個人信息
姓 名：董先生 性 別：男
婚姻狀況：已婚 民 族：漢族
戶 籍：江西-上饒年 齡：41
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身 高：171cm
希望地區(qū)：廣東、浙江、江蘇-蘇州
希望崗位：經營/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經理
物流/采購類-物流總監(jiān)
物流/采購類-供應鏈總監(jiān)
尋求職位：正(副)總經理、廠長、資材經理、總監(jiān)、采購物流經理、總監(jiān)
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
2004-08～2006-07中國人民大學MBA(企業(yè)經營管理)碩士
1988-09～1992-07中國政法大學哲學本科
1993-09～1995-07海聯(lián)大學國際會際大專
培訓經歷
2002-02～2002-02北京大學光華管理學院職業(yè)經理人管理技能培訓
工作經驗至今16年5月工作經驗，曾在5家公司工作
***公司名稱(2011-10～至今)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：供應鏈總監(jiān)崗位類別：采購總監(jiān)
工作描述：公司主要產品：LED驅動電源(屬全國最知名LED電源制造商和供應商);
主要工作;(轉載此文，請注明來自：jianli.yjbys.com/gerenjianli)
1.組建公司供應鏈管理系統(tǒng)。
2.主管供應鏈(物流)系統(tǒng)的Sourcing及采購物流、倉儲管理與物流配送方面的全部工作。
3.實現(xiàn)公司的目標案例(采購成本COSTDOWN25%規(guī)劃與推行)。
4.主導供應商資源整合。
5.主導供應商尋找與開發(fā)評估及新材料供應商開發(fā)選擇。
6.主導對合格供應商的考核與管理、優(yōu)化供應商結構。
6.主導公司的策略采購、采購談判、采購RollingForecast之運營，推動JIT及VMI。
7.指導審核采購數(shù)據分析，完成KPI。
8.優(yōu)化庫存結構，完成物料配套。
9.組織協(xié)調產供銷、評估Forecast訂單及實單運營配合。
10.評估審核物料需求及中長交期物料存量與成本管理。
11.掌控評估材料市場供求動態(tài)及時做好供求平衡。
12.負責策劃存量管制與儲運配送管理。
13.指導優(yōu)化倉儲規(guī)劃與控制運作。
15.主管工廠物流系統(tǒng)的流程規(guī)劃和流程改進。
16.主導ERP項目推行及ERP(易飛)模塊優(yōu)化策化。
17.打造供應鏈快速反應及應變團隊。
18.本職工作對公司副總裁匯報。
***公司名稱(2007-08～2010-10)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：供應鏈(SCM)總監(jiān)崗位類別：供應鏈總監(jiān)
工作描述：擔任供應鏈總監(jiān)(本人屬該集團首位[也是唯一]中國籍正職經理級以上的主管);
公司主要產品：EPS、UPS、SPS及電腦周邊產品等(屬全球最大的EPS\UPS\SPS電源制造商和供應商);
主要工作;
1.組建公司供應鏈管理系統(tǒng)。
2.主管供應鏈(物流)系統(tǒng)的采購物流、生產物料控制(PMC)、倉儲管理與物流配送、船務報關方面的全部工作。
3.實現(xiàn)公司的目標案例(存貨成本、VMI、WIP成本等)。
4.主導供應商尋找與開發(fā)評估及新材料供應商開發(fā)選擇。
5.主導對合格供應商的考核與管理、優(yōu)化供應商結構。
6.主導公司的策略采購、采購談判及招標。
7.指導審核采購數(shù)據分析。
8.負責公司的采購及物流成本控制。
9.負責PMC系統(tǒng)的生產計劃、物料控制、生產控制與成本控制。
10.組織產銷協(xié)調、評估Forecast訂單及主生產計劃(MPS)、審核生產計劃。
11.評估審核物料需求及中長交期物料存量與成本管理、優(yōu)化庫存及需求的存量結構。
12.掌控評估材料市場供求動態(tài)及時做好供求平衡。
13.負責策劃存量管制與儲運配送管理。
14.指導倉儲規(guī)劃與控制運作。
15.主管工廠物流系統(tǒng)的流程規(guī)劃和流程改進。
16.主導ERP項目推行及ERP(SAP)模塊優(yōu)化策化。
17.主導提升進出口船務、報關的工作模式。
18.本職工作對公司總經理報告。
離職原因：換廠
***公司名稱(2005-12～2007-08)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：PMC高級經理及集團供應鏈(SCM)經理崗位類別：物流總監(jiān)
工作描述：任集團供應鏈經理：
公司主要產品：數(shù)字電視、DVD、電話機、音響、收錄機、MP3、MP4等產品.
