好的簡(jiǎn)歷讓你快人一步得到工作，下面是YJBYS小編整理的2016項(xiàng)目工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望大家喜歡。
基本信息
姓 名： YJBYS 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族
戶 籍： 廣西-河池 年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師
質(zhì)量/安全管理類-SQA/供應(yīng)商質(zhì)量保證
尋求職位： 品質(zhì)主管、 項(xiàng)目QE、 品質(zhì)工程師
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2006-06 河池學(xué)院 計(jì)算機(jī) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-01 ～ 2008-02 迪生塑膠五金廠 質(zhì)量管理
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
**公司 (2009-02 ～ 2012-06)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目工程師 崗位類別： 軟件設(shè)計(jì)師
工作描述： 企業(yè)信息：韓資企業(yè)(2000人)，手機(jī)外殼，塑膠模具制作及零部件生產(chǎn)。
主要工藝：模具制作，生產(chǎn)手機(jī)塑膠件(成型，涂裝，雷雕，絲印，移印，組裝)
主要客戶：RIM(BLACK BERRY),SHARP,KCJ,SONY,三星，ECN
職責(zé)范圍：
與客戶溝通，洽談→客戶技術(shù)資料收集→技術(shù)資料研討(商討技術(shù)條件，客戶意向，品質(zhì)要求，納期等)→制作產(chǎn)品工程
工藝BOM表，產(chǎn)品式樣書(shū)→鋪助營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)進(jìn)行工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)→報(bào)價(jià)OK后→項(xiàng)目的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝評(píng)審→主持新產(chǎn)品導(dǎo)入說(shuō)明會(huì)→編制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和排期→鋪助模具開(kāi)發(fā)擔(dān)當(dāng)對(duì)初始模具結(jié)構(gòu)，模具設(shè)計(jì)評(píng)審→依托治具自動(dòng)化部門(mén)對(duì)治具3D圖，進(jìn)行結(jié)構(gòu)上的分析，改善(涂裝治具，超聲波，切水口治具，機(jī)械手，組裝治具)，鋪資材的打樣→模具進(jìn)度整理跟蹤→試模后產(chǎn)品試組裝→同客戶檢討→協(xié)助模具開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行T0模具檢討會(huì)議→T1后→后加工處理：涂裝，印刷，組裝打樣→模具,后加工OK后→主持量產(chǎn)移管會(huì)議→模具驗(yàn)收→正式量產(chǎn)→生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及異常的處理→出貨
主要業(yè)績(jī)：促進(jìn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)，達(dá)成客戶的滿意度。
離職原因： 尋求發(fā)展
**公司 (2007-08 ～ 2008-12)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)總工程師 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 企業(yè)信息：港資企業(yè)(1000人)，塑膠模具制作和生產(chǎn)。
主要工藝：模具制作/生產(chǎn)，涉及的產(chǎn)品有: 攝影器材，電話機(jī)，電子連接器等外殼成型品。
主要客戶：嘉財(cái)，佳能，康佳
下屬人員：20 人
職責(zé)范圍：
A. 負(fù)責(zé)跟蹤及處理產(chǎn)品從試模到客戶投訴等一系列生產(chǎn)，品質(zhì)，技術(shù)問(wèn)題。
制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，質(zhì)量檢查的標(biāo)準(zhǔn)及檢查方法;運(yùn)用SPC，F(xiàn)MEA統(tǒng)計(jì)方法對(duì)新產(chǎn)品試模，試產(chǎn)，量產(chǎn)過(guò)程的生
產(chǎn)能力進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。
制定及審核產(chǎn)品的檢查方法及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。
B. 對(duì)各供應(yīng)商進(jìn)行長(zhǎng)期的制程巡查和駐廠檢查，監(jiān)管。督促各供應(yīng)商對(duì)其不良生產(chǎn)流程及品管系統(tǒng)進(jìn)行整改。
C. 負(fù)責(zé)對(duì)注塑，涂裝，印刷，組裝產(chǎn)品的質(zhì)量全過(guò)程管控并對(duì)品質(zhì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，考核，及日常工作的安排;
負(fù)責(zé)對(duì)制程過(guò)程中存在質(zhì)量隱患的糾正以及糾正措施的落實(shí)。
D. 負(fù)責(zé)公司體系的日常運(yùn)營(yíng)，內(nèi)審，管理評(píng)審及外審。
主要業(yè)績(jī)：公司的投訴從原來(lái)的多份下降到2份;供應(yīng)商的品質(zhì)由原來(lái)的批次合格率70%提升到94.7%。
離職原因： 尋求發(fā)展
