團) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: IQC 崗位類別: 統(tǒng)計員
工作描述: 在此期間任職IQC,負(fù)責(zé)包材、五金、塑膠等的來料檢驗、異常跟進處理及統(tǒng)計工作。任職期間,對ISO、6Sigma有了初步的認(rèn)識,對工廠運作有了初步的了解。
離職原因: 另求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細(xì)技能: 能熟練操作一般辦公軟件,如WORD,EXCEL等,收發(fā)電郵,并會有效的利用網(wǎng)絡(luò)資源。
技能專長: 1)具有十年以上管理經(jīng)驗,熟悉工廠運作流程,ISO及ERP操作。
2)對包材、塑膠、五金、電子等具有豐富的采購經(jīng)驗,熟悉各種原物料及其工藝流程,并能進行成本評估。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 本人希望繼續(xù)發(fā)揚采購方面的特長。
多年的工作經(jīng)驗鍛煉我具有良好的處理事情的應(yīng)變能力,有一定的談判技巧,成本意識強。
只要用人單位不唯學(xué)歷用人,能給我發(fā)揮的機會,晉升的機會,我相信我的經(jīng)驗?zāi)芙o貴司帶來應(yīng)有的效益。
延伸閱讀:填寫個人簡歷有必要突出重點
隨著社會的發(fā)展,現(xiàn)在的大學(xué)生在畢業(yè)之后的就業(yè)壓力依然是很大的。因為在實習(xí)期間沒有找到一份合適的工作,很多的大學(xué)生在畢業(yè)之后都會面臨失業(yè)的危機,還沒有就業(yè),就面臨失業(yè)的壓力,這種情況其實是非常普遍的。談到找工作,很多的大學(xué)畢業(yè)生都會深深的感到自己心有余而力不足,在學(xué)校里面也學(xué)習(xí)了很多專業(yè)的文化知識,但是在實際運用的能力上卻欠佳。畢業(yè)找不到合適工作的大學(xué)生,往往就會陷入深深的自卑,認(rèn)為自己對于這個社會而言是毫無意義的,所以,對于正在找工作的大學(xué)生的忠告就是,必須要重新拾起自己的信心。
在找工作之前,首先需要了解的應(yīng)該就是前期的準(zhǔn)備工作了,求職主要涉及的是個人簡歷的問題,將你的個人簡歷做的盡可能的優(yōu)秀,能夠為你的求職加分,也就是說,這樣能夠讓你快速的找到一份合適的工作。求職簡歷的投遞,你完全可以來一個全面性的撒網(wǎng),實體性的簡歷和電子版本的個人簡歷都可以做,這樣能夠讓你求職成功率更加的高。
在個人簡歷的書寫上,必須要盡可能的將自己的重點突出出來,也就是說,你在填寫簡歷的過程中,要注意詞語的規(guī)劃,精簡自己的用詞,突出你需要表達的重點內(nèi)容,這樣才是成功的關(guān)鍵所在。求職看似簡單,其實在其中也同樣蘊藏著很多的玄機和習(xí)慣,等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。