證券從業(yè)人員個人參考簡歷范文由yjbys小編為你提供的一份適合個人求職的簡歷，可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。祝您職場順利，早日找到稱心如意的工作!

　　姓　　名：YJBYS 國籍： 中國

　　目前所在地： 上海 民族： 漢族

　　戶口所在地： 上海 身材： 177 cm　50 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年齡： 37 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 證券/金融/投資：證券分析師、股票/期貨操盤手、

　　工作年限： 12 職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 上海

　　個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 申銀萬國投資管理有限公司

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險

　　擔(dān)任職務(wù)： 高級投資經(jīng)理

　　工作描述：

　　1.為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供理財建議;

　　2.組織市場推廣活動，負(fù)責(zé)理財活動的策劃、實(shí)施與效果評估;

　　3.組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)與考核;

　　4.中高端客戶服務(wù)，證券從業(yè)人員個人簡歷范文。

　　主要業(yè)績：

　　1.在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個股漲幅達(dá)85%，其最高漲幅逾175%;

　　2.拓展高端客戶,迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬;

　　3.培訓(xùn)管理一支過20人團(tuán)隊，團(tuán)隊業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2005-04 ～ 2008-01廣發(fā)證券投資有限公司

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 采購部行政主管

　　工作描述：

　　1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預(yù)算決策制度;

　　2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價格談判;

　　3.財務(wù)報賬，確保采購資金落實(shí)到位;

　　主要業(yè)績：

　　1.加強(qiáng)采購流程資金環(huán)節(jié)的控制與管理,有效縮短付款周期,確保了項(xiàng)目的生產(chǎn)與及時運(yùn)送;

　　2.年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2003-12 ～ 2005-03上海浦發(fā)銀行

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 行政管理

　　工作描述：

    工作職責(zé)：

　　1. 部門財務(wù)預(yù)算申請與審批報賬;

　　2. 策劃組織部門團(tuán)隊建設(shè)活動;

　　3. 通過CATS系統(tǒng)進(jìn)行人力資源成本統(tǒng)計核實(shí)與預(yù)算控制;

　　4. 通過ECHO系統(tǒng)進(jìn)行壞件申報與更換;

　　主要業(yè)績

　　1.率先建立部門HR數(shù)據(jù)庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;

　　2.有力促進(jìn)了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通,提高工作效率，個人簡歷《證券從業(yè)人員個人簡歷范文》

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2002-04 ～ 2003-11國泰君安證券廣州營業(yè)部

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險

　　擔(dān)任職務(wù)： 客戶主管

　　工作描述： 工作職責(zé)：

　　1.為客戶提供投資咨詢建議;

　　2.負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;

　　3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通;

　　4.核心客戶維護(hù)與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。

　　主要業(yè)績：

　　1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;

　　2.弱市推薦個股漲幅80%,位列2003年深滬股市年度漲幅榜首。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2000-10 ～ 2002-03光大證券有限責(zé)任公司

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險

　　擔(dān)任職務(wù)： 客戶管理兼理財顧問

　　工作描述： 工作職責(zé)：

　　1.為一線客戶提供投資指導(dǎo)，針對客戶風(fēng)險與收益偏好提供理財產(chǎn)品投資建議，

　　2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通;

　　3.交易大廳秩序維護(hù)，與各部門協(xié)調(diào)與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題;

　　4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。

　　主要業(yè)績：

　　1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負(fù)責(zé)人,為營業(yè)部引進(jìn)過千萬資金;

　　2.提出“建立國債多頭頭寸進(jìn)行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的市場環(huán)境下起到了融資套利的良好效果。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：1997-07 ～ 2000-09浦發(fā)銀行

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險

　　擔(dān)任職務(wù)： 客戶服

　　拓展閱讀：

　　作為應(yīng)屆畢業(yè)生，即使在當(dāng)前企業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀下去求職，其難度也是比較大的。而制約著應(yīng)屆生求職困難的原因就是工作經(jīng)驗(yàn)的問題。同時很多應(yīng)屆畢業(yè)生身上也看不到高效的執(zhí)行力表現(xiàn)。所以應(yīng)屆畢業(yè)生要很好的找工作，也就需要掌握一些相關(guān)的技巧。下面我們就針對應(yīng)屆畢業(yè)生求職的問題做一下簡單的介紹，為廣大應(yīng)屆生答疑解惑。

　　如果你是一個剛走出校門的大學(xué)生，在求職方面所面臨的問題很可能就是有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的競爭對手，而面對這樣的競爭對手幾乎談不上擁有什么優(yōu)勢，所以作為應(yīng)屆大學(xué)生，需要在下面幾方面注意：

　　自我評價方面要用心寫

　　求職簡歷中有一項(xiàng)是需要填寫的，那就是自我評價。很多人在填寫自我評價方面并不重視，然而自我評價在招聘方面的重要性是很大的，一個好的自我評價可以給hr留下較為深刻的印象，從而可以較大程度上保障求職的成功率。

　　對于教育培訓(xùn)經(jīng)歷適當(dāng)美化

　　一個人沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，是可以通過教育和培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)去彌補(bǔ)的，所以作為迎接畢業(yè)生在求職方面可以再建立上的教育培訓(xùn)經(jīng)歷方面可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)拿阑�，不過需要注重的就是保持基本的誠實(shí)。

　　求職信的準(zhǔn)備要用心

　　在求職的過程中，填寫建立是必然的程序。而要想讓自己求職的成功率更高一些，可以去準(zhǔn)備一封求職信。對于求職信的書寫，長短要適宜，表達(dá)的含義要清楚明確，并且可以適當(dāng)展露自身的才華，給企業(yè)留下比較深刻的印象，從而確保應(yīng)聘的成功率。

　　建立的填寫要盡量完整

　　求職面試之前，企業(yè)都會提供一份空白的建立共求職者填寫，對于簡歷的填寫，應(yīng)該把能夠填的盡量都去填完，以保障留給企業(yè)一個比較真誠的印象。