**公司 (2006-08 ～ 2007-06)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 測(cè)量工程師 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 企業(yè)信息：港資上市企業(yè)(2000人)，模具制作成型加工生產(chǎn)。
主要工藝：模具制作，生產(chǎn)電視機(jī)，打印機(jī)，汽車(chē)配件等塑膠成型品。
主要客戶：EPSON,京資美達(dá)，偉易達(dá)，嘉才，富士康
下屬人員：12人
職責(zé)范圍：
A. 主要負(fù)責(zé)公司量產(chǎn)品，新產(chǎn)品尺寸測(cè)量管理。用到的測(cè)量?jī)x器有，(三豐，LG牌)三次元，2.5次元，投影機(jī)，高度尺，卡尺，塞尺，R規(guī)等測(cè)量?jī)x器。
B. 對(duì)測(cè)量技術(shù)員，測(cè)量員進(jìn)行日常測(cè)量管理;確保量產(chǎn)品尺寸品質(zhì)。
C. 根據(jù)客戶要求，與開(kāi)發(fā)工程部門(mén)人員對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行尺寸檢討，制定標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量方法，測(cè)量程序。
D. 負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的內(nèi)，外校。對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行保養(yǎng)，維護(hù)管理。
E. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的信賴性測(cè)試(高溫高壓測(cè)試，跌落測(cè)試，百分格測(cè)試，耐磨測(cè)試，鉛筆測(cè)試，ROHS測(cè)試等)。
F. 負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)見(jiàn)本，樣板，文件資料的整理保管。
主要業(yè)績(jī)：確保產(chǎn)品尺寸品質(zhì)，提高客戶的滿意度。
離職原因： 家中有事
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
手機(jī)外殼開(kāi)發(fā) (2009-01 ～ 2012-06)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目工程師
項(xiàng)目描述： 有三年手機(jī)外殼開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。在公司期間成功的運(yùn)行防水手機(jī)，直板手機(jī)，翻蓋手機(jī)項(xiàng)目。
責(zé)任描述： 產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)期間，有效的規(guī)劃及管理各個(gè)工程和計(jì)劃。最大化降低成本，達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)，促進(jìn)量產(chǎn)達(dá)成率。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 品質(zhì)工程師/ 產(chǎn)品工程師
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 會(huì)使用CAD, PROE，辦公軟件
技能專長(zhǎng)：
1：協(xié)助編寫(xiě)品質(zhì)手冊(cè)/程序文件等并指導(dǎo)通過(guò)第三方認(rèn)證許可，有堅(jiān)實(shí)的理論和充分的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
2：在領(lǐng)導(dǎo)和提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)方面有充分的管理經(jīng)驗(yàn)。
3：掌握基本的常用品質(zhì)工具：SPC,CP,FMEA,SIP,SOP.
4：能熟練使用測(cè)量?jī)x器，并進(jìn)行三次元，2.5次元的編程。
5：對(duì)塑膠件的后加工(涂裝，組裝)有深刻的認(rèn)識(shí)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)流利
求職意向
發(fā)展方向：
1：尋找品質(zhì)管理中上層管理職位，以品質(zhì)管理為中心，期望帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的管理進(jìn)步，并建立企業(yè)品質(zhì)文化。
2：以工作為快樂(lè)，追求工作價(jià)值成就感。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人熱愛(ài)本職工作，有工作責(zé)任心，想企業(yè)之所想，服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)相當(dāng)明確。6年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)塑膠模具，雙色模具，塑膠生產(chǎn)以及后加工工藝有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工廠效率提升，品質(zhì)管理，成本節(jié)約，6S的管理有深刻的認(rèn)識(shí)。優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力和分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力，能獨(dú)擋一面。
拓展閱讀：
殺傷力最強(qiáng)的面試技巧
一場(chǎng)成功的面試不僅僅取決于你優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷和完備的個(gè)人素質(zhì)，它也會(huì)受到各種細(xì)節(jié)的影響。有時(shí)候，一些意想不到的簡(jiǎn)單小竅門(mén)，就可以讓你的面試旗開(kāi)得勝!
