姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
目前所在：白云區(qū)年 齡：26 歲戶(hù)口所在：湖南國(guó) 籍：中國(guó)婚姻狀況：未婚民 族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高：163 cm 誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重：50 kg 人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 我的特長(zhǎng)：求職意向
人才類(lèi)型：普通求職 應(yīng)聘職位：行政/后勤：人力資源主管，人事經(jīng)理：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：工作年限：5 職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng) 求職類(lèi)型：全職 可到職日期：一個(gè)星期 月薪要求：3500--5000 希望工作地區(qū)：廣州,,工作經(jīng)歷
廣東某集團(tuán)公司 起止年月：2017-06-16 ～ 2017-10-31公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件擔(dān)任職位：行政事業(yè)部副部長(zhǎng)工作描述：1、協(xié)助編制人力資源規(guī)劃，合理進(jìn)行人員配置。2、建立健全公司人力資源及行政管理制度。
3、組織制訂公司考核管理制度并實(shí)施。
4、組織制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并組織考核。
5、編制工資計(jì)劃，審核各職能部門(mén)的獎(jiǎng)金或提成分配方案。
6、建立健全公司人力資源管理信息系統(tǒng)與內(nèi)部信息溝通平臺(tái)，為公司重大人力資源決策提供參考。
7、促進(jìn)公司企業(yè)文化發(fā)展，策劃公司網(wǎng)站建設(shè)與其他宣傳工作。
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系在本部門(mén)內(nèi)的正常運(yùn)行。
9、監(jiān)管公司保安、車(chē)輛、飯?zhí)玫刃姓⻊?wù)的正常運(yùn)行。
10、協(xié)調(diào)、組織公司內(nèi)外相關(guān)行政工作。離職原因：轉(zhuǎn)換工作環(huán)境廣東堯豐集團(tuán) 起止年月：2017-06-29 ～ 2017-05-30公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：造紙/印刷擔(dān)任職位：人力資源部 人事主管工作描述：1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制訂人力資源規(guī)劃，協(xié)助推行、實(shí)施。
2、制訂人事方面管理制度，規(guī)范人事管理流程。
3、建立人力資源信息數(shù)據(jù)庫(kù)，推動(dòng)公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)化。
4、實(shí)施人員招聘計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)、分析招聘情況，進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。
5、擬訂普通員工薪酬及考核方案，核算公司員工工資計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)公司全員培訓(xùn)的組織與實(shí)施工作。
7、定期對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，收集學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)。
8、與集團(tuán)下屬公司人力資源的溝通、協(xié)調(diào)工作。離職原因：合同到期廣州金馬模特道具制造廠 起止年月：2004-10-01 ～ 2017-06-28公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職位：人事行政部 經(jīng)理助理工作描述：1、負(fù)責(zé)人力資源需求計(jì)劃擬訂及人員招聘、培訓(xùn)、考核計(jì)劃的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)全體員工的考勤管理工作及工資核算。
3、負(fù)責(zé)公司管理會(huì)議的組織、記要、跟蹤與考核。
4、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作。
5、完善各類(lèi)檔案管理工作。
6、負(fù)責(zé)辦公室管理制度的推行。
7、負(fù)責(zé)行政后勤的組織協(xié)調(diào)工作，飯?zhí)�、�?chē)輛、保安工作、環(huán)境清潔等。離職原因：發(fā)展空間
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2017-09-01專(zhuān) 業(yè) 一：人力資源管理專(zhuān) 業(yè) 二：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2017-08-012017-11-01新時(shí)代認(rèn)證中心質(zhì)量管理體系培訓(xùn)內(nèi)審員資格證-2017-09-152017-09-20南方管理咨詢(xún)網(wǎng)勞動(dòng)爭(zhēng)議企業(yè)勝訴策略和風(fēng)險(xiǎn)防范技巧無(wú)證書(shū)-2017-07-092017-09-12北鳴培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效薪酬招聘激勵(lì)體系建立無(wú)證書(shū)-2017-08-012017-10-30銳旗培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師人力資源管理師三級(jí)-語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
幾年行政工作歷練，對(duì)開(kāi)展人力資源及行政管理工作有較深認(rèn)識(shí)與體會(huì)，形成了較好的組織與協(xié)調(diào)能力，有較好的文字功底及表達(dá)能力。