姓　　名： 郭先生 性　　別： 男 婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族 戶　　籍： 江西-吉安 年　　齡： 37 現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 171cm 希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-中山、 廣東-珠海 希望崗位： 物流/采購類-采購經(jīng)理/主管物流/采購類-物流經(jīng)理物流/采購類-物流總監(jiān) 尋求職位： 采購經(jīng)理、 PMC經(jīng)理、 倉庫經(jīng)理 待遇要求： 可面議 要求提供住宿 最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷2007-09 ～ 2009-07 香港亞洲商學(xué)院 工商管理 碩士 1991-09 ～ 1994-07 江西南昌大學(xué) 企業(yè)管理 大專
需要找看更多簡(jiǎn)歷參考范文或下載空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的朋友，請(qǐng)你訪問：http://www.hongweilanqiujulebu.com/jianli/gerenjianli/
培訓(xùn)經(jīng)歷2008-03 ～ 2008-05 廣州宇鴻管理顧問公司 ISO14000,TS16949 內(nèi)審員證2005-06 ～ 2005-07 深圳康達(dá)信管理顧問公司 ISO9000內(nèi)審員 內(nèi)審員證2004-08 ～ 2005-04 東莞智通人才培訓(xùn)中心 物流職業(yè)經(jīng)理 物流職業(yè)經(jīng)理證書


工作經(jīng)驗(yàn)至今11年2月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作***公司名稱 （2005-04 ～ 至今） 公司性質(zhì)： 跨國公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化擔(dān)任職位： 物流經(jīng)理 崗位類別： 物流經(jīng)理工作描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品形成過程的管理,從原材料采購管理,生產(chǎn)計(jì)劃,交期跟蹤,物料控制,半成品,成品出入庫的管理工作.以開源節(jié)流,保質(zhì)保量保交期,利潤(rùn)最大化為目標(biāo).使資金流,物流,信息流有機(jī)結(jié)合提高效率,控制成本.
采購管理:從原來的隨機(jī)分散采購?fù)ㄟ^重組形成集團(tuán)化統(tǒng)一采購,使采購成本降低8-10%.質(zhì)量更穩(wěn)定,交期更有保證.通過供應(yīng)商的優(yōu)化,形成合作伙伴關(guān)系,共享利潤(rùn),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn).使物料緊急狀況下降20-25%.
PMC管理:通過對(duì)產(chǎn)能的充分了解,給合客戶訂單要求.采取集約化生產(chǎn)與JIT相結(jié)合.滿足客戶需求的同時(shí)有效地降低各項(xiàng)生產(chǎn)成本,水電成本降低15-20%.物料嚴(yán)格按單發(fā)放,按需申請(qǐng),杜絕浪費(fèi)!
生產(chǎn)管理:對(duì)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備和場(chǎng)地根據(jù)生產(chǎn)流的需要進(jìn)行重新位置調(diào)整,使生產(chǎn)更流暢,更利于目視化管理,節(jié)約人員,減少搬運(yùn)工作.人員減少5%,不良品率減少2%.
倉庫管理:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,采取先入先出原則,按5點(diǎn)定位原則定點(diǎn)定位管理.帳,卡,物一致率提高2%,庫存降低12-15%.使所有物品減少因貯存問題或搬運(yùn)造成的損害.保證物品的安全性和供應(yīng)及時(shí)性.離職原因： 尋找更大發(fā)展空間***公司名稱 （2004-09 ～ 2005-04） 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位： 倉庫主管 崗位類別： 工作描述： 負(fù)責(zé)倉庫的全盤管理,對(duì)物料的收,管,發(fā),退,補(bǔ)等出入庫作業(yè),呆廢料,不良品處理等作業(yè)程序的制訂修改和執(zhí)行.嚴(yán)格按單發(fā)料，配料杜絕物料浪費(fèi)。充分運(yùn)用5S對(duì)倉庫進(jìn)行全面規(guī)范.加強(qiáng)物料JIT和成本意識(shí),安全意識(shí)和責(zé)任感.物料做到先入先出,帳,卡,物一致率達(dá)到99.9%.離職原因： 因家事***公司名稱 （1996-06 ～ 2004-08） 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位： PMC主管 崗位類別： 工作描述： 負(fù)責(zé)PMC,倉庫的管理作業(yè),生產(chǎn)計(jì)劃，物料需求計(jì)劃的確定。生產(chǎn)進(jìn)度的跟催,出貨的跟蹤及對(duì)物料的收,管,發(fā),退,補(bǔ)等出入庫作業(yè),呆廢料,不良品處理等作業(yè)程序的制訂修改和執(zhí)行.充分運(yùn)用6S對(duì)倉庫進(jìn)行全面規(guī)范.使全體人員加強(qiáng)成本,安全意識(shí)和責(zé)任感.物料做到先入先出,帳,卡,物一致率達(dá)到99.8%以上。對(duì)部門人員的招聘,培訓(xùn), KPI指標(biāo)的提升及考核。離職原因： 尋找更大的發(fā)展空間


技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱： 物流職業(yè)經(jīng)理計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作OFFICE辦公軟件和AOTUCAD及MRP,ERP管理軟件系統(tǒng).技能專長(zhǎng)： 有專業(yè)的物流知識(shí)和實(shí)踐技能，獲得《物流職業(yè)經(jīng)理證書》。有11年的外企資材管理經(jīng)驗(yàn)。精通PMC，貨倉，采購運(yùn)作程序及流程重組提高效率方法。對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率提高，物料成本控制,庫存降低，采購成本降低，供應(yīng)商管理等各項(xiàng)KPI的考核及提高有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉6S，MRP，ERP管理軟件及ISO質(zhì)量管理體系，持有（ISO9000，ISO14000，TS16949）內(nèi)審員資格證。