一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采 取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人 將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或 是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝 出。 第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。以下是小編為物控專員整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，歡迎參考學(xué)習(xí)!

　　物控專員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文一

　　姓　　名： 吳女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-佛山 年　　齡： 38

　　現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身　　高： 162cm

　　希望地區(qū)： 廣東

　　希望崗位： 物流/采購類-物流主管

　　物流/采購類-物流經(jīng)理

　　物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

　　物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 主管、 經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　2010-03 ～ 2012-03 就讀于仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 工商行政管理 大專

　　1991-09 ～ 1995-07 省機(jī)電學(xué)院 機(jī)械制造 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2003-07 ～ 2003-07 廣東省對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳 廣東省民營進(jìn)出口企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 廣東省民營進(jìn)出口企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班

　　**公司 (2012-03 ～ 2013-02)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產(chǎn)

　　擔(dān)任職位： 物控部長 崗位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

　　工作描述： 在此工作期間，本人任物控部部長一職。主力將貨倉、采購與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn);與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上;每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì);增設(shè)采購交貨達(dá)成率、成本控制計(jì)劃、與安全庫存量的設(shè)定;供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。

　　離職原因： 公司架構(gòu)重組

　　**公司 (2000-10 ～ 2012-03)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： PMC主管 崗位類別： 部門主管

　　工作描述： 就業(yè)于順德雅富電子廠，公司性質(zhì)：外資企業(yè)，人數(shù)：1000人，主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)、嬰兒監(jiān)視器、助聽器,無線耳機(jī)等。

　　期間，先后從事pmc控制員、pmc主管。在此工作期間，本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識(shí)，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率。同時(shí)增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場(chǎng)部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能;推動(dòng)采購&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識(shí)，不斷對(duì)本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn);優(yōu)化本部人員的工作效率，簡(jiǎn)化績(jī)效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時(shí)使其自然融入公司這個(gè)大家庭。

　　離職原因： 尋找個(gè)人發(fā)展

　　**公司 (1995-07 ～ 2000-10)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 倉庫統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員 崗位類別： 高級(jí)文員

　　工作描述： 在順德億萬通訊設(shè)備廠工作,公司性質(zhì)：私營企業(yè)，人數(shù)：100人，主要制造數(shù)字配線架、模塊等。期間，先后從事倉庫統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員等。在此工作期間，本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際，配合開發(fā)部修改設(shè)計(jì)文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”，“材料消耗明細(xì)表”，做到合理利用人力和物力。

　　離職原因:公司倒閉。

　　離職原因： 尋找發(fā)展

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　ERP系統(tǒng)項(xiàng)目安裝與推行 (2012-08 ～ 2012-11)

　　擔(dān)任職位： ERP系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)

　　項(xiàng)目描述： 目的:

　　1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理，加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。

　　2、利用ERP系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　3、利用ERP的管理理念強(qiáng)化公司的內(nèi)部管理，明確工作崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任制管理;

　　4、通過實(shí)施ERP系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約;訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。

　　5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫存量，可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　6、生產(chǎn)過程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績(jī)效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。

　　7、通過產(chǎn)品的定時(shí)、定量、定額的控制，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。

　　8、工作責(zé)任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價(jià)、核價(jià)的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。

　　責(zé)任描述： (1)制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制;

　　(2)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出解決方法或處理建議;

　　(3)參與物料編碼規(guī)則可行方案研討;

　　(4)參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討;

　　(5)參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討;

　　(6)參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會(huì)簽、實(shí)施;

　　(7)參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會(huì)簽、實(shí)施;

　　(8)參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　JIT推行 (2008-07 ～ 2012-01)

　　擔(dān)任職位： 制造過多過少小組組長

　　項(xiàng)目描述： 目的：消除所有在製品及成品生產(chǎn)過剩及過早造成的一切浪費(fèi)。

　　定義：

　　1、 製造過多：指沒有工作指令就生產(chǎn)或超出工作指令要求數(shù)量的生產(chǎn)稱為：製造過多。

　　2、 製造過早：指訂單的生產(chǎn)完成期提前於出貨期的3天以上稱為：製造過早。

　　目標(biāo):