主要工作;
1.統(tǒng)籌主管集團供應鏈(物流)系統(tǒng)的生產計劃、物料控制、采購物流、倉儲管理、船務報關方面的全部工作。
2.負責集團(中國區(qū))供應鏈體系的管理。
3.改組優(yōu)化采購團隊、不斷提升并實現(xiàn)采購職能。
4.主導供應商尋找與開發(fā)評估及新材料供應商開發(fā)選擇。
5.主導對合格供應商的考核與管理、優(yōu)化供應商結構。
6.主導公司的策略采購、采購談判及招標。
7.負責公司的采購物流、成本策略與控制。
8.負責PMC系統(tǒng)的生產計劃、物料控制、生產控制與成本控制。
9.組織產銷協(xié)調、評估Forecast訂單及主生產計劃(MPS)、審核生產計劃。
10.評估審核物料需求及中長交期物料存量與成本管理、優(yōu)化庫存及需求的存量結構。
11.掌控評估材料市場供求動態(tài)及時做好供求平衡。
12.負責策劃存量管制與儲運管理。
13.主管工廠物流系統(tǒng)的流程規(guī)劃和流程改進。
14.主導ERP項目推行及ERP模塊優(yōu)化設計。
15.本職工作對公司總經理報告。
離職原因：換廠
***公司名稱(2000-03～2005-11)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：資材部經理及總經理特別助理崗位類別：供應鏈總監(jiān)
工作描述：先后擔任資材經理/總經理特別助理
公司主要產品:MAG\Proview\EMC(屬自主品牌)電腦顯示器及電腦周邊設備、監(jiān)控系統(tǒng)產品、數(shù)字電視等.
*2000年3月-2003年9月聘用於東莞華冠科技股份有限公司(EMC)資材部任經理(兼任武漢恒冠電子資材經理);任職期間主管生產計劃、物料控制、采購、倉庫、報關之全部工作，參與了華冠和恒冠ISO***版)/ISO14000與5S的推行，同時還參與了JIT管理、ERP系統(tǒng)及SixSigma體系的規(guī)劃與推行;2002年初又參加了集團組織的職業(yè)經理人管理技能的培訓。
*2003年9月-2005年11月調任于唯冠集團-臺科視訊系統(tǒng)(蘇州)有限公司任總經理特別助理(兼資材部經理);任職期間主管資材和制造全部工作,并統(tǒng)籌行政、品管及工程之日常事務。
*擔任特別助理職務主管的工作要點：
1.資材部分：負責計劃及成本策劃，主管訂單評審、采購物流、成本控制，協(xié)調生產運作、主管工廠PMC體系和倉儲物流管理及報關;主導工廠ERP/SAP模塊優(yōu)化設計.
2.生產部分：統(tǒng)籌生產部各車間現(xiàn)場管理、負責策劃和實施精益化生產管理及制造成本控制、主管IE產能及生產效率提升、以達到完成計劃、準時交貨、實現(xiàn)顧客滿意度.
3.綜合管理：協(xié)助總經理全面管理工廠，規(guī)劃工廠運作流程;統(tǒng)籌協(xié)調PMC、制造、品質、工程、行政總務、進出口及業(yè)務跟單等。
離職原因：合同期滿
***公司名稱(1995-05～2000-01)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：PMC部經理崗位類別：物控經理/主管
工作描述：先后擔任計劃員、采購員、PMC主管及PMC經理。
公司主要產品:LED高亮發(fā)光二極管、LED戶外屏.