1、讓一切井然有序
當(dāng)你開(kāi)始著手找工作時(shí)，你可以先將用來(lái)面試的正裝集中歸納在衣柜的一隅，或者提前印好足夠的簡(jiǎn)歷。
這樣一來(lái)，等到最終真的要去面試的時(shí)候，你就不至于因?yàn)橐獪?zhǔn)備太多東西而擔(dān)心不已，你所面對(duì)的壓力也會(huì)由此大大降低。
2、拒絕冰水
面試前若對(duì)方請(qǐng)你喝水，出于禮貌你應(yīng)該接受并道謝;但請(qǐng)千萬(wàn)記得，別讓他們給你冰水。
因?yàn)檫@樣你才不至于會(huì)因?yàn)椴ＡП獾睦淠粫r(shí)手滑摔掉水杯;而且，如果你很緊張以至于手都在顫抖，那么杯子里也不會(huì)有晃蕩的冰塊導(dǎo)致對(duì)方一眼就看出了你的不安。
3、口袋里放張紙巾
走進(jìn)面試房間之前，記得用餐巾紙迅速擦一下手，這樣面試官在和你握手的時(shí)候才不至于握到一只濕冷的手。
4、高跟鞋里放張護(hù)墊
如果天氣實(shí)在太熱，以至于你腳底經(jīng)常打滑或者直接粘在了高跟鞋里，不妨整齊地塞張護(hù)墊進(jìn)去它們可以吸汗而且也沒(méi)人會(huì)看到。
5、面試盡量約早上
這樣，你可以一早就完成面試而且你不至于在漫長(zhǎng)的等待時(shí)間里逐漸失去信心。如果可以的話，你可以試試和面試官約在周二早上10：30。
6、遵循3秒規(guī)則
在回答問(wèn)題之前，你應(yīng)該等上3秒。
這么做不僅可以讓你消化一下問(wèn)題，還可以讓你顯得不是那么急躁(且又緊張)。這條規(guī)則在接受電話面試的時(shí)候尤其適用。
7、用STAR法組織答案
把你的答案拆分成四個(gè)部分S(Situation)情境;T(Task)任務(wù);A(Action)行為;以及R(Result)結(jié)果用這種方法做出的回答可以涵括各個(gè)基礎(chǔ)面向。
8、做運(yùn)動(dòng)
如果時(shí)間允許的話，在面試前花10-15分鐘做一下有氧運(yùn)動(dòng)這樣做不僅不可以幫助你促進(jìn)血液流動(dòng)，還可以讓你釋放掉部分焦慮情緒。
9、電話面試：站立+微笑
這樣的姿勢(shì)可以提高你的聲音質(zhì)量，讓你聽(tīng)上去顯得既自信，又似乎已對(duì)求職一事了解得通透而全面了。
10、聽(tīng)筒對(duì)準(zhǔn)下巴
把聽(tīng)筒對(duì)準(zhǔn)下巴，而不要直接對(duì)著嘴。
相信我，你絕對(duì)不會(huì)希望面試官一邊講話一邊聽(tīng)到你那令人毛骨悚然的緊張呼吸聲。
11、咖啡就算了吧
咖啡無(wú)疑是生活最偉大的恩賜之一，但是在面試前卻還是不喝為妙。要知道，咖啡因會(huì)進(jìn)一步刺激你的神經(jīng)，而且在你緊張到胃打結(jié)的情況下，它也不好消化。
所以，面試前咖啡就算了吧;相反，你或許可以喝些茶茶實(shí)際上可以幫助你集中注意力。
12、更多蛋白質(zhì)
面試前的早餐，你可以試著吃一些富含蛋白質(zhì)的事物，如雞蛋或者花生醬。不要吃太多碳水化合物，因?yàn)橐坏⿺z入過(guò)多碳水化合物，你會(huì)不由昏昏欲睡;而蛋白質(zhì)卻可以讓你的大腦更加清醒高效。
13、別賣(mài)弄雕蟲(chóng)小技
你面前這位未來(lái)雇主或許早就知道你會(huì)做某件事情了，因此如果你想給他留下一個(gè)絕佳的第一印象，就不要把再每一個(gè)你會(huì)的相關(guān)瑣碎技能都詳細(xì)描述一遍了(比如：我會(huì)使用Word，會(huì)儲(chǔ)存文件，包括儲(chǔ)存成XX格式等)。
實(shí)際上，你最好落眼于更大的宏觀圖紙，這樣你才可能與面試官有一次精彩的對(duì)話。
好，最后
信心滿滿地走進(jìn)面試房間，再昂首挺胸地走出來(lái)吧。