　　序號(hào) 目標(biāo)名稱 目標(biāo)值 考核依據(jù) 責(zé)任部門 監(jiān)察部門

　　1 半成品生產(chǎn)週期達(dá)成率 =100% 每日生產(chǎn)量與排期要求期 PROD PMC

　　2 生產(chǎn)完成提前期 ≤3天 每張訂單完成入庫與出貨期 PMC 貨倉

　　責(zé)任描述： 1、組長：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌製造過多、過早控制小組日常工作，整理小組報(bào)告，及時(shí)向精益生產(chǎn)指導(dǎo)委員會(huì)主席報(bào)告監(jiān)察結(jié)果。

　　2、成員：負(fù)責(zé)控制精益生產(chǎn)拉上每日的在製品數(shù)量，並對(duì)其進(jìn)行合理調(diào)整，以保證“按需生產(chǎn)”及“適時(shí)適量生産”;監(jiān)督訂單的整體生產(chǎn)進(jìn)展及在保證訂單貨期的前提下，縮短訂單的生產(chǎn)完成提前期，以最大限度應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的需求變化，減小資金積壓及保證訂單準(zhǔn)時(shí)出貨率。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 初級(jí)技術(shù)員

　　計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1.熟練ERP系統(tǒng)。

　　2.熟練操作常用辦公軟件。

　　技能專長： 1. 有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。

　　2. 了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 英語專業(yè) 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望就職管理類崗位。

　　其他要求： 希望可在順德上班!

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 1. 較強(qiáng)的計(jì)劃與追蹤能力。

　　2. 較好的表達(dá)能力與組織能力。

　　3. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　4. 良好的控制與分析、判斷能力。

　　5. 熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運(yùn)作流程。

　　6. 有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。

　　興趣愛好： 本人熱愛一切運(yùn)動(dòng)，特別是游泳與羽毛球;喜歡看書與聽音樂!

　　物控專員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文二

　　個(gè)人基本信息

　　姓　　名： 性　　別：

　　婚姻狀況： 民　　族：

　　戶　　籍： 年　　齡：

　　現(xiàn)所在地： 身　　高：

　　意向地區(qū)：

　　意向職位： 物流/采購類-物流專員/助理

　　物流/采購類-采購專員/助理

　　物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 物控專員、 物控主任、 物控主管

　　教育經(jīng)歷

　　1995-01 ～ 1999-01xx 汽車工業(yè)學(xué)院 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 大專

　　1992-9 ～ 1995-7 xx省十堰市東風(fēng)汽車公司第一中學(xué) 高中

　　**公司 (2010-11 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 物控專員 崗位類別：

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)資料的確認(rèn)事項(xiàng);

　　2.負(fù)責(zé)專項(xiàng)目產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進(jìn)貨跟催及異常來料處理,保障生產(chǎn)及時(shí)供應(yīng);.

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)通用物料的需求核算,請(qǐng)購與交期安排;

　　4.管控訂單生產(chǎn)用料損耗,合理評(píng)估,反饋及建議損耗標(biāo)準(zhǔn)的變更,降低生產(chǎn)用料成本;

　　5.負(fù)責(zé)外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進(jìn)度跟催;

　　6.協(xié)助生產(chǎn)及倉庫的盤點(diǎn)抽查工作,監(jiān)控生產(chǎn)的物流管理與倉庫的存量管理;

　　7.定期整理SAP系統(tǒng)呆滯/過期庫存，并給予處理建議，降低庫存成本;

　　8.配合SAP系統(tǒng)管理部門完成開發(fā)程序的測(cè)試運(yùn)行;

　　9.完成直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　**公司 (2007-9 ～ 2010-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 物控經(jīng)理助理 崗位類別：

　　工作描述： 主要工作職責(zé)：1.協(xié)助物控部經(jīng)理開展部門日常工作事務(wù)，優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)組織，改善物控工作流程;

　　2.處理倉庫物料收、發(fā)、存異常事務(wù)，跟進(jìn)、落實(shí)倉儲(chǔ)物料專項(xiàng)管理工作，考核貨倉工作績(jī)效;

　　3.協(xié)調(diào)各部門間的工作事務(wù)糾紛，保障物控部門工作執(zhí)行順暢;

　　4.跟進(jìn)控制請(qǐng)購物料的品質(zhì)、數(shù)量與交期，及時(shí)反饋物料信息，保障生產(chǎn)物料供應(yīng);

　　5.主持ERP系統(tǒng)物料編碼工作，建立系統(tǒng)存貨檔案，及時(shí)處理ERP系統(tǒng)及編碼應(yīng)用中的異常問題;

　　6.監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，依規(guī)定按期提報(bào)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料及盤存資料;

　　7.記錄、整理部門會(huì)議記錄，起草或擬定部門規(guī)章制度及程序文件，定期總結(jié)、匯報(bào)部門工作成果;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).

