人力資源管理，是指在經(jīng)濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、人力資源規(guī)劃;2、招聘與配置;3、培訓與開發(fā);4、績效管理;5、薪酬福利管理;6、勞動關系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業(yè)主掌握員工管理及人力資源管理的本質(zhì)。

　　姓　　名： yjbys.com 年　　齡： 20

　　戶口所在： 南海區(qū) 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　身　　高： 154 cm 體　　重： 45 kg

　　求職意向

　　人才類型： 在校學生

　　應聘職位： 人力資源

　　求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，

　　工作經(jīng)歷

　　泛象意境(上海)室內(nèi)設計公司 　　 起止年月：2015-07 ～ 2015-09

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢

　　擔任職位： 人力資源實習生/項目助理

　　工作描述： 1、人力資源招聘事務，如簡歷篩選、面試安排、建立人才庫等;

　　2、室內(nèi)設計項目的商務事務，如選購、商務聯(lián)系、物流安排等;

　　3、其他綜合人事及行政事務。

　　離職原因： 實習期滿

　　中國進出口商品交易會　　 起止年月：2015-04 ～ 2015-05

　　公司性質(zhì)： 其它　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

　　擔任職位： 金粵豐食品有限公司.實習

　　工作描述： 1、前臺派餐、打包;

　　2、收銀、發(fā)票等財務工作;

　　3、營業(yè)前后準備及整理工作。

　　離職原因： 實習期滿

　　中國光大銀行　　 起止年月：2014-07 ～ 2014-08

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：銀行

　　擔任職位： 運營管理部.實習生

　　工作描述： 1、負責期間佛山8間分行所有的會計傳票憑證的電子化工作;

　　2、整理并完善電子檔案;

　　3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫。

　　離職原因： 實習期滿

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學

　　最高學歷： 本科　　獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期： 2016-07

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理

　　起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　一、校內(nèi)社團經(jīng)歷

　　1、2013年~2014年，工商管理學院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔任培訓項目組組長，組織團隊成員編寫培訓資料及舉辦培訓講座。

　　2、2012年~2013年，工商管理學院學生會干事(學習部)，英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負責人之一，并擔任主持人;協(xié)助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。

　　二、計算機：全國計算機等級二級，計算機操作熟練

　　個人自傳

　　性格溫和，踏實穩(wěn)重，有責任心。

　　學習能力較好，較強的時間觀念。