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個人基本簡歷
- - 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湖南 身材： 170 cm 75 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 44 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經理/主任/主管：經理\主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類：經理\主管、建筑/房地產/物業(yè)管理類：物業(yè)主管
工作年限： 25 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 一個月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣東省
個人工作經歷：
公司名稱： 增城市志利順實業(yè)有限公司起止年月：2007-08 ～ 2009-04
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務： 人力資源部經理
工作描述： 負責人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實施招聘培訓績效薪酬管理勞動關系處理，員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因： 公司效益不景氣
公司名稱： 廣州市科泉物業(yè)公司起止年月：2001-07 ～ 2007-08
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 綜合辦公室主任
工作描述： 處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護小區(qū)內各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績以每年30%的速度遞增。
離職原因： 另求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南農業(yè)大學
最高學歷： 大專 畢業(yè)- 1990-07-01
所學專業(yè)一： 農業(yè)經濟管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) �！I(yè) 獲得證書 證書編號
1987-08 1990-06 湖南農業(yè)廣播電視學校 農業(yè)經濟管理 畢業(yè)證書
2008-08 2008-11 南方人才網人力資源管理師2級班 人力資源管理 畢業(yè)證書
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓進行績效薪酬和勞動關系管理.人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作.有較好的組織協(xié)調溝通能力.有多年多行業(yè)的工作經驗.遇事沉著冷靜.觀察能力強，有非常強的責任心和敬業(yè)精神。能全面負責工廠的社會責任審核和ISO9001質量體系審核。熟識辦公軟件.多年的工作經驗積累了很多實用的經驗。
詳細個人自傳
1982年入伍至1985年歷任班長，1985年加入黨，1986年復員任嶺茶農技站農技員，同時獲湖南農學院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶纟司法所民事調解員，1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記 1994年至2000年經商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任.在科泉物公司工作期間與團隊一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長30%的業(yè)績得到集團公司的先進個人榮譽稱號和業(yè)主的一致好評。2007年至2008年任增城市志利順實業(yè)有限公司人力資源部經理.2級的人力資源管理師。在個人經商期間曾同時負責3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少�，有豐富的飯?zhí)霉芾斫涷�。在增城市志利順實業(yè)有限公司任人事經理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)�，宿舍和其他行政管理。有獨立完成上級交辦的各項工作任務。