　　離職原因： 回家

　　**公司 (2005-7 ～ 2007-9)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 采購專員/助理

　　工作描述： 主要工作職責(zé)：1.協(xié)助資材部主任處理部門內(nèi)日常工作事務(wù)，溝通聯(lián)絡(luò)各部門相關(guān)工作事宜;

　　2.協(xié)助電腦部測(cè)試ERP系統(tǒng)供應(yīng)鏈模塊的操作運(yùn)行，及時(shí)反饋并處理異常問題，保證系統(tǒng)操作的可靠性與穩(wěn)定性。3.負(fù)責(zé)品牌訂單材料(主料及副料)的訂購工作，編制《采購作業(yè)計(jì)劃》與《采購物料進(jìn)度表》，反饋物料交期信息，跟控物料物料到廠進(jìn)度，及時(shí)處理材料采購過程中的異常問題，保障生產(chǎn)部門物料供應(yīng);

　　4.安排新款鞋材的物理化學(xué)性能測(cè)試，保證到廠材料的品質(zhì)性能;

　　5.復(fù)核供應(yīng)商材料請(qǐng)款對(duì)賬資料，向財(cái)務(wù)部提供材料結(jié)算清單;

　　6.整理、保管資材部各類文件資料，包括合格供應(yīng)商清單、報(bào)價(jià)資料及資材部ISO考核評(píng)估資料;

　　7.調(diào)查、整理鞋材供應(yīng)商開發(fā)資料，稽核供應(yīng)商生產(chǎn)、品控及交付能力，保持與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)溝通，維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的協(xié)作關(guān)系。

　　8、完成資材主任交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　離職原因： 個(gè)人發(fā)展

　　**公司 (2001-11 ～ 2005-5)

　　公司性質(zhì)： 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)助理兼PMC 崗位類別：

　　工作描述： 1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核訂單，編排制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)指令單，建立客戶資料，與客戶溝通協(xié)調(diào),處理客訴反映問題。

　　2、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng)，包括資料查收、物料交接、樣版報(bào)價(jià)確認(rèn)、進(jìn)度信息反饋及訂單交期協(xié)調(diào)等事宜;

　　3、跟催物料及生產(chǎn)進(jìn)度，保障訂單按質(zhì)保量完成;建立出貨統(tǒng)計(jì)表并安排出貨交付。

　　4、控制倉庫物料及成品管理，監(jiān)督原料及成品每日進(jìn)出賬目 的登記與核對(duì)，月末安排盤點(diǎn)與賬務(wù)檢計(jì)，保證賬物卡的一致性。

　　5、跟進(jìn)控制外協(xié)廠訂單的生產(chǎn)及交付進(jìn)度，協(xié)助處理有關(guān)報(bào)價(jià)與樣板確認(rèn)、生產(chǎn)物料供應(yīng)、生產(chǎn)排程安排及產(chǎn)品交付進(jìn)度等問題

　　6、安排有關(guān)訂單款項(xiàng)的對(duì)賬結(jié)算工作。每月編制請(qǐng)款對(duì)賬明細(xì)及請(qǐng)款計(jì)劃交客戶方批核安排;復(fù)核外協(xié)廠的對(duì)賬請(qǐng)款資料報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理及廠長批核，并落實(shí)安排付款工作。

　　7、跟進(jìn)并落實(shí)其他日常工作事務(wù)，包括：崗位人員的招聘與培訓(xùn)、人事制度的完善與實(shí)施、5S管理活動(dòng)的宣傳與開展、零星采購的支付、后勤總務(wù)工作的安排等。