1.1995年5月至1996年7月任PMC計劃員，主要負責PCB'A制造的生產計劃，物料計劃、物料控制。
2.1996年8月至1997年4月任采購員，負責國內電子料件采購。
3.1997年5月-1998年10月任PMC主管，全面主管生產計劃、物料控制、倉儲管理的日常工作。
4.1998年10月升任PMC部經理;任職期間主管生管、物控、采購、倉庫之全部工作，同時接受了SGS公司有關推行ISO9000&QS9000的實務輔導，同時還參與了公司ISO及QS文件的編寫。
主要工作職責:
1)組織產銷協(xié)調、評估Forecast訂單及主生產計劃(MPS)。
2)主導PMC系統(tǒng)的生產計劃、物料控制、生產控制與成本控制。
3)主導供應商尋找與開發(fā)評估及新材料供應商開發(fā)選擇
4)主導對合格供應商的考核與管理、優(yōu)化供應商結構。
5)主導公司的采購物流、采購成本策略與控制。
6)負責策劃存量管制與倉儲儲運管理。
7)負責物流系統(tǒng)的流程規(guī)劃、流程改進和優(yōu)化。
8)本職工作向運營副總經理報告。
離職原因：家鄉(xiāng)水災搬遷
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能：能熟練運用電腦Window中的Excel、Word、Foxpro、Access、Powerpoint、AutoCAD、Wps和Dos系統(tǒng)，精通ERP和MRP應用及系統(tǒng)模塊的優(yōu)化改進。
技能專長：
1.在專業(yè)知識方面：專長于會計、統(tǒng)計、管理與哲學;熟悉與擅長企業(yè)綜合管理及供應鏈(物流)管理，能熟練運用電腦Windows中的Office及MIS操作系統(tǒng)。
2.在工作經驗方面：具備15年外資企業(yè)工廠管理經驗，精通生產物料控制(PMC)及成本控制、采購管理、倉庫管理、船務報關、生產管理、品質管理,在工程、行政及業(yè)務工作方面有豐富的管理經驗;并且熟悉5S與ISO***版)/ISO14000&QS9000/TS16949及RoHS的推行與實施，對MRP/ERP(SAP/Oracle/Topics)系統(tǒng)的運用、優(yōu)化設計及MIS軟件的應用有豐富的實務經驗。
3.在管理思維方面：有良好的管理思想和管理理念，學習并掌握了先進的科學管理方法;對企業(yè)及公司的整合與協(xié)調有較強的能力，提倡以人為本，對JIT管理、目標(量化)管理、柔(彈)性管理、人性化管理及企業(yè)KPI的實施有豐富的實務經驗;對“六個茜格瑪”體系及“精益化生產管理”的推行也有一定實務經驗。
4.在管理素養(yǎng)方面：有較強的適應能力與親和力，處事穩(wěn)重、作風嚴謹正派、執(zhí)行力強，能夠運用多元化的方法進行縱橫向溝通與處理上下級之關系。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：CET-4
英語：熟練
求職意向
發(fā)展方向：真誠希望在外資企業(yè)(臺資、港資、國外企業(yè))或國內需要規(guī)范化管理的民營企業(yè)從事PMC、采購、物流及工廠綜合管理類的經理人工作，希望能將自己主動而特有的管理理念、計劃及成本控制手法、領導與溝通藝術等能夠再次在企業(yè)中得到發(fā)揮并不斷成長。
其他要求：
自身情況
自我評價：本人對工作有強烈的責任心和使命感,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),對事沉著冷靜、講實事求是、有進取精神;經過十五年在外資企業(yè)中的工作磨練，己成長為一名合格的職業(yè)經理人，通過學習和總結己形成了一套主動而嚴謹、強勢而親切的，特有的管理風格;無論是親和力、執(zhí)行力及動擦力方面均具備優(yōu)秀職業(yè)經理人的素質。
你可能感興趣的文章：
3.2016報關主管個人簡歷范文
6.生產副總個人簡歷范文