　　8、完成生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)。

　　**公司 (1999-9 ～ 2001-11)

　　公司性質(zhì)： 行業(yè)類別： 批發(fā)零售

　　擔(dān)任職位： 主管會(huì)計(jì) 崗位類別：

　　工作描述： 1、分管超市的進(jìn)銷存成本賬、公司的費(fèi)用賬及往來賬，核算賬目與單據(jù)審核。

　　2、按照出勤及人事考核記錄核算工資，做好存檔、核資、支取、發(fā)放等工作。

　　3、兼職發(fā)票管理員，對(duì)發(fā)票的領(lǐng)取、開具、上交按照流程傳遞字據(jù)并相應(yīng)存檔。

　　4、做好收款、繳款及交接工作，對(duì)收銀員的賬、款進(jìn)行核對(duì)與監(jiān)督。

　　5、對(duì)進(jìn)出商品進(jìn)行控制，監(jiān)督往來業(yè)務(wù)，保管好單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

　　6、對(duì)各種票據(jù)(券)及時(shí)、準(zhǔn)確地核對(duì)，保證賬目準(zhǔn)確清楚。

　　7、對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)通知、文件、來函及時(shí)傳達(dá)并整理分類。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 技能:ERP　　　使用時(shí)間:60月　　　掌握程度:熟練

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 口語一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 物控中高層管理崗位

　　其他要求： 在工作過結(jié)合成本管控理念,進(jìn)一步提高物料計(jì)劃與控制的工作能力;

　　通過系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提升物控部門管理職能方面的能力.

　　自身情況

　　技能與專長：

　　1、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，具備財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)常識(shí)，擅長數(shù)據(jù)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析;

　　2、OFFICE辦公軟件(Word/Excel/Powerpoint)操作熟練，能夠根據(jù)工作需要編制各類數(shù)據(jù)報(bào)表與文檔;

　　3、能夠熟練操作用友ERP(U860)/SAP系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)中請(qǐng)購管理與庫存管理模塊的操作應(yīng)用;

　　4、熟悉工廠的業(yè)務(wù)跟單、采購、物控、倉儲(chǔ)收發(fā)運(yùn)作等流程與管理制度;在物料需求分析、請(qǐng)購進(jìn)度跟催、異常問題處理及數(shù)

　　據(jù)報(bào)表提供等方面都有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　自我評(píng)價(jià)：

　　1、性格開朗，工作務(wù)實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備高度責(zé)任感;

　　2、積極主動(dòng)，獨(dú)立性強(qiáng)、有良好的交際能力;

　　3、思維敏捷，適應(yīng)快，應(yīng)變能力強(qiáng);

　　4、工作上進(jìn)心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力;

　　5、工作有條理，辦事效率高;頭腦靈活，有良好的書面表達(dá)能力;

　　6、為人忠誠，忠于自己的工作職責(zé)。

　　物控專員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文三

　　姓 名： 劉XX 性 別： 男

　　更新日期：2010年12月19日 民 族： 漢族

　　戶 籍： 江西 年 齡： 28

　　婚姻狀況： 未婚 身 高： 168cm

　　現(xiàn)所在地： 廣東深圳

　　希望地區(qū)： 廣東深圳

　　待遇要求： 面議

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育/培訓(xùn)

　　1999-09 ~2003-07 北京科技大學(xué)

　　工作經(jīng)驗(yàn) 至今1年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 生產(chǎn)、制造、修飾加工

　　擔(dān)任職位： 高級(jí)物控員

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)物料請(qǐng)購及來料進(jìn)度的跟進(jìn);物料異常的協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn);物料庫存數(shù)量的控制;呆滯料的預(yù)防并及時(shí)處理;生產(chǎn)套料發(fā)料單及生產(chǎn)損耗發(fā)料單的打印;生產(chǎn)欠料的跟進(jìn);物料收發(fā)的審核及控制;庫存準(zhǔn)確性的監(jiān)控;盤點(diǎn)工作的監(jiān)控等工作。

　　技能/專長

　　語 言 能 力： 普通話流利,粵語一般

　　第一外語： 英語 熟練

　　計(jì) 算 機(jī) 能 力： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握Windows操作系統(tǒng)的相關(guān)操作和MS Office辦公軟件的操作。

　　其 它 技 能： 熟悉ERP和MRP系統(tǒng)。

　　本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅(jiān)守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很段時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好。